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锁定老帖子 主题：关于如何向老板提涨工资
该帖已经被评为精华帖
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2007-12-10
没有什么好谈的
就跟他提一下 没有反应 就准备闪人 我现在就是这样的 进公司之前都跟我说好了工资，试用期给我加时间。 过了也不给加薪水。让我比较失望 跟经理提了几次，都没反应。 闪人是硬道理。人活着就要争口气，到时候等我决定离职的时候 给我加到那么多也要闪人了 。 |
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发表时间：2007-12-11
加薪的捷径是跳槽， 要等老板自己给你加太难了， 即使给你加了也加不了多少
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发表时间：2007-12-13
heavens 写道 加薪的捷径是跳槽， 要等老板自己给你加太难了， 即使给你加了也加不了多少
我周围的情况差不多，涨也是意思一下 |
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发表时间：2007-12-13
居然不是“都别装了，难道你们不想让老板给加薪？”。这也能精华？晕。
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发表时间：2008-01-01
跳槽才是硬道理啊,呵呵,不过基本上每次跳槽要有1500K以上的工资才值得跳,个人认为,哈哈,本人跳了两次,1500-3500-6500,期待老板给你加太难了
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发表时间：2008-04-03
jelver 写道 跳槽才是硬道理啊,呵呵,不过基本上每次跳槽要有1500K以上的工资才值得跳,个人认为,哈哈,本人跳了两次,1500-3500-6500,期待老板给你加太难了
第二次跳槽涨了很多嘛 |
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发表时间：2008-07-03
呵呵。。工资是有了本事 还要有胆子能跳的人才会有的
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