面试的时候，自己开的工资不是很高，后来我接触到的其它2家公司开的工资都比我去面试的高20%（这2家由于各种原因都不是太想去），现在还有复试机会，再要求新的工资合适不？

我个人觉得，既然是应该说了期望工资，现在又出尔反尔，感觉不好，会给人一种没诚信的感觉，
但是如果他们按我提的工资给的话，心理又不大舒服。

你开的工资和其他公司给的工资相差多不？
在你说期望薪资的时候应该去了解一下同行业同职位的人的薪酬平均水平
有个20%-30%的涨幅吗？

这是我最近去面的第一家公司
后来接触多了才发现 外面行情比想象中要好的多。

是有点不合适。

不说的话呢，感觉吃亏是吧。

看你这家公司想进去的愿望有多大吧，有可能你再提招聘方会觉得诚信不够，也有可能

拒掉你的。

1.只要在正是入职前，工资都可以谈，大胆的提出来，不提，你带着一颗不平的心去工作，能安心吗？？

2. 提出来，人家不要你，那就辞职，去找另外一家，现在好的公司千千万，不要在乎一两家。

给楼主出个主意：复试时问问福利，奖金，然后说感觉少，把预期的工资提高

我个人觉得自己在提出薪资的时候就应该慎重....不应该出尔反尔！

想象一些 人家砍你工资的时候...所以改加就加吧
   求职者通常都处于比较弱势的地方，其实不妨强势点..起码我提完工资我肯定不会让它降下来的

那就直接说。大家都懂的。有什么好害羞的。

不过怎么说呢，另外两家工资开的高，不一定你就值那个价。每个行业的工资标准都是有差距的。有些不讨好的工作，就是工资高，这样才有吸引力。