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锁定老帖子 主题：淡定的面试者
该帖已经被评为精华帖
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发表时间：2012-08-13
marcopolo 写道 skydream 写道 早上面试，一个有8年经验的java工程师，结果：core java,jdk1.5,OO,设计模式都很不熟，完全不懂Agile,单元测试，一点不会junit，maven甚至ant，从没听过持续集成，hundson。不知道IOC，没用过IOC容器包括spring。
我奇怪的是，他这些年都是在什么样的技术环境中工作成长的，能做到如此淡定？ ============================================================================ 我是一位从事八年以上开发人员，经历了几家公司。楼主有这样的心情我也理解。可能每个人经历不一样，技术侧重点也不一样。最近两年我待过的两家公司，所在领域市场份额在国内绝对领先。但这两家公司，其中一家，所用的技术就是struts1.2与JDBC（weblogic或websphere连接池），java版本为1.4，但并没影响该产品在国内的市场份额，并且这家公司技术人员在客户面前被高度评价。另一家公司技术稍好些，用的框架有S1SH及古老的EJB2.0，java版本也是1.4，这家公司员工我敢说80%的开发人员根本不了解设计模式，更不懂Agile，但他们却是华为挖掘的对象，每年公司大量技术员被华为挖走。 我猜一下你的两家公司。。 第一家是中科软，第二家是东软？ 什么方法论的东西就不说了，最近我们招3年以上高级人员。hibernate与ibatis的区别，springIOC是干嘛使的，jdk1.5新特性 这些东西都不知道，你会放心把一个项目交给他来制定方案吗。。。 市场份额跟技术联系并不深，那是跟销售+市场报价+成功案例 来决定的。 现在毕竟已经不是JDK1.4+jdbc盛行的年代了， 这样的架构换取的代价就是维护的成本和强度。尽管系统的市场占有率很大， 但是并不能改变技术人员的竞争力低下的状态。 楼主罗列出来那些个名词也不一定适用于所有项目，但是基本的都不知道那就说不过去了吧。而且把公司的成功归纳为自己的成功，这个实不可取。 小公司里五年做领导，大公司里五年也只是小兵而已 |
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发表时间：2012-08-13
我认识一个15年左右的开发
公司CTO，有时也做一线的技术， 打心眼里鄙视SSH，自己开发的快速开发框架， 楼主说的这些，这领导一概不知 但是信手拈来就是模式 去你们这井底之蛙吧，以为自己看到的那一小块就是世界 还不让搞C++的笑死？ |
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发表时间：2012-08-13
这个15年经验的牛人也不知道junit，ant，maven吗？你认为闭门造车完全不关心流行技术，是个正常现象？从事这个职业，这些最基本的工具至少也得用过吧？你举得例子是想告诉楼主这个面试者可能是个牛人？
tianlanxing 写道 我认识一个15年左右的开发
公司CTO，有时也做一线的技术， 打心眼里鄙视SSH，自己开发的快速开发框架， 楼主说的这些，这领导一概不知 但是信手拈来就是模式 去你们这井底之蛙吧，以为自己看到的那一小块就是世界 还不让搞C++的笑死？ |
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发表时间：2012-08-13
最后修改：2012-08-13
hoarhoar 写道 这个15年经验的牛人也不知道junit，ant，maven吗？你认为闭门造车完全不关心流行技术，是个正常现象？从事这个职业，这些最基本的工具至少也得用过吧？你举得例子是想告诉楼主这个面试者可能是个牛人？
tianlanxing 写道 我认识一个15年左右的开发
公司CTO，有时也做一线的技术， 打心眼里鄙视SSH，自己开发的快速开发框架， 楼主说的这些，这领导一概不知 但是信手拈来就是模式 去你们这井底之蛙吧，以为自己看到的那一小块就是世界 还不让搞C++的笑死？ 银行业 年薪30万十年左右的经验很多...... 知道这三的人估计不多..... 对日外包 n*10年纪的大伯.... 使用是make,shell,java 我看到代码后就跪了..... 某知名企业 QA大神 excl+VBA+editplus+totalcommand+staf 30多个应用说测试就测试.....说布署就布署 我想说的是想挣大钱....不是必须撒鸭子赶潮流学习....当然想当牛还是有必要学学的. PS:想知道楼上所有的人的公司, 测试覆盖是多少? 发布一次布属需要多少秒? 不知道?叶公好龙而已 |
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发表时间：2012-08-13
最后修改：2012-08-13
你看到打纸带的更跪了呗？不了解这个行业的新动向，死抱着老旧技术就值得称赞呗？这些东西是赶潮流吗？这些还能算上新技术？大家都用eclipse了，你发现一个用notepad的人，开发效率还挺高，没听说过eclipse的存在，那你就顶礼膜拜呗？会这些常见的技术并不是说只会追求新潮流，是善假于物也。我无法想象你举得例子，我也没有经历过，我更不相信，一个如此守旧，不肯接受更好工具，不肯学习更好技术，只是抱着年轻时会的那点一直到老的人能在这行混下去。
也许真的有你说的那些牛人，但是楼主面试的这个人，我感觉不是，甚至是个混子。如果真是你说的那些牛人，他可以说，新技术我全都不会，也没听说过，但是我会xxx，而且玩出新花样了。一问三不知，自己还说不出话来自己擅长什么，那么这个人就不可能是什么牛人，可能就是个草包，而很多人认为他可能是牛人的原因是：我的水平也差不多，楼主凭什么鄙视我这种什么也不会的人？凭什么说多年经验的人就得听说过“依赖注入”这个词？什么都不会就不是牛人了吗？我还会用notepad开发呢，测试覆盖率杠杠地。 抛出异常的爱 写道 hoarhoar 写道 这个15年经验的牛人也不知道junit，ant，maven吗？你认为闭门造车完全不关心流行技术，是个正常现象？从事这个职业，这些最基本的工具至少也得用过吧？你举得例子是想告诉楼主这个面试者可能是个牛人？
tianlanxing 写道 我认识一个15年左右的开发
公司CTO，有时也做一线的技术， 打心眼里鄙视SSH，自己开发的快速开发框架， 楼主说的这些，这领导一概不知 但是信手拈来就是模式 去你们这井底之蛙吧，以为自己看到的那一小块就是世界 还不让搞C++的笑死？ 银行业 年薪30万十年左右的经验很多...... 知道这三的人估计不多..... 对日外包 n*10年纪的大伯.... 使用是make,shell,java 我看到代码后就跪了..... 某知名企业 QA大神 excl+VBA+editplus+totalcommand+staf 30多个应用说测试就测试.....说布署就布署 我想说的是想挣大钱....不是必须撒鸭子赶潮流学习....当然想当牛还是有必要学学的. PS:想知道楼上所有的人的公司, 测试覆盖是多少? 发布一次布属需要多少秒? 不知道?叶公好龙而已 |
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发表时间：2012-08-13
hoarhoar 写道 你看到打纸带的更跪了呗？不了解这个行业的新动向，死抱着老旧技术就值得称赞呗？这些东西是赶潮流吗？这些还能算上新技术？大家都用eclipse了，你发现一个用notepad的人，开发效率还挺高，没听说过eclipse的存在，那你就顶礼膜拜呗？会这些常见的技术并不是说只会追求新潮流，是善假于物也。我无法想象你举得例子，我也没有经历过，我更不相信，一个如此守旧，不肯接受更好工具，不肯学习更好技术，只是抱着年轻时会的那点一直到老的人能在这行混下去。
也许真的有你说的那些牛人，但是楼主面试的这个人，我感觉不是，甚至是个混子。如果真是你说的那些牛人，他可以说，新技术我全都不会，也没听说过，但是我会xxx，而且玩出新花样了。一问三不知，自己还说不出话来自己擅长什么，那么这个人就不可能是什么牛人，可能就是个草包，而很多人认为他可能是牛人的原因是：我的水平也差不多，楼主凭什么鄙视我这种什么也不会的人？凭什么说多年经验的人就得听说过“依赖注入”这个词？什么都不会就不是牛人了吗？我还会用notepad开发呢，测试覆盖率杠杠地。 抛出异常的爱 写道 hoarhoar 写道 这个15年经验的牛人也不知道junit，ant，maven吗？你认为闭门造车完全不关心流行技术，是个正常现象？从事这个职业，这些最基本的工具至少也得用过吧？你举得例子是想告诉楼主这个面试者可能是个牛人？
tianlanxing 写道 我认识一个15年左右的开发
公司CTO，有时也做一线的技术， 打心眼里鄙视SSH，自己开发的快速开发框架， 楼主说的这些，这领导一概不知 但是信手拈来就是模式 去你们这井底之蛙吧，以为自己看到的那一小块就是世界 还不让搞C++的笑死？ 银行业 年薪30万十年左右的经验很多...... 知道这三的人估计不多..... 对日外包 n*10年纪的大伯.... 使用是make,shell,java 我看到代码后就跪了..... 某知名企业 QA大神 excl+VBA+editplus+totalcommand+staf 30多个应用说测试就测试.....说布署就布署 我想说的是想挣大钱....不是必须撒鸭子赶潮流学习....当然想当牛还是有必要学学的. PS:想知道楼上所有的人的公司, 测试覆盖是多少? 发布一次布属需要多少秒? 不知道?叶公好龙而已 像金融银行保险这类大的行业 系统确实都比较老 技术都倾向于商业工具这种稳定性高的。 业务决定于用什么样的技术 像传统行业软件 面对的用户只是公司内部 对数据敏感度高 可用性可以弱一些 一致性要求绝对是百分之一百的。 赚得多的开发人员绝对是擅长把多变的业务转化为系统功能的那种人， 所以大家都比较保守。在项目组里大家都追求稳定，不出问题， 但如果是做产品研发的团队，应该会用一些新技术 。 如果在传统行业能找到一个有技术带头人，又比较激进的团队 ，对个人提升会很大的， 既能学业务，又抓技术。 不过真的很少。。。 |
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发表时间：2012-08-14
学和做是两码事，
会用新枪不代表能打胜仗。 |
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发表时间：2012-08-15
每个人工作经历不同，造成思维方式不同，不是每个人都是学院派
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发表时间：2012-08-15
lz说的是常识啊。。
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发表时间：2012-08-16
有意思啊 我一般看公司不合适 就瞎说了 又不能说 不好意思你们公司很烂 只能瞎扯了
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