- 浏览: 795609 次
- 性别:
- 来自: 成都
最新评论
-
天塔上的猫:
技术孵化,任重道远啊!不过大哥能力牛逼啊,相信会有实现的一天的 ...
技术孵化的探索之路 -
SIHAIloveYAN:
谢谢分享,刚刚考上研究生,对我有很大的帮助,希望5年后再回到这 ...
我的2015 -
MUMU影子:
...
技术孵化的探索之路 -
tonyyan:
谢谢分享!
Java源码阅读的真实体会 -
cauchenlu:
http://ez.web126.cn/这个不错,完全颠覆目前 ...
一种快速开发的Java Web架构设计和实现(续)
每个人都希望,在他所从事的领域很优秀,那么如何才能优秀呢?有人做过一个研究,说那些优秀的音乐家,在他们成名之前,已经训练过10000小时。有人可能成功得早,如莫扎特16岁,有些可能需要等到30岁,而后者,可能是他到30岁时,才训练到10000小时。这里的时间,偏向于显时间,可以被统计出来。那么对于另外一些名人,如爱因斯坦和霍金,他们的时间又该如何衡量?他们可不练钢琴,而是纯粹练脑子。
上面的例子可能有点离谱,因为对于普通人,我们都达不到那种成就。
你是否认识一些牛人,不光事业有成,还多才多艺、生活丰富多彩呢?而他们,年龄却和你相似。那么,你和他们的真正区别在哪里?
时间在我们身边一样地流淌,但经过脑袋里那个蓄水池时,每个人存下了多少?优秀的人,会利用每一次时间,如坐公交、去食堂、逛公园,甚至蹲厕所;而大多数人,会坐公交时打盹、逛公园时发呆。
这种看不见的时间,拉开了平凡与优秀间的距离,它就是暗时间。
记得自己几年前,突然想自学工商管理,于是买了一堆书,但苦于没时间看。后来认真分析了自己一周24*7的时间分布,突然发现,去海边游泳的往返路上浪费了近两小时,周末在户外徒步甚至有六七小时。于是,我将买到的若干管理类课程光盘转成mp3,一出家门就打开手机和耳机。不知不觉,一年多过去了,我发现利用这段时间,听了一二十门经管培训课程。
虽然现在,我听得比以前少了,但每天去散步时,会习惯性思考一些问题。也就是说,除了睡觉,我的大脑一直在工作。
曾经看过陈天桥04年央视的《对话》节目,他隐约说了一句,他一直没有学车,因为司机替他开车时,他还可以思考问题。曾经看过李践的成功学,他特别强调过,我们有大块的时间被浪费掉了,并且告诉我们如何节省这些时间。
那么,既然暗时间如此充裕,我们该如何利用呢?
其实,真正的问题,不是我们没有发现,而是我们不想去利用。因为一下班后,我们便不想思考任何工作上的问题。
为什么不想思考呢?一般是,缺乏兴趣,或是太疲惫。
所以,针对这些问题,我总结了一下解决办法。
发现兴趣
注意,不是培养兴趣。兴趣更多源于天生,而非后天培养。比如枪_支,我除了小时候喜欢,长大后一点兴趣都没有,如何培养?可能很多人浑浑噩噩地过了小半辈子,都源于那份始终提不起精神的工作。一个人一生中、一天中的黄金时间,都是在工作中度过的,所以,对于职业选择,我们要分外慎重。
那么如何发现兴趣呢?我说的兴趣偏向于工作。
1、51job上不是有企业发布的各类招聘信息吗?了解各行业,以及各岗位的任职资格要求,看看是否有自己没有想到,而可能喜欢的职业。另外,中国统计局官网上有《国民经济行业分类》国家标准(GB/T4754-2002)。任何职业都有,我曾经研究过几个月。现在出现的的赴美产子代理像是还没有纳入,呵呵。
当然,对于当前工作没兴趣的朋友,我不建议换行业,但可以考虑切入细分行业或岗位,如软件开发做腻了,可以试试软件销售或代理,IT咨询等。
2、去书店看书 注意不是买书,而是浏览书籍目录。从目录可以了解很多领域,行为经济学和供应链管理我都是去书店后,才发现自己很喜欢。
3、结交行业人脉 比如去若邻网了解各行业人士。当然,这种虚拟世界建立的人际关系都很弱,但如果只是想了解其它行业,也就够了。你可以联系某些人,然后线下聊聊,不过前提是自己对他人有价值。没有人会免费施舍,对于乞丐,同情心也是一种价值。
保持专注
不专注,或是浮躁,会浪费大量时间。专注有两种层面,微观和宏观。
1、专注于工作(微观) 比如写代码时,就不要时不时找人搭讪两句或是看看新闻。要知道,看新闻10分钟,然后切换到原来的工作状态,至少还得耗费5分钟,真正浪费的是15分钟。一周重复20次,看浪费了多少时间?
2、专注于职业(宏观) 不要干得不爽就跳槽,特别是为了涨500块薪水。每两年换一家公司,往往是10年后,对任何一个行业都很浅薄。不停换业务领域,也是一种间接的浪费时间。IT永远都是依附于业务。
保持精力
任何思考的效果,都是时间*效率。那些兴趣旺盛或是精力旺盛的人,一小时往往可以顶别人几小时,5年后,可能就相当于别人干了十年。
如何保持旺盛精力呢?我觉得有以下几个易操作的方法。不过,最重要的,还是养成习惯。
1、充足的睡眠/适当的休息 每天睡8/9小时是个标配。
2、健康的饮食 精力是种能量,唯一补充能量的,就是饮食。注意,不要过量。
3、合理的运动 注意是合理,因为我发现运动员都不长寿。
至于健康的心态,这个很难操作,但恐怕是前三项的前提和基础。因为一个人对世界失去信心和热情后,很难有动力去追求高品质生活。
改善环境
比较容易改善的是生活、学习环境,很难改善的是心理环境。我说的环境是前者。
对于薪水有点结余的朋友,我建议多几百块钱钱租个舒适点、离公司近的房子。每天在路上省下一两小时,一年下来,这种无形的资产绝对不止几千块。另外,因为小区和家里环境改善,心情好多了,可以多看几本书,还是很值的,特别是年轻的时候。不要把时间花在修马桶或热水器上。因为一个糟糕的马桶,每年至少会浪费你的暗时间:10分钟*100天。
另外,就是改善自己的电脑环境,想想自己每天找文件,浪费多少时间吧。如果实在太懒的话,试试Everything这款文件名搜索软件吧,我用了几年。
题后记:
暗时间的概念,是一位叫刘未鹏的哥们提出的。我发现他的兴趣及职业,和我重合很多。但很多文章,无疑比我有深度,推荐大家去读读。
曾经偶尔有这种情况,一般导致的原因,依次是:
1、兴趣不够(上面说了)
2、近一个月没有设定明确的目标(工作和个人发展)
3、对当前的工作信心不足
4、公司环境不爽,如项目烂、领导烂、公司烂、强制加班(不过这只需要调节自己的心态)
5、生活出了麻烦,如gf分手、炒股巨亏、失眠、租房子等
知道原因,应该就知道怎么解决了吧?
上面的例子可能有点离谱,因为对于普通人,我们都达不到那种成就。
你是否认识一些牛人,不光事业有成,还多才多艺、生活丰富多彩呢?而他们,年龄却和你相似。那么,你和他们的真正区别在哪里?
时间在我们身边一样地流淌,但经过脑袋里那个蓄水池时,每个人存下了多少?优秀的人,会利用每一次时间,如坐公交、去食堂、逛公园,甚至蹲厕所;而大多数人,会坐公交时打盹、逛公园时发呆。
这种看不见的时间,拉开了平凡与优秀间的距离,它就是暗时间。
记得自己几年前,突然想自学工商管理,于是买了一堆书,但苦于没时间看。后来认真分析了自己一周24*7的时间分布,突然发现,去海边游泳的往返路上浪费了近两小时,周末在户外徒步甚至有六七小时。于是,我将买到的若干管理类课程光盘转成mp3,一出家门就打开手机和耳机。不知不觉,一年多过去了,我发现利用这段时间,听了一二十门经管培训课程。
虽然现在,我听得比以前少了,但每天去散步时,会习惯性思考一些问题。也就是说,除了睡觉,我的大脑一直在工作。
曾经看过陈天桥04年央视的《对话》节目,他隐约说了一句,他一直没有学车,因为司机替他开车时,他还可以思考问题。曾经看过李践的成功学,他特别强调过,我们有大块的时间被浪费掉了,并且告诉我们如何节省这些时间。
那么,既然暗时间如此充裕,我们该如何利用呢?
其实,真正的问题,不是我们没有发现,而是我们不想去利用。因为一下班后,我们便不想思考任何工作上的问题。
为什么不想思考呢?一般是,缺乏兴趣,或是太疲惫。
所以,针对这些问题,我总结了一下解决办法。
发现兴趣
注意,不是培养兴趣。兴趣更多源于天生,而非后天培养。比如枪_支,我除了小时候喜欢,长大后一点兴趣都没有,如何培养?可能很多人浑浑噩噩地过了小半辈子,都源于那份始终提不起精神的工作。一个人一生中、一天中的黄金时间,都是在工作中度过的,所以,对于职业选择,我们要分外慎重。
那么如何发现兴趣呢?我说的兴趣偏向于工作。
1、51job上不是有企业发布的各类招聘信息吗?了解各行业,以及各岗位的任职资格要求,看看是否有自己没有想到,而可能喜欢的职业。另外,中国统计局官网上有《国民经济行业分类》国家标准(GB/T4754-2002)。任何职业都有,我曾经研究过几个月。现在出现的的赴美产子代理像是还没有纳入,呵呵。
当然,对于当前工作没兴趣的朋友,我不建议换行业,但可以考虑切入细分行业或岗位,如软件开发做腻了,可以试试软件销售或代理,IT咨询等。
2、去书店看书 注意不是买书,而是浏览书籍目录。从目录可以了解很多领域,行为经济学和供应链管理我都是去书店后,才发现自己很喜欢。
3、结交行业人脉 比如去若邻网了解各行业人士。当然,这种虚拟世界建立的人际关系都很弱,但如果只是想了解其它行业,也就够了。你可以联系某些人,然后线下聊聊,不过前提是自己对他人有价值。没有人会免费施舍,对于乞丐,同情心也是一种价值。
保持专注
不专注,或是浮躁,会浪费大量时间。专注有两种层面,微观和宏观。
1、专注于工作(微观) 比如写代码时,就不要时不时找人搭讪两句或是看看新闻。要知道,看新闻10分钟,然后切换到原来的工作状态,至少还得耗费5分钟,真正浪费的是15分钟。一周重复20次,看浪费了多少时间?
2、专注于职业(宏观) 不要干得不爽就跳槽,特别是为了涨500块薪水。每两年换一家公司,往往是10年后,对任何一个行业都很浅薄。不停换业务领域,也是一种间接的浪费时间。IT永远都是依附于业务。
保持精力
任何思考的效果,都是时间*效率。那些兴趣旺盛或是精力旺盛的人,一小时往往可以顶别人几小时,5年后,可能就相当于别人干了十年。
如何保持旺盛精力呢?我觉得有以下几个易操作的方法。不过,最重要的,还是养成习惯。
1、充足的睡眠/适当的休息 每天睡8/9小时是个标配。
2、健康的饮食 精力是种能量,唯一补充能量的,就是饮食。注意,不要过量。
3、合理的运动 注意是合理,因为我发现运动员都不长寿。
至于健康的心态,这个很难操作,但恐怕是前三项的前提和基础。因为一个人对世界失去信心和热情后,很难有动力去追求高品质生活。
改善环境
比较容易改善的是生活、学习环境,很难改善的是心理环境。我说的环境是前者。
对于薪水有点结余的朋友,我建议多几百块钱钱租个舒适点、离公司近的房子。每天在路上省下一两小时,一年下来,这种无形的资产绝对不止几千块。另外,因为小区和家里环境改善,心情好多了,可以多看几本书,还是很值的,特别是年轻的时候。不要把时间花在修马桶或热水器上。因为一个糟糕的马桶,每年至少会浪费你的暗时间:10分钟*100天。
另外,就是改善自己的电脑环境,想想自己每天找文件,浪费多少时间吧。如果实在太懒的话,试试Everything这款文件名搜索软件吧,我用了几年。
题后记:
暗时间的概念,是一位叫刘未鹏的哥们提出的。我发现他的兴趣及职业,和我重合很多。但很多文章,无疑比我有深度,推荐大家去读读。
评论
52 楼
smalltalker
2011-05-30
非常不错。很切合实际啊
51 楼
raylin
2011-04-25
有两个和尚分别住在相邻的两座山上的庙里。两山之间有一条溪,两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水。久而久之,他们便成为好朋友了。
弹指一挥间,不知不觉,时间在每天挑水中,一晃就是五个春秋。
忽然有一天,左边这座山的和尚没有下山挑水,右边那座山的和尚心想:“他大概睡过头了。”便不以为意。哪知第二天,左边这座山的和尚,还是没有下山挑水,第三天也一样,过了一个星期,还是一样。直到过了一个月,右边那座山的和尚,终于按耐不住了。他心想:“我的朋友可能生病了,我要过去探望他,看看能帮上什么忙。”于是他便爬上了左边这座山去探望他的老朋友。
等他到达左边这座山的庙看到他的老友之后,大吃一惊。因为他的老友正在庙前打太极拳,一点也不像一个月没喝水的人。他好奇地问:“你已经一个月没有下山挑水了,难道你可以不用喝水吗?”左边这座山的和尚说:“来来来,我带你去看看。”于是,他带着右边那座山的和尚走到庙的后院,指着一口井说:“这五年来,我每天做完功课后,都会抽空挖这口井。虽然我们现在年轻力壮,尚能自己挑水喝,倘若有一天我们都年迈走不动时,我们还能指望别人给我们挑水喝吗?所以,即使我有时很忙,但也没有间断过我的挖井计划,能挖多少算多少。如今,终于让我挖出井,我就不必再下山挑水,我可以有更多的时间,来练习我喜欢的太极拳了。”
我们在工作领域上,工作挣薪水就像是挑水;而我们常常会忘记把握下班后的时间,挖一口属于自己的井,培养自己另一方面的实力,给自己多铺一条路。这样在未来当我们年纪大了,即使体力拼不过年轻人时,我们依然还会有水喝,而且还能喝得很悠闲,且源源不断。
企业在经营时,是否也要为自己“挖一口井”呢?培养新人,给未来投资,这何尝不是企业的长远之“井”呀!
多种一块田,就是为自己多留一条路。
弹指一挥间,不知不觉,时间在每天挑水中,一晃就是五个春秋。
忽然有一天,左边这座山的和尚没有下山挑水,右边那座山的和尚心想:“他大概睡过头了。”便不以为意。哪知第二天,左边这座山的和尚,还是没有下山挑水,第三天也一样,过了一个星期,还是一样。直到过了一个月,右边那座山的和尚,终于按耐不住了。他心想:“我的朋友可能生病了,我要过去探望他,看看能帮上什么忙。”于是他便爬上了左边这座山去探望他的老朋友。
等他到达左边这座山的庙看到他的老友之后,大吃一惊。因为他的老友正在庙前打太极拳,一点也不像一个月没喝水的人。他好奇地问:“你已经一个月没有下山挑水了,难道你可以不用喝水吗?”左边这座山的和尚说:“来来来,我带你去看看。”于是,他带着右边那座山的和尚走到庙的后院,指着一口井说:“这五年来,我每天做完功课后,都会抽空挖这口井。虽然我们现在年轻力壮,尚能自己挑水喝,倘若有一天我们都年迈走不动时,我们还能指望别人给我们挑水喝吗?所以,即使我有时很忙,但也没有间断过我的挖井计划,能挖多少算多少。如今,终于让我挖出井,我就不必再下山挑水,我可以有更多的时间,来练习我喜欢的太极拳了。”
我们在工作领域上,工作挣薪水就像是挑水;而我们常常会忘记把握下班后的时间,挖一口属于自己的井,培养自己另一方面的实力,给自己多铺一条路。这样在未来当我们年纪大了,即使体力拼不过年轻人时,我们依然还会有水喝,而且还能喝得很悠闲,且源源不断。
企业在经营时,是否也要为自己“挖一口井”呢?培养新人,给未来投资,这何尝不是企业的长远之“井”呀!
多种一块田,就是为自己多留一条路。
50 楼
wintersun
2011-04-20
目标对于时间管理来说很重要,推荐一本书畅销书,从方法论层面来讲解如何支配时间:《如何掌控自己的时间和生活》(豆瓣地址http://book.douban.com/subject/1436707/)。
另外,手机的日历、备注和闹钟功能要积极使用。像我自己的手机虽然不是智能机,但备注(近远期目标)是一定显示在桌面上的,闹钟也是经常定的,日历(记录任务列表)则更是与Google日历同步。
另外,手机的日历、备注和闹钟功能要积极使用。像我自己的手机虽然不是智能机,但备注(近远期目标)是一定显示在桌面上的,闹钟也是经常定的,日历(记录任务列表)则更是与Google日历同步。
49 楼
java菜菜鸟
2011-04-20
GTD非常好,确实提高了我的工作效率。
其实我之前一直都有关注GTD的一些站点,例如:褪墨。真正实践它却是看了另一本书:《小强升职记》——一个IT人实践GTD的过程,深入浅出。
btw:我不是书托。
其实我之前一直都有关注GTD的一些站点,例如:褪墨。真正实践它却是看了另一本书:《小强升职记》——一个IT人实践GTD的过程,深入浅出。
btw:我不是书托。
48 楼
ppgunjack
2011-03-09
最深的印象,我觉得反应不快的女生玩扫雷比我大概快几十倍,百炼成钢
47 楼
xiaoyu1985ban
2011-03-09
想起了李笑来老师的一句话:相信我,你并不孤独。
成功:来自策略和坚持,而坚持,往往是最重要的策略
成功:来自策略和坚持,而坚持,往往是最重要的策略
46 楼
shuang_snowgirl
2011-01-05
是啊 时间管理确实是人"成功"的关键,可是怎么才会是真正的充分利用了时间?
下班了 双休了是挺清闲的想着自己可以在这空闲的时间可到时间总有种种理由浪费时间 或者就是因为在意别人的看法就放弃了自己坚持在学习的东西。在后来总结自己生活的时候发现过的是多么的无意义,内心事痛苦又纠结可是有不知道怎么改变,感觉是个"废人"了都。
下班了 双休了是挺清闲的想着自己可以在这空闲的时间可到时间总有种种理由浪费时间 或者就是因为在意别人的看法就放弃了自己坚持在学习的东西。在后来总结自己生活的时候发现过的是多么的无意义,内心事痛苦又纠结可是有不知道怎么改变,感觉是个"废人"了都。
45 楼
smallhand
2010-12-27
我也发现在路上浪费了大量的时间,或者听歌,或者听小说。自己的自控能力太差。容易放纵!楼主给我的启发很大!
44 楼
zhouzulin
2010-09-20
支持观点,一个态度问题!
43 楼
生活小丑
2010-09-18
很支持楼主的观点,自己现在就处在一个有时间但是不去利用,而自己还在自责的状态,正在慢慢的调整,很感谢LZ的文章。
42 楼
1927105
2010-09-14
两个人写的文章都不错,晚辈受教了,O(∩_∩)O谢谢啊
41 楼
JonyUabka
2010-09-13
虚心学习~
40 楼
zwchen
2010-09-13
deng_1987 写道
有时候,一上班就有种浑浑噩噩的感觉,什么事都不想看,就是看书 都觉得烦,只想打下酱油,不知LZ有没有遇见这种类似的经历?有的话说下解决办法
曾经偶尔有这种情况,一般导致的原因,依次是:
1、兴趣不够(上面说了)
2、近一个月没有设定明确的目标(工作和个人发展)
3、对当前的工作信心不足
4、公司环境不爽,如项目烂、领导烂、公司烂、强制加班(不过这只需要调节自己的心态)
5、生活出了麻烦,如gf分手、炒股巨亏、失眠、租房子等
知道原因,应该就知道怎么解决了吧?
39 楼
deng_1987
2010-09-13
有时候,一上班就有种浑浑噩噩的感觉,什么事都不想看,就是看书 都觉得烦,只想打下酱油,不知LZ有没有遇见这种类似的经历?有的话说下解决办法
38 楼
ylzyd12345
2010-09-13
很不错的文章。
37 楼
akanairen
2010-09-09
越来越喜欢楼主的文章了
我一直在说没时间,其实就是在给自己找借口。
我一直在说要计划,结果把自己给忽悠了。
家里买了几斤书(9块一斤),碰都没去碰。
一般情况下说每天加班、薪水太低,那是自找的,不去落实自己的计划,永远爬不起来。
我一直在说没时间,其实就是在给自己找借口。
我一直在说要计划,结果把自己给忽悠了。
家里买了几斤书(9块一斤),碰都没去碰。
一般情况下说每天加班、薪水太低,那是自找的,不去落实自己的计划,永远爬不起来。
36 楼
realdah
2010-09-08
写的很不错,顶一个。
是个很有观点的励志文章。 :)
是个很有观点的励志文章。 :)
35 楼
zwchen
2010-09-08
时间=明时间+暗时间,就说明时间吧。建议看看这本在豆瓣评价8.0的书《那里来的天才?练习中的平凡与伟大》,有人做过读书笔记。
这段时间,写了几篇没有“技术含量”的常识文章,但我感觉,这些常识往往有更强大的力量,比如习惯。有多少人有GTD的习惯?
一、感受:
第一认知,成功的绊脚石来源于懒惰。
25岁的我在一家券商里混日子;
25岁的巴菲特离开了他的老师,去开办自己的合伙公司,并且有上百万美元;
差距!
二、关键:
练习是成功的关键,但你不能随意练习,要符合以下条件:
1、这种练习通常是明确和有计划的,是为了提高绩效,并常常需要老师帮助的。(是为了提高绩效而被设计出来的)、
2、它能反复多次。(可以重复练习)
3、对结果的反馈是可以持续得到的。
4、无论是诸如国际象棋或与商业等的纯智力活动,还是如运动这样的重体力活动,它都极其耗费心神;(非常费神)
5、它还是枯燥乏味的。(这并没有多少乐趣,除非你认为是充满乐趣的)
学习是要在学习区进行
在舒适区学习没有任何进步
在恐慌区学习没有办法持久
学习最好是在学习区,超过舒适区但不到达恐慌区,这样你可以经过努力而看到成效,又不会出现太大的困难与阻碍,继而能够不断的扩大舒适区和学习区的范围。
所以,要成功先分解、划分确定你的学习区,然后持续的在学习区中进行大量的、持续的练习。
天赋不算什么,成功来自99%的刻苦练习。
当积累到非凡程度时,它就必会产生非凡的成就。
伟大成就来自刻意练习。
孩子的成长需要充满激励和支持的家庭。
三:练习的模式:
1、音乐家:就好像演奏那样,多练习曲谱。就好像要演讲那样,多模拟演讲。也可以选择录像、图片、声音等其他方式进行模仿学习。
2、国际象棋:棋局套路练习,哈佛商学院案例学习,法律案例学习。提出事件,思考、解决事件。
3、体育运动:练习体能或者某一关键动作。不断的复习、重新学习经典教材。重复某一关键技能,比如报表分析等。
四、练习、激情能量来源:
1、心流。工作中发现快乐,练习中感到满足和愉悦。
2、渴望。对成功的渴望、野心、欲望、帮助他人的爱。
3、竞争。生存的力量!
4、鼓励、激励、被要求。(强迫孩子做他不喜欢的事会徒劳无功)
五、人生的复利
开始积累的小优势,持续下去,就会变成巨大的优势。
每天都增加一点点,每天都进步一点点
终会出现伟大的“乘数效应”直接把你推向成功。
这段时间,写了几篇没有“技术含量”的常识文章,但我感觉,这些常识往往有更强大的力量,比如习惯。有多少人有GTD的习惯?
引用
一、感受:
第一认知,成功的绊脚石来源于懒惰。
25岁的我在一家券商里混日子;
25岁的巴菲特离开了他的老师,去开办自己的合伙公司,并且有上百万美元;
差距!
二、关键:
练习是成功的关键,但你不能随意练习,要符合以下条件:
1、这种练习通常是明确和有计划的,是为了提高绩效,并常常需要老师帮助的。(是为了提高绩效而被设计出来的)、
2、它能反复多次。(可以重复练习)
3、对结果的反馈是可以持续得到的。
4、无论是诸如国际象棋或与商业等的纯智力活动,还是如运动这样的重体力活动,它都极其耗费心神;(非常费神)
5、它还是枯燥乏味的。(这并没有多少乐趣,除非你认为是充满乐趣的)
学习是要在学习区进行
在舒适区学习没有任何进步
在恐慌区学习没有办法持久
学习最好是在学习区,超过舒适区但不到达恐慌区,这样你可以经过努力而看到成效,又不会出现太大的困难与阻碍,继而能够不断的扩大舒适区和学习区的范围。
所以,要成功先分解、划分确定你的学习区,然后持续的在学习区中进行大量的、持续的练习。
天赋不算什么,成功来自99%的刻苦练习。
当积累到非凡程度时,它就必会产生非凡的成就。
伟大成就来自刻意练习。
孩子的成长需要充满激励和支持的家庭。
三:练习的模式:
1、音乐家:就好像演奏那样,多练习曲谱。就好像要演讲那样,多模拟演讲。也可以选择录像、图片、声音等其他方式进行模仿学习。
2、国际象棋:棋局套路练习,哈佛商学院案例学习,法律案例学习。提出事件,思考、解决事件。
3、体育运动:练习体能或者某一关键动作。不断的复习、重新学习经典教材。重复某一关键技能,比如报表分析等。
四、练习、激情能量来源:
1、心流。工作中发现快乐,练习中感到满足和愉悦。
2、渴望。对成功的渴望、野心、欲望、帮助他人的爱。
3、竞争。生存的力量!
4、鼓励、激励、被要求。(强迫孩子做他不喜欢的事会徒劳无功)
五、人生的复利
开始积累的小优势,持续下去,就会变成巨大的优势。
每天都增加一点点,每天都进步一点点
终会出现伟大的“乘数效应”直接把你推向成功。
34 楼
xuby
2010-09-08
爱因斯坦可以把深思状态持续半小时或更长,即使在大街上也可以。
我们普通人能把这种状态持续几分钟就很不错了。
这才是差距。
关键是思考的效率,而不是思考的绝对时间。如果只考虑绝对时间的话,80%以上的诺贝尔奖都应该由中国人得到。
我们普通人能把这种状态持续几分钟就很不错了。
这才是差距。
关键是思考的效率,而不是思考的绝对时间。如果只考虑绝对时间的话,80%以上的诺贝尔奖都应该由中国人得到。
33 楼
zhjgrace
2010-09-08
赞同抓住暗时间。
发表评论
-
技术孵化的探索之路
2016-05-08 22:32 2657我是在2016年元旦前几天 ... -
寻找技术合伙人的那些坑
2016-01-11 18:14 10270对于非技术出身的创业 ... -
开发人员的薪水,是否要和销售业绩挂钩?
2011-07-18 18:48 3163我说的是电子商务企业里面的开发人员。 大家知道,电子商务就是在 ... -
说说Code Review
2011-06-15 13:50 7640对于软件开发团队,Code ... -
我对创业和管理的一些看法
2011-05-27 18:23 4122创业,对于刚工作的人 ... -
专制,也许只是一种领导风格
2010-10-11 13:17 9359在工作中,我们对自己 ... -
创造力,源于对事物本质的深刻洞察
2010-09-24 12:51 2887曾经很多人认为,迪斯 ... -
工作进度反馈,有一种更优雅的方式吗?
2010-08-27 14:59 9929工作进度反馈,这是站 ... -
管理路漫漫:团队习惯的养成
2010-08-25 23:32 3271记得几年前在一家公司 ... -
[个人管理]一位技术人员成长的烦恼及我的分析
2010-08-08 11:04 5635上次和JavaEye朋友rubys聊 ... -
管理经验,很难直接从书本中学来
2010-08-05 00:39 3092了解我的人都知道,我 ... -
项目管理,本质和项目管理工具无关
2010-07-14 23:53 23114管理软件,本质上是对 ... -
关于RSS阅读器设计及体会
2010-07-09 00:01 3587写这篇文章,主要是因为lazylorna MM,而主题是围绕我 ... -
网络阅读,为什么人会浮躁?
2010-06-24 22:39 6391这篇文章放到这个版面,因为我认为它属于管理的范畴:个人管理(时 ... -
环境的力量
2010-06-15 22:35 1557环境的力量,大家应该 ... -
IT行业的你,在成本部门还是利润部门?
2010-06-03 13:07 8845题外话:本文应该引起项目管理者和开发人员的思考:如何进行薪酬管 ... -
看图说话:如何高效地工作、学习及阅读?
2010-05-22 14:32 4380我们每天都会遇到下面这些问题,我一直在思考,现在把它绘制出来了 ... -
我的项目经历及分析:为什么一个小项目要花掉8个人月?
2010-05-20 14:53 5383这是我亲身经历的项目,并且是项目负责人,该项目只有10个左右核 ... -
关于软件思想在管理中的一点体会
2010-05-07 18:02 1524软件这行,如果干得有滋味,也许会有这种体会:软件就是把一些做事 ... -
关于学校做事和公司做事的差别
2010-05-03 23:19 2645在前不久的部门周例会 ...
相关推荐
然而,《甘于平凡就没有理想吗——甘于平凡享受平凡的优秀演讲稿》却为我们提供了一种全新的视角。它告诉我们,即使是在最平凡的岗位上,只要用心去发现,一样可以找到非凡的意义,一样可以成就非凡的人生。 本文的...
从平凡到优秀,由优秀到卓越共36页文档.pdf
### 平凡在线考试系统使用说明书(管理端) #### 一、产品介绍 **平凡在线学习考试系统**是一款专门为企业、教育机构以及培训机构设计的网上考试解决方案。该系统旨在简化传统考试流程,提高效率,减少错误,并...
从优秀到卓越,这不仅是企业追求的目标,也是个人职业生涯中所向往的状态。《从优秀到卓越》一书,由美国管理学家吉姆·柯林斯撰写,深入探讨了企业如何从一个良好的状态转变为真正的行业领导者。书中通过研究跨越多...
《超越平凡的平面设计:版式设计原理与应用》是美国著名平面设计师John McWade的第二本有关平面设计的著作。与《超越平凡的平面设计——怎样做好版式》一样,《超越平凡的平面设计:版式设计原理与应用》也是享誉全球...
【标题】和【描述】提到的是一个以"疫情中的距离与联系"为主题的优秀作文集,主要探讨了在疫情期间人们如何保持联系以及面对物理隔离时展现出的人间温情和责任担当。【标签】为"范本",暗示这是一些可以作为写作参考...
二、时间与时间管理概述 世界上哪样东西最长又是最短的,最快又是最慢的,最能分割又是最广大的,最不受重视又是最值得惋惜的?没有它,什么事情都做不成;它使一切渺小的东西归于消灭,使一切伟大的东西生命不绝。...
然而,在探讨“平凡与伟大”的主题时,我们不禁要问:平凡与伟大真的是对立的吗?还是说,平凡本身就是伟大成就的起点?带着这样的疑问,我们走进了这篇文章的深处。 首先,我们对“平凡”与“伟大”进行了重新定义...
2. 平凡与不平凡的转化:文中通过金字塔的比喻,强调了平凡与不平凡的关系。平凡的人通过专注和不懈努力,也能达到不平凡的高度。这提示我们,即使没有天赋异禀,通过专注和付出,也能在所选领域成为佼佼者。 3. ...
《生命有接续》与《平凡与伟大》这两部分知识点主要探讨了生命的价值、延续以及个人在社会中的角色。在生命的接续中,每个人都有属于自己的位置和使命,比如司机的责任是珍爱生命,遵守交通规则,学生的任务是遵守...
时间管理是现代社会中一项至关重要的技能,它关乎个人成长、职业发展,乃至整个组织的效能。本篇文章将结合从“时间管理学习心得体会精选.doc”中提炼出的核心理念,深入探讨时间管理的重要性和实施策略。 首先,...
她利用午休时间辅导学生,通过家长微信群进行有效沟通,以及实行班级自主管理等措施,不仅提升了学生的学习成绩,还大大增强了班级的凝聚力。这种以学生为中心的教育方式,让她的班级在全县品评课中荣获一等奖,证明...
在这个世界上,有这样一群人,他们每天默默地坚守在自己的工作岗位上,他们的工作看起来并不耀眼夺目,但正是这些平凡的岗位支撑着社会的运转,他们用实际行动诠释着坚守与奉献的意义。今天,我想与大家分享的是...
公关形象对于管理者来说至关重要,它不仅关乎个人形象,还直接影响到与上下级以及同级同事间的关系建立和维护。 - **纵向关系**:针对不同层级的公关对象(上级、下级和平级同事),管理者需要展现出不同的公关形象...
在这篇《优秀职工年终个人述职报告》中,我们将全面、系统地梳理一位优秀职工在过去一年中的工作表现、思想进步和廉洁自律情况,展示其如何在各个领域中发光发热,以及如何在日常工作中体现出优秀的职业素养和团队...
1. **平凡与不平凡的辩证关系**:演讲者通过讲述变电站老师傅的故事,揭示了一个道理——平凡的岗位也能孕育不平凡的贡献。平凡的人通过坚守职责,对工作充满热情,可以创造出伟大的价值。 2. **企业文化与价值观**...
取而代之的是,现代营销管理更注重过程,强调团队协作而非个人英雄主义。这要求营销单元必须进行高度分工和协作,而单一业务员很难独立产生大量销售。因此,营销工作逐渐标准化和科学化。 文章还探讨了营销的双重...
平凡单片机教程平凡单片机教程平凡单片机教程
4. 敬业精神与奉献态度:优秀的图书管理员需具备良好的职业道德,不怕辛苦,有耐心和热心,能够在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。他们需要理解图书室的重要作用,将其视为培养学生全面发展的重要场所。 5. 持续学习...
总之,这五篇优秀中学教师晋级个人述职报告,为我们展示了一批在平凡的岗位上做出不平凡成绩的教育工作者的风采。他们的奉献精神、专业能力和持续学习的态度,不仅是对自身职业的尊重,也是对教育事业的热爱和承诺。...