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锁定老帖子 主题：钱少就一定要跳槽,其他的都是浮云
该帖已经被评为精华帖
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2011-06-27
奥义之舞 写道 我有预感，此贴有可能要被隐藏。。。。。
我有预感，此贴有可能要被隐藏。。。。。 我有预感，此贴有可能要被隐藏。。。。。 我有预感，此贴有可能要被隐藏。。。。。 我有预感，此贴有可能要被隐藏。。。。。 我有预感，此贴有可能要被隐藏。。。。。 我先投个精华，拭目以待吧。。。。。。。 坐等楼主被围观。。。。。。。。。。。。 我给此贴来个精华，楼主说得好 |
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发表时间：2011-06-27
支持，给钱多的就没发展前途？
商人一切都是以利益来恒定的， 给的少就证明你不重要。 |
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发表时间：2011-06-27
int08h 写道 yin_bp 写道 有没有想过，自己做了老板，面临此类员工，咋办
这其实很简单，无非3种情况： 1、他能力很强，但你用不上这能力，所以给不了这么多，这说明你招错人了 2、他能力也就这样，自以为是想要多钱，让他滚蛋 3、他能力很不错，你也确实需要他的这些能力，但你就是不想给这么多钱，好吧请你关店吧 +10 |
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发表时间：2011-06-27
cyh_it 写道 个人看法：
工资固然重要，因为这是一个现实的社会，没有钱很难生存； 但不是工资多就一定开心的，如果公司给你高工资，但不把你当人用，有钱也没有好的生活，工作的最初是为了更好的生活，如果工作不能让人开心快乐，那也就没必要做这份工作。 所以我以为在自己有一定能力的情况下,工资低的让人无法生存的不能做，工资高的让人没有自己生活的不能做，工资一般但能让人开心快乐的工作生活一定得做，呵呵... 支持这个说法 |
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发表时间：2011-06-27
干了半年。工资还没有达到来公司钱谈的时候转正的待遇。
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发表时间：2011-06-27
还是需要综合考量
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发表时间：2011-06-27
如果只为了钱才选择一家公司，真可悲；而只用钱来吸引人的公司更可怜，不过这样的人和这样的公司在一起倒是绝配，正是物以类聚，人以群分。
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发表时间：2011-06-27
frank2002 写道 如果只为了钱才选择一家公司，真可悲；而只用钱来吸引人的公司更可怜，不过这样的人和这样的公司在一起倒是绝配，正是物以类聚，人以群分。
说的可以冠冕堂皇，做的其实都一样。 不要把自己当做天使。太虚伪也不好。 |
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发表时间：2011-06-27
奥义之舞 写道 我有预感，此贴有可能要被隐藏。。。。。
我有预感，此贴有可能要被隐藏。。。。。 我有预感，此贴有可能要被隐藏。。。。。 我有预感，此贴有可能要被隐藏。。。。。 我有预感，此贴有可能要被隐藏。。。。。 我有预感，此贴有可能要被隐藏。。。。。 我先投个精华，拭目以待吧。。。。。。。 坐等楼主被围观。。。。。。。。。。。。 我只能说，这次老板们 都木有出现 。。。。 
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发表时间：2011-06-27
可持续的优质薪酬体系，才是公司人才战略进入良性循环的根本。只靠预期来“忽悠”的公司，通常是没有什么人才战略的公司，小作坊而已。
各种原因接触过不少的软件开发公司。概括一下这样公司的特点： 1、老板每天盯着市场盯着利润，公司做不完的小项目但赚不到多少钱； 2、员工（技术人员）每天做着重复枯燥的事情能力提高缓慢； 3、高品质员工持续流失； 4、管理体系属于矮个子里面拔高，以忠诚度为主；管理多以各种繁琐无用的文档为手段，且执行情况糟糕； 5、缺少个性员工； 6、待网友补充…… |
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