没关系。我同事面试那公司，都说要他了。钱都谈好了。后来说不去了。人家问为啥。说工资低。要加钱。公司也给他加了。

给楼主出个主意：复试时问问福利，奖金，然后说感觉少，把预期的工资提高

面试的时候，自己开的工资不是很高，后来我接触到的其它2家公司开的工资都比我去面试的高20%（这2家由于各种原因都不是太想去），现在还有复试机会，再要求新的工资合适不？

我个人觉得，既然是应该说了期望工资，现在又出尔反尔，感觉不好，会给人一种没诚信的感觉，
但是如果他们按我提的工资给的话，心理又不大舒服。