|
发表时间：2010-10-26
年底了,都在等年终奖呢,年后你再看看
|
|
发表时间：2010-10-26
Jiagoo 写道 selvenfx2009 写道 不是程序员难招 是技术NB的难招 我见有的程序员技术不咋的 开口要工资吓死人 真把自己当回事了
 谁不把自己当回事呢？ 的确有的面试官招人的时候，自己不懂什么，或者懂些皮毛理论，就装十三. |
|
发表时间：2010-10-26
qrg 写道 Jiagoo 写道 selvenfx2009 写道 不是程序员难招 是技术NB的难招 我见有的程序员技术不咋的 开口要工资吓死人 真把自己当回事了
谁不把自己当回事呢？ 的确有的面试官招人的时候，自己不懂什么，或者懂些皮毛理论，就装十三. 摆明了楼主是来找骂的。 说说当时我出来混，没工作经验，都不敢说，说是一年经验或者一年半的经验 这样的问题是谁造成的？ 都知道要有经验的，那没经验的怎么就能成了有经验的？ |
|
发表时间：2010-10-26
what is 基础扎实 谁能说一下
|
|
发表时间：2010-10-26
小弟忍不住说一句，按照基本论的说法，只要就百分之二十的利润，资本家就会冒着砍头的风险，如果说100%。。。。。不记得了
假设一个程序为公司创造利润20w，20%的理论，余下的80%有一半是成本，剩下的资本家能给程序员10%、也就是8k？ |
|
发表时间：2010-10-26
找不到能卖出好价钱人，那真是很郁闷
|
|
发表时间：2010-10-26
sorcier_java 写道 DOCDOC 写道 sorcier_java 写道 找工作也难， 找人也难。 为什么会这样呢?
还是缺少一个可信的， 方便的平台。 我们也就是想请几个技术扎实的程序员而已， 遇到的却都是眼高手低的角色...... 很是郁闷！ 1.你要的人，相对比例不多，真的 2.看你开出的价码，所谓重赏之下，必有勇夫 如果你能给公司创造你工资>10倍的毛利 / 月的话， 高工资是一点问题也没有的。 但是你总也得拿点东西出来给人看看， 让人信服你有这个本事，是不？ 这么少的投入换回这么高的收益...呃.... |
|
发表时间：2010-10-26
公司亏钱都一年多了。不过这个项目不是用来盈利的。个人觉得公司不盈利跟程序员那点工资没有关系。程序员又不是老总。只要完成上面安排的任务就行了。
|
|
发表时间：2010-10-26
sorcier_java 写道 找工作也难， 找人也难。 为什么会这样呢?
还是缺少一个可信的， 方便的平台。 我们也就是想请几个技术扎实的程序员而已， 遇到的却都是眼高手低的角色...... 很是郁闷！ 下个技术扎实的定义， 让大家评评啊 |
|
发表时间：2010-10-26
国内的纯软件项目是赔钱的
主要靠的是硬件上 |
