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锁定老帖子 主题：在应聘高级技术职位的时候，你会接受笔试吗？
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2006-11-03
JAVA_ED 写道 一般面试都会笔试的吧 当然不一定考技术 也会考逻辑推理能力或者英文啥的
我认为一个好的PM可以不会 但他不可以不做 但是如果要笔试就需要耽误时间，这至少说明这个公司更多的是为自己考虑很很少会考虑员工和客户以及社会的利益。这样的企业我不喜欢。 |
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发表时间：2006-11-03
ozzzzzz 写道 JAVA_ED 写道 一般面试都会笔试的吧 当然不一定考技术 也会考逻辑推理能力或者英文啥的
我认为一个好的PM可以不会 但他不可以不做 但是如果要笔试就需要耽误时间，这至少说明这个公司更多的是为自己考虑很很少会考虑员工和客户以及社会的利益。这样的企业我不喜欢。 有点歪理 笔试这种制度由来以久 一时也不会全部去除 大约是去掉口贩子的目的 如果一个公司招人收了二十份简历 你会不会用笔试来减少面试时间呢? 大多笔试的公司都是找太多人才会选择笔试的... |
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发表时间：2006-11-03
抛出异常的爱 写道 ozzzzzz 写道 JAVA_ED 写道 一般面试都会笔试的吧 当然不一定考技术 也会考逻辑推理能力或者英文啥的
我认为一个好的PM可以不会 但他不可以不做 但是如果要笔试就需要耽误时间，这至少说明这个公司更多的是为自己考虑很很少会考虑员工和客户以及社会的利益。这样的企业我不喜欢。 有点歪理 笔试这种制度由来以久 一时也不会全部去除 大约是去掉口贩子的目的 如果一个公司招人收了二十份简历 你会不会用笔试来减少面试时间呢? 大多笔试的公司都是找太多人才会选择笔试的... 所以这个广告本身就有问题，好的广告应该要招收几个人就刚好来了几个人，根本就不需要面试。 哈哈 英国人写的小书真的不错 知道我这个发言出处的举手 |
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