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被公司扣发一个月的工资!吃了一堑长一智!

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   发表时间:2011-10-19  
zeer527 写道
这种情况必须要走劳动仲裁 你只要申请 什么都不用管 他们会主动帮你搞定一切 我以前朋友 离职 老板不给钱 直接劳动仲裁 最后公司乖乖主动联系 把钱发了

劳动仲裁和打官司一样,都是需要技巧的。申请书的诉求写得不好很可能得不到应有的利益。不过很多时候公司表面上挺横,其实是空心包子,里面没肉。只要你真的去仲裁了,它们对于赢面不大的基本上也就底下和你和解了。
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   发表时间:2011-10-19  
魔力猫咪 写道
法律被扭曲解释了,公司有欺诈嫌疑。
请仔细阅读劳动合同法第四章。其中只规定了提前30日提出书面,可以解除合同。但是不这么做并不代表就不可以解除。因为前一款说明,协商一致,可以解除。你被公司坑了。
这个离职证明有严重问题。你在签字的时候根本不知道工资被扣的问题,却签了字,这个会在诉讼中造成你的不利。
第九十条的意思是你给公司造成损失才要赔偿。你离职造成公司什么损失。是丢了钱了还是生意告吹了还是延误工期?如果有这种事情能一说就同意嘛。怎么也得说让你干完了再走不是。其实没有任何直接经济损失。

这个说的很详细啊,支持。
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   发表时间:2011-10-19  
0.0我滴神,看来还要读劳动法
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   发表时间:2011-10-19  
你被公司坑了~可以法律仲裁~
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   发表时间:2011-10-19  
楼主啊,转正前可以协商随时走人,转正后都要提前一个月提出申请,先给领导提出辞职申请,领导同意他会给你安排最后工作日,你的工资就会结算到最后工作日那天!我上次去一家公司半个月,去了没人了我的,我天天坐着玩,半个月后我说要走,第二天就走了,还没转正!最后还给我半个月工资呢!合同最基本的还是要了解的!
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   发表时间:2011-10-19  
只有想尽办法坑人的公司才这样,我们公司国庆放假提前15天把下个月工资给了,老板说国庆回家要用钱。不然协商完全可以解决问题。不过离职还得提前一个月申请阿。
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   发表时间:2011-10-19  
首选就是仲裁啊 挺管用的
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   发表时间:2011-10-19  
报公司名。。。。
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   发表时间:2011-10-19   最后修改:2012-01-16
     
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   发表时间:2011-10-19  
dotjar 写道
whaosoft 写道
首选就是仲裁啊 挺管用的

仲裁后也只能领1000块左右,工资数合同上就是这么写的:1000+其他。

你都在什么公司工作呀。。。
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