|
发表时间：2010-10-26
呵呵LZ真是out了 有实力的人不缺工作 你去挖人家未必会来呢 还想看人家的作品恐怕没有这个机会 如果你从一个人的谈话种感觉不出来他是否是你需要的人那你也就不合格怎么能找到员工呢
|
|
发表时间：2010-10-26
sorcier_java 写道 DOCDOC 写道 sorcier_java 写道 找工作也难， 找人也难。 为什么会这样呢?
还是缺少一个可信的， 方便的平台。 我们也就是想请几个技术扎实的程序员而已， 遇到的却都是眼高手低的角色...... 很是郁闷！ 1.你要的人，相对比例不多，真的 2.看你开出的价码，所谓重赏之下，必有勇夫 如果你能给公司创造你工资>10倍的毛利 / 月的话， 高工资是一点问题也没有的。 但是你总也得拿点东西出来给人看看， 让人信服你有这个本事，是不？ 眼高手低新解：眼睛看着能给你创造>10倍的毛利的人，出手却是很低的工资~ |
|
发表时间：2010-10-26
你把你的招聘条件发出来哈
|
|
发表时间：2010-10-26
lzyzizi 写道 sorcier_java 写道 DOCDOC 写道 sorcier_java 写道 找工作也难， 找人也难。 为什么会这样呢?
还是缺少一个可信的， 方便的平台。 我们也就是想请几个技术扎实的程序员而已， 遇到的却都是眼高手低的角色...... 很是郁闷！ 1.你要的人，相对比例不多，真的 2.看你开出的价码，所谓重赏之下，必有勇夫 如果你能给公司创造你工资>10倍的毛利 / 月的话， 高工资是一点问题也没有的。 但是你总也得拿点东西出来给人看看， 让人信服你有这个本事，是不？ 眼高手低新解：眼睛看着能给你创造>10倍的毛利的人，出手却是很低的工资~ LZ才是眼高手低的典型。 |
|
发表时间：2010-10-26
LZ才是眼高手低的典型。
|
|
发表时间：2010-10-26
hardPass 写道 lzyzizi 写道 sorcier_java 写道 DOCDOC 写道 sorcier_java 写道 找工作也难， 找人也难。 为什么会这样呢?
还是缺少一个可信的， 方便的平台。 我们也就是想请几个技术扎实的程序员而已， 遇到的却都是眼高手低的角色...... 很是郁闷！ 1.你要的人，相对比例不多，真的 2.看你开出的价码，所谓重赏之下，必有勇夫 如果你能给公司创造你工资>10倍的毛利 / 月的话， 高工资是一点问题也没有的。 但是你总也得拿点东西出来给人看看， 让人信服你有这个本事，是不？ 眼高手低新解：眼睛看着能给你创造>10倍的毛利的人，出手却是很低的工资~ LZ才是眼高手低的典型。 必须顶 |
|
发表时间：2010-10-26
楼主万万没有想到这帖被骂到自己头上哦。
|
|
发表时间：2010-10-26
huhuanqadn 写道 楼主万万没有想到这帖被骂到自己头上哦。
活该挨骂，给不起钱，你招个P的人。人家技术扎实，起码也干了3年了，你给人家一个6000快，谁去啊？你别招人了，你自己去学吧。 |
|
发表时间：2010-10-26
kyfxbl 写道 huhuanqadn 写道 楼主万万没有想到这帖被骂到自己头上哦。
活该挨骂，给不起钱，你招个P的人。人家技术扎实，起码也干了3年了，你给人家一个6000快，谁去啊？你别招人了，你自己去学吧。 6000块连一个名牌大学基础扎实的应届计算机本科毕业生都不一定招得到。 |
|
发表时间：2010-10-26
sorcier_java 写道 DOCDOC 写道 sorcier_java 写道 找工作也难， 找人也难。 为什么会这样呢?
还是缺少一个可信的， 方便的平台。 我们也就是想请几个技术扎实的程序员而已， 遇到的却都是眼高手低的角色...... 很是郁闷！ 1.你要的人，相对比例不多，真的 2.看你开出的价码，所谓重赏之下，必有勇夫 如果你能给公司创造你工资>10倍的毛利 / 月的话， 高工资是一点问题也没有的。 但是你总也得拿点东西出来给人看看， 让人信服你有这个本事，是不？ 据我所知,在资本市场,几十点甚至几点的利率就让人趋之若鹜了,而>10倍投入产出比,这个老板还真是敢想. 其次,最近看一篇分析文章,思考为什么中国没有大公司,一个因素是国人重利追求短期回报,正是"但是你总也得拿点东西出来给人看看， 让人信服你有这个本事"这种调调...放长线钓大鱼,你有长期规划,找什么有本事的,自己培养几个得了. |
