淡定的面试者

绝对同意

看看楼主的问题，设计模式了解常用的几种。jdk4,5,6自间一些区别 知道一些。额 不会agile，什么的。。汗。。

作为一个应届生 我都不敢说 “core java,jdk1.5,OO,设计模式都很不熟，完全不懂Agile,单元测试，一点不会junit，maven甚至ant，从没听过持续集成，hundson。不知道IOC，没用过IOC容器包括spring。” 这些我还真了解，更不敢说TDD，BDD了。。。

    早上面试，一个有8年经验的java工程师，结果：core java,jdk1.5,OO,设计模式都很不熟，完全不懂Agile,单元测试，一点不会junit，maven甚至ant，从没听过持续集成，hundson。不知道IOC，没用过IOC容器包括spring。

    我奇怪的是，他这些年都是在什么样的技术环境中工作成长的，能做到如此淡定？

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我是一位从事八年以上开发人员，经历了几家公司。楼主有这样的心情我也理解。可能每个人经历不一样，技术侧重点也不一样。最近几年我待过的两家公司，所在领域市场份额在国内绝对领先。但这两家公司，其中一家，所用的技术就是struts1.2与JDBC（weblogic或websphere连接池），java版本为1.4，但并没影响该产品在国内的市场份额，并且这家公司技术人员在客户面前被高度评价。另一家公司技术稍好些，用的框架有S1SH及古老的EJB2.0，java版本也是1.4，这家公司员工我敢说80%的开发人员根本不了解设计模式，更不懂Agile，但他们却是华为挖掘的对象，每年公司大量技术员被华为挖走。另外，这两家公司靠的主要还是实力，并不是过硬的关系。

我猜一下你的两家公司。。
第一家是中科软，第二家是东软？

什么方法论的东西就不说了，最近我们招3年以上高级人员。hibernate与ibatis的区别，springIOC是干嘛使的，jdk1.5新特性 这些东西都不知道，你会放心把一个项目交给他来制定方案吗。。。

市场份额跟技术联系并不深，那是跟销售+市场报价+成功案例 来决定的。 现在毕竟已经不是JDK1.4+jdbc盛行的年代了， 这样的架构换取的代价就是维护的成本和强度。尽管系统的市场占有率很大， 但是并不能改变技术人员的竞争力低下的状态。

楼主罗列出来那些个名词也不一定适用于所有项目，但是基本的都不知道那就说不过去了吧。而且把公司的成功归纳为自己的成功，这个实不可取。

我说的这两家公司即不是中科软，也不是东软。当然我说的公司同事被华为挖走后，并没有参与你说的制定方案这样的职位，他们去了只是普通的开发人员。当然我也并不排斥使用新技术，即然新技术东西能更好的解决问题，并且提高了开发效率，还是用新技术比较好。话说回来，最新的技术也不一定适应于所有领域。
稍微跑题一些，拿我并未参与过的银行核心业务案例（我只是从我周围朋友了解到的），许多银行核心业务从第一个版本上线后，到现在为止，基本构架几乎没做过大的变动，因为如果把核心系统原架构推倒重来，用最先进的技术，会有多少工作量，会有多少风险，是无法想象的。所以，一般做银行核心业务的厂商，不到万不得已，是不会将原系统撤底推翻，采用新技术重新做一套系统。

每次提到Java，总有人会把SSH拿出来说事情，工作8年，不会这些就代表垃圾？
不会这些东西又怎么啦？
我就认识个人，做金融业的，从来不用这些东西的，连接池都是自己写的，人家不是活得好好的么？

这个破帖子竟然变成精华了，还有木有天理啦！

本来不想说的，说了显得自己没有觉悟。

但一连几天，那个网页顶部的数字，一次有一次亮，每次亮么，就知道又是有人在挖老帖子，不大愿意点，但是不点么又难受（寂寞吊丝本色），点开来一看,果真是老帖子。
所以不得不喷一下！

还是基础重要些..比如数值分析.

SSH解决的问题，可以问问他们是怎么解决的，如果没有用SSH的话。

8年的话，你可以问问面试者去过几个公司。
各公司的开发框架都是不大相同的。
如果面试者只去过几家公司，那不了解也正常。