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锁定老帖子 主题：刚进公司做了个把星期，想走，怎么办
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2011-05-27
你拿得到离职证明吗?
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发表时间：2011-05-27
说的比较现实
不是说非得挽留你，而是怕客户那里不好交代，就这么简单...... |
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发表时间：2011-05-27
简历上出现了也没关系吧，因为三个月内的，都可以说自己在试公司。
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发表时间：2011-05-27
唉，我跟楼主一样，刚进了一家公司 感觉挺后悔的，要适应一个环境 真的是一个很痛苦的事情。
都是钱惹的豁呀？！！！！！！！！！ |
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发表时间：2011-05-27
有同感，不过还是准备坚持一下，如果实在不行，再辞职，试用期不是才七天嘛！！！
LZ如果处理好了，还请给点经验！！！【我这也是正在纠结此事！！！情况与楼主相同！！！】 先谢谢了！！！ |
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发表时间：2011-05-27
cctodayer 写道 给部门助理打电话辞职了，因为是外包的，她说找时间过来想跟我谈谈，有挽留的意思。可是我铁了心要走啊。耗的是我的宝贵时间啊，可是已经签了合同了，反正工资基本上是不会给我发的，我要不要直接走人，旷工三天不是算自动离职吗，谁支持我直接走人 不会找我麻烦吧
最好不要强行走，签了合同的，还是按规矩办事，不然，还是可以找你麻烦的。 |
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发表时间：2011-05-27
chandler 写道 你太把自己当回事了。挽留这种事情，其实就是一个形式而已。你真的以为你对于公司来说是不可或缺的？
当面谈一下，然后客气的听完她的话，然后一句这是我的个人选择。大家happy。 你难道不把自己当回事吗？ |
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发表时间：2011-05-27
还是沟通下吧 走也有个交代
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发表时间：2011-05-27
缺心眼儿的孩子
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发表时间：2011-05-27
一般部门助理只是出于形式的问下，你可以说是你的个人选择而已。我以前也是这样的，先跟项目经理打声招呼，说明下自己想走的原因，然后部门助理会找你谈谈的。
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