过了年在这家公司就半年了，想要求加薪，有希望吗？

兄弟，跳吧，国企那地方不是你我这种老实人能待的地方；

凭什么你想加工资，公司就得给你加工资呢？
现在的年轻人，为什么都有这种想法，公司给你加薪是必须的，公司干脆直接把钱给你，你回家睡觉就行了。
那么有没有考虑你自己的付出呢？
你自己有没有公司非得给你加薪的理由呢？

发现现在的90后，前端时间一直在招人，面了有好几个人，发现他们的要求简直就是狮子太开口，什么话都能说，本身肚子里没有点墨水，还不给xxxxx我就不干，跳槽不涨50%我就不来，或者说来着必须是PM，或者公司给我多少钱，我就干多少活，只给我那点钱，我凭什么要带人，凭什么要把我的知识共享给他人，两年内，自己要求公司给他加薪四次，公司同意了三次，第四次公司不愿意了，就提离职闪人了，其实这人水平也不怎么地；有的频繁跳槽。这些都是面过的人说他以前的工作（0～2年工作经验），这些人，我敢要吗？不是公司给不起这个钱（公司的薪资水平个人感觉还是比较高的），而是这样的人实在不敢要。

还是踏实点吧，如果是出于学习，在公司无法学到知识，和提升自己，或者感觉公司人际关系太复杂，不适应，那还可以理解，但是哪家公司都差不多，中国的大环境就这样。但是如果仅仅是为了钱而跳，我看就算了。刚出来，不要太在意钱。还有个人建议，跟自己比就行了，不要跟别人比，人比人，气死人，累不累啊! 跟自己比自己有进步，就开心了。

我就不喜欢跟人比，看着自己每年有进步，就ok了。

跟对人最重要。