关于最近热火的工资话题

买卖就是这样的，有人买才会有人卖，买的人多卖的少那东西肯定是要涨价的了。
我还有个问题，大部分人毕业生在公司待两年，一般也就从3K涨到4K，只要一换工作一下就能到6K+，可能在原单位再干两年也不一定到这水平。

近期国内的通胀形势很壮观，大家的心思也都浮躁了。
经常看到X年经验，XXXX钱高了低了的话题，回复中煽风点火的还真不少。

现在的问题是：通胀的压力很大，但是企业平均的盈利水平却没有啥大变化，这是很大的矛盾。
说实话，对于坛子里面普遍的工资范围，我也有很大的质疑，这是真正的业内普遍水平么？

我参加公司的招聘工作有差不多10年了，这些年感觉工资的变化也是有起有伏。
工资的变化其实和经济形势没啥关联度，这是我的体会。
工资的变化其实是和供求关系紧密关联的。

99年我写了一本php的书，找我的人很多，那时候随便一个php兼职都是8k每月的。
2000年开始搞ejb，因为bea的推荐，迅速被一家半国企挖走做项目经理，10k每月。
为啥？那时候做的人少，php没几个人做，ejb更没人搞，就像现在的ios，android一样。

至于java，从2000年开始，到现在行业内发展了十几年了，
培训学校遍地都是，培训生一大把，虽然质量很差，但是极大的拉低了行业水平。
差不多02,03年，java的起薪基本上就到了2000-2500之间了。

论技术实现的难度，c++要比java难的多，实际上c++程序员平均工资还低于java，因为是成熟技术。
java的所有技术，如果一个真正的强人，三年内肯定能成为顶尖高手，或者更短的时间。
很多时候，叫价10k的和5k的，水平没有多大差异，
如果有高人带，3k和8k的距离也很近的。

从某种程度上，技术本身没有任何价值，当他反映到业务上，才体现出价值来。
仅仅追求技术本身，一方面你会很累，另一方面，10k多基本上也就到头了，再多很困难。

技术要依托业务的，更多的要和业务结合来体现价值，
你能否更高效的实现业务，解决别人不能解决的问题，这是技术的价值。
而不是自我陶醉的，会用XXX框架，为技术而技术，那不是本事。

我倒是建议大家，紧跟一个行业，成为行业上的技术解决方案专家，
这个才是真正有价值的，你的年份也有价值。
否则毫无意义的一个技术年份，真的没啥意思！

至于真正有远见的人，更不应该为一两k的薪水变化而躁动，
很多人常常说买房的问题，就当前的房价，就算一年多个2w，意义很大么？
要知道baidu上市前，可是有很长一段时间的低潮期的，如果你在那时候走掉，后不后悔？

上面只是我的一些理解，姑且给大家参考一下。

有时候我觉得自己想要高工资，并不是物质上需要，而是心理上需要。

举个例子，工资8k跟一万一样，在高房价面前一样苍白无力。

但是高的工资能给自己心里暗示： 嗯，我工资挺高，应该在公司里挺重要的，技术还可以。

跟同学在一起的时候： 嗯，我比较厉害，比同学更为社会所重用。

没看完后面的回复了
晒工资固然是有些浮躁了
但是CPI如此膨胀，楼主还说没关系，呵呵
难道码农就不是人了
我认为是愚民了