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锁定老帖子 主题：关于面试不打招呼不来的问题
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2011-09-02
引用 素质真差，我不是从刚毕业过的，接受规则才是成长。 奴性不是一般的重，还想约束别人像你一样 |
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发表时间：2011-09-02
zhangsheng79 写道 yipbxx 写道 lawson80 写道 zhangsheng79 写道 newlife111 写道 如果是少部分人，可能是个人素质问题，如果大面积的情况，我劝你还是从自身找找原因吧。也许你们公司口碑真的很差，面试者根本不在乎你们。
反过来，又有几个公司会对面试不通过者进行回复的，能说明不通过原因的就更少。这方面在我面试的经历里，杭州网易做得很不错。 一般情况下，一个星期还没有答复，就当这家公司的面试挂了。那么反过来，到了面试约定时间还不去面试的，你就当面试者不通过好了。 这里抱怨一下某通信巨头，拜托你别在给我打电话了，你们公司真的没啥吸引力了，别以为自己还很牛b。 业界通行规则不都是面试后不通知，代表没通过吗?难道大家都喜欢别人打个电话说一下你符合公司的要求我们不能录用？我记得我面试的所有企业都是这样，100家里能有1家回复就不错了（不通过的情况）。而且这两件事有截然的区别，通知面试后必然有个面试官在等着你，结果不通知最多你是有些失望而已。 TO zhangsheng79: 你在这挨批真是活该，就你这种态度，八抬大轿抬我都不去。连这么简单的是非都分不清，还在这狡辩。 应聘人员没有按期赴约是不诚信。 招聘公司答应面试后通知而不通知更是不诚信。 为何？企业是法人，和自然人相比，更有能力去履约，更应该是讲诚信。 对这种不讲诚信的企业，去了说不定工资都拿不到手，说不定还要让你倒贴，2B才去 这些回帖真是验证人员素质下降的事实。我工作10多年，从入行开始，包括td这样很多外企，面试没通过都没有通知。印象中发的也就不超过5家，面试好几百家。只能说现在的孩子太娇贵了。 是孩子太娇贵还是您太娇贵了？ 您认为那5家单位是吃饱了撑的才给你发面试没通过的通知，他们的做法是错误的？ 您再收到通知的时候难道就没感觉到那5家公司很人性化，至少对被面试者是一种尊重？ 面试不通过不通知只不过是这个行业的一种“潜规则”，难道大家都要心甘情愿的被潜？ 您工作10年现在还总是以自己的角度考虑问题，不从为你拼命的员工角度考虑问题，真为你公司的前景担忧啊！ |
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发表时间：2011-09-02
lawson80 写道 这些回帖真是验证人员素质下降的事实。我工作10多年，从入行开始，包括td这样很多外企，面试没通过都没有通知。印象中发的也就不超过5家，面试好几百家。只能说现在的孩子太娇贵了。
TO zhangsheng79: 我也告诉你，我工作快十年了，也面试了不少公司，也面试过不少应聘者，约好的我大都会去赴约，不去的也会通知。 对应聘者，面试结论都是当着他面填的，应差让对方签字了。对于我面试的公司，的确有很多不会通知，我只能表示愤怒，这样的公司我从来没面试第二次。 不管你是从客观现象出发，还是自我感觉，只能说你的认识确实是有问题的。 所以呀，别自已不像人还认为别人不是人。 我只是说一个普遍情况，大家一路也都是这么走过的。我认识有啥问题，我一样是面试不去必然有通知。你不认同这个规则不代表不存在这个规则，99%的公司都这样，你们拿这个说事有意思吗？当面拒绝人家就很好？当面拒绝当然可以，不是每个人都能接受的。 |
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发表时间：2011-09-02
yipbxx 写道 zhangsheng79 写道 yipbxx 写道 lawson80 写道 zhangsheng79 写道 newlife111 写道 如果是少部分人，可能是个人素质问题，如果大面积的情况，我劝你还是从自身找找原因吧。也许你们公司口碑真的很差，面试者根本不在乎你们。
反过来，又有几个公司会对面试不通过者进行回复的，能说明不通过原因的就更少。这方面在我面试的经历里，杭州网易做得很不错。 一般情况下，一个星期还没有答复，就当这家公司的面试挂了。那么反过来，到了面试约定时间还不去面试的，你就当面试者不通过好了。 这里抱怨一下某通信巨头，拜托你别在给我打电话了，你们公司真的没啥吸引力了，别以为自己还很牛b。 业界通行规则不都是面试后不通知，代表没通过吗?难道大家都喜欢别人打个电话说一下你符合公司的要求我们不能录用？我记得我面试的所有企业都是这样，100家里能有1家回复就不错了（不通过的情况）。而且这两件事有截然的区别，通知面试后必然有个面试官在等着你，结果不通知最多你是有些失望而已。 TO zhangsheng79: 你在这挨批真是活该，就你这种态度，八抬大轿抬我都不去。连这么简单的是非都分不清，还在这狡辩。 应聘人员没有按期赴约是不诚信。 招聘公司答应面试后通知而不通知更是不诚信。 为何？企业是法人，和自然人相比，更有能力去履约，更应该是讲诚信。 对这种不讲诚信的企业，去了说不定工资都拿不到手，说不定还要让你倒贴，2B才去 这些回帖真是验证人员素质下降的事实。我工作10多年，从入行开始，包括td这样很多外企，面试没通过都没有通知。印象中发的也就不超过5家，面试好几百家。只能说现在的孩子太娇贵了。 是孩子太娇贵还是您太娇贵了？ 您认为那5家单位是吃饱了撑的才给你发面试没通过的通知，他们的做法是错误的？ 您再收到通知的时候难道就没感觉到那5家公司很人性化，至少对被面试者是一种尊重？ 面试不通过不通知只不过是这个行业的一种“潜规则”，难道大家都要心甘情愿的被潜？ 您工作10年现在还总是以自己的角度考虑问题，不从为你拼命的员工角度考虑问题，真为你公司的前景担忧啊！ 服了智商无下限，融入社会才是王道，回帖还是报一下工作年限，低于3年的建议超过3年以后再来回帖。 |
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发表时间：2011-09-02
zhangsheng79 写道 引用 素质真差，我不是从刚毕业过的，接受规则才是成长。 奴性不是一般的重，还想约束别人像你一样 真的懒得和你这种刚毕业的小p孩说话，除了给别人扣帽子还有啥本事，做啥啥不成，大话不少。 |
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发表时间：2011-09-02
IBM软件架构师 写道 菜鸟一群, 站在你们上面的感觉真好!
在我下面还自我感觉良好？ |
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发表时间：2011-09-02
dwjun236 写道 zhangsheng79 写道 引用 素质真差，我不是从刚毕业过的，接受规则才是成长。 奴性不是一般的重，还想约束别人像你一样 真的懒得和你这种刚毕业的小p孩说话，除了给别人扣帽子还有啥本事，做啥啥不成，大话不少。 你做了十几年的奴才还有脸出来劝别人学你！ |
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发表时间：2011-09-02
zhangsheng79 写道 dwjun236 写道 zhangsheng79 写道 引用 素质真差，我不是从刚毕业过的，接受规则才是成长。 奴性不是一般的重，还想约束别人像你一样 真的懒得和你这种刚毕业的小p孩说话，除了给别人扣帽子还有啥本事，做啥啥不成，大话不少。 你做了十几年的奴才还有脸出来劝别人学你！ 中国就是不缺奴才。。 看看当今*腐*败*的*风*景,就是因为太多人接受规则。 |
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发表时间：2011-09-02
zhangsheng79 写道 dwjun236 写道 zhangsheng79 写道 引用 素质真差，我不是从刚毕业过的，接受规则才是成长。 奴性不是一般的重，还想约束别人像你一样 真的懒得和你这种刚毕业的小p孩说话，除了给别人扣帽子还有啥本事，做啥啥不成，大话不少。 你做了十几年的奴才还有脸出来劝别人学你！ TO zhangsheng79: 出了问题，不去深入调查分析，不去解决，在这发牢骚。 对自已工作中明显的不足之处，不思改进，认为是正常，还教导后来人要遵守什么所谓的“业界通行规则”。 我的那个汗呀，汗流浃背了，那个老板这样有眼无珠，招你干嘛，就你那点破事，招个毕业生估计干得都不比你差。还工作十年了...... |
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发表时间：2011-09-02
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