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创业公司找人真难,大家选择工作的标准是什么?

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作者 正文
   发表时间:2011-09-26  
在哪儿?招啥?
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   发表时间:2011-09-26  
如果lz头像是本人的话,我还真不太敢去这样的创业公司
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   发表时间:2011-09-26  
楼主,我很强壮的
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   发表时间:2011-09-26  
hardPass 写道
moyaya 写道
创业公司最难的事情,其实就是找人,找UI设计师、Ruby或Python开发更难

不是钱的原因,那么大家选择工作,那些是主要考虑的指标?


头像是本人吗?


是本人,你要过去当义工?
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   发表时间:2011-09-26  
energykey 写道
hardPass 写道
moyaya 写道
创业公司最难的事情,其实就是找人,找UI设计师、Ruby或Python开发更难

不是钱的原因,那么大家选择工作,那些是主要考虑的指标?


头像是本人吗?


是本人,你要过去当义工?

值得尝试:)
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   发表时间:2011-09-26  
加入创业公司就是du博,很可能你拼了命,别人拿了钱,你就可以走人了,全看老板人品,风险很高。
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   发表时间:2011-09-26  
moyaya 写道
wudixs 写道
LZ是要招人?


对啊,一直在找人啊



找什么样的人,做什么样的事???  开的米多少??貌似也是在上海
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   发表时间:2011-09-26  
创业公司首先保证的是给员工安全感,让员工看到希望。一年画饼可以,两年可以,五年,十年还在画饼,估计员工能跑干净。
PS:本人最痛恨靠画饼留人的公司
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   发表时间:2011-09-26  
楼主,头像是本人吗
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   发表时间:2011-09-26  
sky_sz 写道
楼主,头像是本人吗

搞笑 还用问
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