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锁定老帖子 主题：刚进公司做了个把星期，想走，怎么办
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2011-05-27
试用期离职最容易了.你要辞职谁敢挽留?
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发表时间：2011-05-27
如果不是特别重要的理由，最后还是别走，我当初也是和你一样，在外包呆了一个多星期，找出很多理由让自己走，现在想想这些理由完全可以克服，人有时候会犯糊涂。
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发表时间：2011-05-27
chandler 写道 你太把自己当回事了。挽留这种事情，其实就是一个形式而已。你真的以为你对于公司来说是不可或缺的？
当面谈一下，然后客气的听完她的话，然后一句这是我的个人选择。大家happy。 此乃正解 |
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发表时间：2011-05-27
最后修改：2011-05-27
闪-电-侠 写道 最好是主动找他们去，说明白情况，顺利走人，买卖不成仁义在，不辞而别不大好吧，做人要厚道，我想他们也不会难为你的，预祝LZ尽快找到下家
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发表时间：2011-05-27
lifangling_2010 写道 chandler 写道 你太把自己当回事了。挽留这种事情，其实就是一个形式而已。你真的以为你对于公司来说是不可或缺的？
当面谈一下，然后客气的听完她的话，然后一句这是我的个人选择。大家happy。 你难道不把自己当回事吗？ 是不太或者太不！！ |
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发表时间：2011-05-27
just follow your heart,莫纠结
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发表时间：2011-05-28
我也在试用期.刚刚学习了人力资源的政策.试用期其实就是双方相互的一个考察期.期间不该委以重任,福利也相对少一些.试用期任何一方提出终止都是很合理的行为.一般几天之内就可以走人.我们公司有专门的试用期离职流程,走一下很方便.
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发表时间：2011-05-28
chandler 写道 你太把自己当回事了。挽留这种事情，其实就是一个形式而已。你真的以为你对于公司来说是不可或缺的？
当面谈一下，然后客气的听完她的话，然后一句这是我的个人选择。大家happy。 同感，地球离了谁都转，别想这些用不着的，好聚好散就完了。
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发表时间：2011-05-30
买卖不成仁义在，好聚好散！
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发表时间：2011-06-20
旷工三天自动离职，你想走也不用这样吧，好好跟人家人事说一下，总不会拴住你的。现在旷工才走，给别人公司感觉很差。
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