发现自己水平还不如他们。。。。

本人工作3年了。

不知道大家有没和我一样的想法。

--------------------
其实我感觉应届生的简历水分真的是很多。
比如他们写了N多项目，每个项目都介绍了很多，但事实上他们所做的其实只是其中很小很小的一部分。
还有就是他们都写自己会什么什么框架，什么什么都用过，但事实上都是很肤浅的。
更多的时候，用什么技术不重要，关键是思想，对开发的理解。
就好像即便是用jsp+javabean，有经验的设计师写的和初出茅庐者写出来的代码，
不管是可读性，逻辑性，性能上，都会有很大的差别。
还有就是比如sql优化等等，如果单从理论上说，初出茅庐者可能也能说的头头是道，
但在真正写sql时，却未必就能时时考虑到，这也就是他们不如有实际经验者的地方。
还有就是基础了，比如corejava，有工作经验的没有工作经验的对它的理解程度还是有很大的区别的，
这也就是很多公司笔试面试都非常重视基础的原因。
当然，可能是了增加面试机会，应届生也是被迫这么写的，
但是在有经验的面试官面前，往往一眼就能看穿的。

-------------
这是网上摘的一段话：
IT鲤鱼网：您在面谈求职者的时候发现那些常见通病？
　　金皓淳：求职者简历水分大或者描述不够准确，往往洋洋洒洒地描述了几大篇工作经验，而面试过程中问到相关问题时却答不上来，有些细节都是一知半解的。其根源是把团队合作的项目都归结为自己的经验，其他人参与的部分自然无法熟知了，这样就会留下夸大其词的不良印象。

------
我感觉应届生的简历都写的太多太长了，我感觉简历一页就足够了。

---我们这些毕业生只能说了解知道！不能说熟悉。不过话说回来我们也是没办法.

学校的成绩单还是比较靠谱的依据，但是也就是少数学校的成绩单能相信。

我倒觉得成绩越高的越不会写程序

成绩高 证明他/她不是给大学上了,程序可以慢慢学,但学做人错过了,就来不及了。

如果花了很长时间学程序，成绩中等呢

写程序不是傻子都能学会写，写得好不好才是关键。

 

 你的意思是成绩高的，学习好，做人就好？？ 你不会是八九十年代大学毕业的吧。 这只能说他更适合考试，更会读书，不能说明是做人好。

再说现在的大学生，上过大学的都知道怎么回事，那些个成绩啊，奖学金啊，优秀啊，竞争个干部啊，哪个不是抢破头，明争暗斗，请客送礼的。

这就是能力，出来也是一样。

昨天面试了一家...果然很多东西不能说熟悉...只能说了解，要不一问就挂这里了