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锁定老帖子 主题：北京招人真难
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2012-01-17
露紫枫 写道 之前去一家公司面试~老板说我能力真不错，不过我只能给你3500，不是你就值这个价，而是我们公司只能付得起这个价……
所以我懂了，当一个公司给我待遇低的时候，我就考虑的就是……换一家再试试。 同样的一个人，在一家小公司，工资2500~跳到IBM，工资5000~你觉得他通过一次面试能力就翻番了吗？ IBM 只有5000啊? 是美元吗！？ |
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发表时间：2012-01-18
我也面过一些创业公司，综合考虑起来创业公司有以下几个弱点：
1. 工作强度大，加班家常便饭，导致码农没有时间泡MM。 2. 社保和公积金基本按下限交，直接导致公积金评定的额度很低，而目前商贷利率那么高，注定招不到已工作数年，需要买房解决个人问题的码农。 3. 除工资外的福利和奖金基本没有。 4. 创业公司不知道能活多久，也许明天就倒闭，如果没有比大公司更高的薪水，很难诱惑到码农。 5. 大部分创业者都很小气，虽然会跟码农谈股票和期权，但是绝少会谈具体给你多少股票或者期权，更别说写在合同上了。码农虽然老实，但是不傻。 |
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发表时间：2012-02-16
没工作经验的程序员公司不要，有工作经验的觉得你给的少，你认为你能招到人吗
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发表时间：2012-02-16
说到底，还是钱和人的平衡的问题！
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