[个人管理]一位技术人员成长的烦恼及我的分析

上次和JavaEye朋友rubys聊天，他现在遇到了一些技术和职业困惑。他对技术似乎蛮感兴趣，于是就有了下面的对话。

提升技术的关键
问：很想成为技术高手，最重要的，是不是要看大量书，做很多项目？
答：我看很多人买了一堆书，做了无数的项目，还是技术平平，因为买了书没读，后五年做项目，是在前三年水平循环。
能力提升靠学习，学习的持久动力来源于兴趣。
有兴趣，买书后会看、会思考；做项目时会总结。
有兴趣，就会勤奋、专注、有耐心。
有兴趣，就会不断总结方法。而方法，是提升学习效率和工作效率的关键。
所以，兴趣最关键。

关于阅读量
问：很多技术高手都看书近百本，我如何做到？
答：你知道他们花了多少年吗？可能是10年，平均一年才10本，这个你能够做到吧？

关于表达能力
问：我感觉自己和同事交流时，总表达不清自己的观点，我怎样提升自己的口才？
答：这个和口才没多大关系，深刻理解了问题的本质，表达自然会流畅。

关于技术大牛
问：我知道很多技术大牛，想很快赶上他们，怎么做？
答：你知道他们一般多大年龄？可能35吧。你现在23岁，耐心积累和等待吧。

关于浮躁
问：我最近看什么都没耐心，看东西也总是似懂非懂，是不是我太浮躁了？
答：人的心态，都会经历一个过程：宁静、浮躁再到宁静静，你现在处于浮躁期很正常。
你上学时，一学期啥都不做，只学10本书，自然心很静。现在，要看的东西很多，你驾驭不了，自然会无所适从。坚持几年，各知识点都梳理差不多，学习方法也成熟了，你自然会静下来。

关于遗忘
问：我现在学什么都容易忘记，很有挫败感，究竟怎么了？
答：打个比方，你将200颗五颜六色的玻璃珠丢到桶里，你要随便找出某一颗，是不是很难？如果按颜色穿成20串呢？如果再用一根横线，将20串再串起来呢？是不是再找起来很容易。
学习有个过程，从点到线到网，你现在处于点的积累阶段。积累一定程度，要串起来就很快，那时，你会有顿悟和触类旁通的感觉。
耐心等待吧。

关于学习的梯度
问：我想成为技术大牛，但我感觉业务很重要，以后还想搞管理，我该怎么做？
答：你现在才大学毕业一年，忘记业务和管理吧，专心搞技术。
如果你现在就专注业务，你会发现技术只是一种工具。
如果你现在就专注管理，你会发现，原来技术可以请人做，原来领导只关注进度和预算，于是你的技术可能会踌躇不前。
技术需要一种偏执和狂热，它是你以后转向业务和管理的基础，敲门砖。

关于科班出生
问：我是大专毕业，总感觉自己不如那些本科生，我考个本科证如何？
答：举个例子吧，我是学化学的，当年暑假，自学计算机网络和TCP/IP时，每天学习和实践不下10小时，40天，共400小时。
计算机科班的，18次课，课外18小时，加起来50多小时，就说这一门，他们怎么和我比？
另外，我所有计算机课都是自学，毕业后养成了自学的习惯和方法，后劲比一般人足。
所以，把你那宝贵的考证时间，用来做点实事吧。

关于技术含量
问：我现在做外包项目，没啥技术含量，学不到东西，咋办？
答：最没技术含量的，是做对日外包的Coding，jsp命名都是101.jsp、215.jsp，方法名也替你写好了。
但我见过从中走出的大牛，别人一周花3天干完活，其它时间研究日本人写的框架和设计文档。
软件开发这行很特殊，没有人可以限制你腾飞的冲动。

关于技术更新速度
问：IT技术变化太快，半年不学习就更不上时代了，好累啊。
答：当你学习EJB/RMI、CORBA、DCOM、SOAP/REST、DWR/JsonRPC时，你有没有发现，它们都根源于古老的RPC，对Windows RPC漏洞不陌生吧？把RPC原理彻底搞懂，这些技术就学起来很快。


关于阅读框架源码
问：我看很多框架动辄上10万行代码，我看一点，实在看不懂就放弃了，你当时是怎么看的？
答：不要先钻进代码堆，而是了解设计。比如，struts核心是Command模式，JBPM思想是Graph Oriented Programming，两个框架的内核都不到2000行，几个核心类搞懂了，其它类都是顺藤摸瓜。
提示：了解设计，先研究包结构，如继承关系。

关于面试
问：我想进重技术的公司，面试官会怎么考察我？
答：兴趣+悟性+基础
你是很阳光的小帅哥，团队协作啥的不会卡到你。

关于鉴别公司
问：如果重新找工作，我怎么识别公司，如何站住脚?
答：不管公司网站如何吹嘘自己，都无法隐藏其实力，魔鬼就在细节中。打个比方吧：如果简历上写着“精通Java，精通HTML”，这人一定很初级，因为一个技术高手绝不会将HTML写上。
关于站住脚，最重要是把自己定位好，而不决定于能力。比如HP上海，以你目前的能力，你就别选高级职位；另外，如果你的能力目前只适合做开发，那么就先别做平台研发，一步步来。

关于薪酬待遇
问：如果我换工作，我该怎么要价呢？
答：首先，毕业头几年，别关注薪酬，一般的公司即使你不提，也不会亏待你。
其次，找工作时，简历上明确标明薪水。一方面，不标明薪水，公司一般会认为这人特没自信；另一方面，公司会根据你的简历评估你的能力和薪资期望的匹配度，你的面试有效机会会更多。而且，面试成功几率更大，因为你要3k，面试官不会问你8k薪水的问题。

关于简历详细程度
问：我的简历是不是写得越详细越好？
答：如果人力资源一天要阅读200封简历，只分配了3小时，意味着一分钟看一封，那你觉得该怎么写？简明扼要，突出重点。


题后记：
这位rubys同学在成都出差，所以尽地主之仪嘛，请他品尝了一下成都特色美食。
如果在JavaEye上有朋友在成都，别忘了告诉我哦。我现在从事旅游电子商务，很喜欢大自然，对成都及周边很熟，东西南北各150公里，我几乎都开车玩过。

上面的对话，为了保持简洁，我省略了很多扩展，不免会有阅读障碍。如果有疑问，我会在回复里补充。

评论

76 楼 wandou 2011-06-05  

zwchen 写道

关于科班出生
问：我是大专毕业，总感觉自己不如那些本科生，我考个本科证如何？
答：举个例子吧，我是学化学的，当年暑假，自学计算机网络和TCP/IP时，每天学习和实践不下10小时，40天，共400小时。
计算机科班的，18次课，课外18小时，加起来50多小时，就说这一门，他们怎么和我比？
另外，我所有计算机课都是自学，毕业后养成了自学的习惯和方法，后劲比一般人足。
所以，把你那宝贵的考证时间，用来做点实事吧。

如果只是为了学习技术，这个自然不是问题。但是，有这个问题的人，肯定是为了经济收入。一个较好的职位，可以让自己减少后顾之忧，更好的尽到对家庭的责任。本科证和学士学位是必须的。很多公司设立了这样的门槛，特别是一些大型跨国企业。80%的大型公司都要求本科以上学历。
如果为了收入，必须有这个，能增加获得高收入，低付出的职位的机会。

75 楼 wandou 2011-06-05  

zwchen 写道

上次和JavaEye朋友rubys聊天，他现在遇到了一些技术和职业困惑。他对技术似乎蛮感兴趣，于是就有了下面的对话。

关于表达能力
问：我感觉自己和同事交流时，总表达不清自己的观点，我怎样提升自己的口才？
答：这个和口才没多大关系，深刻理解了问题的本质，表达自然会流畅。

这个很认同。很多时候，双方的思路有根本性的不同。关键是，了解对方的真正想法和目的。属于潜规则的范畴。

74 楼 wu_yong988 2011-05-20  

今天突然很烦躁，又再一次神奇的看到了这个帖子。

73 楼 qiandongbo 2011-05-20  

受益匪浅，毕业快2年了，一直做的ERP，得出以下一些结论:
1、用简单的代码写出复杂的逻辑，可以利用OOP特性以及组件思想，即高层是低层方法的组合。
2、应用可以先不考虑效率，但结构一定要灵活，可扩展、可维护。
3、现有组件不一定是好的，吃透它的设计，把握它的优点与缺点，在它腐朽之前大胆的重构。
现在带了几个哥们一起做公司内部项目，从需求调研到结构设计再到公共层抽取封装，甚至到最后提交测试的时候，可以很自信的说BUG不超过XX（其实主要还是项目简单）。
可总觉得自己少了些什么
1、文档能力不行，但凡一个好的LEADERA，都能写出很直观的文档
2、觉得这个角色做的杂事很多，
3、觉得有些带不来人，可能性格使然
现在就是想在管理方面做的更好，同时想提高自身价值，如学习WEB容器，负载均衡等。
请问在这种贪心的心理下，我该如何安排自己，怎样才能更好的提高自己

72 楼 jelly 2011-04-19  

专科生感觉自己受歧视还是因为源于自己的自卑心理吧。当你超越了大部分的本科生的时候，你就获得解脱了。

71 楼 huicn 2011-04-15  

<textarea>ddddddd</textarea><select>11</select>

70 楼 lengyeyu 2011-04-11  

lz也是成都的啊，我也是
不过我不做电子商务，我做网上支付系统，有机会聊

69 楼 janwen 2011-04-09  

lifesinger 写道

很好的文章，有两点不同意：

1. 技术需要一种偏执和狂热，它是你以后转向业务和管理的基础，敲门砖。

技术有研究型、业务型和管理型之分，各有各的侧重点和入门之道，并非谁是谁的基础。


2. 如果简历上写着“精通Java，精通HTML”，这人一定很初级，因为一个技术高手绝不会将HTML写上。

HTML 和 写作 一样，符合语法，做“对”，仅是第一步，是入门级水平。如何选用恰当的标签，如何斟酌词汇，这是第二步，能成就专业写手、新闻记者等。如何巧妙的组合，如何表达情绪，如何隽永，做“好”，这才是精通，全世界也没几个。

严格意义上讲，DOM 模型也是属于 HTML 知识点范畴的。如今能深入掌握 DOM 模型的编程人员凤毛麟角。另外，HTML5 新引入的 OM 也非常值得探究。

曾设想自己简历上就一句话：“精通HTML”。如果你在技术上也有这个自信，请联系我，保你年薪40万。

淘宝有钱，精通html就40万年薪

68 楼 hyj0903 2011-04-08  

So good! I like this article that is a creer planning   as well  as  a  technology reference for me. Thanks!

67 楼 102lilin 2011-04-08  

支持LZ，看楼主的文章赏心悦目，快乐并有目标的生活

66 楼 huangfoxAgain 2011-04-08  

值得借鉴
学习心态很重要，特别是工作的前几年，不能盲目攀比、不能跟风、要找准方向，然后沉下心，付出努力。

65 楼 charles751 2011-04-06  

从事IT行业，开始几年可以仅专注于技术，但要往上发展，在一个行业深入下去，就是一个必须了。

职业生涯的早期成功靠智商，越往后走，越靠情商，特别是逆商(有些坎你跨不过时)。

以上两句很有道理。

64 楼 fangshengcai001 2011-03-31  

学习了...

63 楼 manming 2010-12-08  

以工作三年,感觉自己的技术一直停滞在一个阶段,总认为自己工作在外包公司学不到什么,其实是自己失去了对技术的狂热追求...

62 楼 keter12345 2010-12-02  

很好很强大，学习到了，有些心中疑惑也解开了

61 楼 挪威的幽灵 2010-11-30  

zwchen 写道

上次和JavaEye朋友rubys聊天，他现在遇到了一些技术和职业困惑。他对技术似乎蛮感兴趣，于是就有了下面的对话。

提升技术的关键
问：很想成为技术高手，最重要的，是不是要看大量书，做很多项目？
答：我看很多人买了一堆书，做了无数的项目，还是技术平平，因为买了书没读，后五年做项目，是在前三年水平循环。
能力提升靠学习，学习的持久动力来源于兴趣。
有兴趣，买书后会看、会思考；做项目时会总结。
有兴趣，就会勤奋、专注、有耐心。
有兴趣，就会不断总结方法。而方法，是提升学习效率和工作效率的关键。
所以，兴趣最关键。

关于阅读量
问：很多技术高手都看书近百本，我如何做到？
答：你知道他们花了多少年吗？可能是10年，平均一年才10本，这个你能够做到吧？

关于表达能力
问：我感觉自己和同事交流时，总表达不清自己的观点，我怎样提升自己的口才？
答：这个和口才没多大关系，深刻理解了问题的本质，表达自然会流畅。

关于技术大牛
问：我知道很多技术大牛，想很快赶上他们，怎么做？
答：你知道他们一般多大年龄？可能35吧。你现在23岁，耐心积累和等待吧。

关于浮躁
问：我最近看什么都没耐心，看东西也总是似懂非懂，是不是我太浮躁了？
答：人的心态，都会经历一个过程：宁静、浮躁再到宁静静，你现在处于浮躁期很正常。
你上学时，一学期啥都不做，只学10本书，自然心很静。现在，要看的东西很多，你驾驭不了，自然会无所适从。坚持几年，各知识点都梳理差不多，学习方法也成熟了，你自然会静下来。

关于遗忘
问：我现在学什么都容易忘记，很有挫败感，究竟怎么了？
答：打个比方，你将200颗五颜六色的玻璃珠丢到桶里，你要随便找出某一颗，是不是很难？如果按颜色穿成20串呢？如果再用一根横线，将20串再串起来呢？是不是再找起来很容易。
学习有个过程，从点到线到网，你现在处于点的积累阶段。积累一定程度，要串起来就很快，那时，你会有顿悟和触类旁通的感觉。
耐心等待吧。

关于学习的梯度
问：我想成为技术大牛，但我感觉业务很重要，以后还想搞管理，我该怎么做？
答：你现在才大学毕业一年，忘记业务和管理吧，专心搞技术。
如果你现在就专注业务，你会发现技术只是一种工具。
如果你现在就专注管理，你会发现，原来技术可以请人做，原来领导只关注进度和预算，于是你的技术可能会踌躇不前。
技术需要一种偏执和狂热，它是你以后转向业务和管理的基础，敲门砖。

关于科班出生
问：我是大专毕业，总感觉自己不如那些本科生，我考个本科证如何？
答：举个例子吧，我是学化学的，当年暑假，自学计算机网络和TCP/IP时，每天学习和实践不下10小时，40天，共400小时。
计算机科班的，18次课，课外18小时，加起来50多小时，就说这一门，他们怎么和我比？
另外，我所有计算机课都是自学，毕业后养成了自学的习惯和方法，后劲比一般人足。
所以，把你那宝贵的考证时间，用来做点实事吧。

关于技术含量
问：我现在做外包项目，没啥技术含量，学不到东西，咋办？
答：最没技术含量的，是做对日外包的Coding，jsp命名都是101.jsp、215.jsp，方法名也替你写好了。
但我见过从中走出的大牛，别人一周花3天干完活，其它时间研究日本人写的框架和设计文档。
软件开发这行很特殊，没有人可以限制你腾飞的冲动。

关于技术更新速度
问：IT技术变化太快，半年不学习就更不上时代了，好累啊。
答：当你学习EJB/RMI、CORBA、DCOM、SOAP/REST、DWR/JsonRPC时，你有没有发现，它们都根源于古老的RPC，对Windows RPC漏洞不陌生吧？把RPC原理彻底搞懂，这些技术就学起来很快。


关于阅读框架源码
问：我看很多框架动辄上10万行代码，我看一点，实在看不懂就放弃了，你当时是怎么看的？
答：不要先钻进代码堆，而是了解设计。比如，struts核心是Command模式，JBPM思想是Graph Oriented Programming，两个框架的内核都不到2000行，几个核心类搞懂了，其它类都是顺藤摸瓜。
提示：了解设计，先研究包结构，如继承关系。

关于面试
问：我想进重技术的公司，面试官会怎么考察我？
答：兴趣+悟性+基础
你是很阳光的小帅哥，团队协作啥的不会卡到你。

关于鉴别公司
问：如果重新找工作，我怎么识别公司，如何站住脚?
答：不管公司网站如何吹嘘自己，都无法隐藏其实力，魔鬼就在细节中。打个比方吧：如果简历上写着“精通Java，精通HTML”，这人一定很初级，因为一个技术高手绝不会将HTML写上。
关于站住脚，最重要是把自己定位好，而不决定于能力。比如HP上海，以你目前的能力，你就别选高级职位；另外，如果你的能力目前只适合做开发，那么就先别做平台研发，一步步来。

关于薪酬待遇
问：如果我换工作，我该怎么要价呢？
答：首先，毕业头几年，别关注薪酬，一般的公司即使你不提，也不会亏待你。
其次，找工作时，简历上明确标明薪水。一方面，不标明薪水，公司一般会认为这人特没自信；另一方面，公司会根据你的简历评估你的能力和薪资期望的匹配度，你的面试有效机会会更多。而且，面试成功几率更大，因为你要3k，面试官不会问你8k薪水的问题。

关于简历详细程度
问：我的简历是不是写得越详细越好？
答：如果人力资源一天要阅读200封简历，只分配了3小时，意味着一分钟看一封，那你觉得该怎么写？简明扼要，突出重点。


题后记：
这位rubys同学在成都出差，所以尽地主之仪嘛，请他品尝了一下成都特色美食。
如果在JavaEye上有朋友在成都，别忘了告诉我哦。我现在从事旅游电子商务，很喜欢大自然，对成都及周边很熟，东西南北各150公里，我几乎都开车玩过。

上面的对话，为了保持简洁，我省略了很多扩展，不免会有阅读障碍。如果有疑问，我会在回复里补充。

60 楼 挪威的幽灵 2010-11-30  

每个人都有成长的烦恼，技术人员也不例外，总是会受外来各种因素影响，如果能够静下心来努力锻炼一定会有一番作为，不管哪个行业坚持10年都是专家，你我也不例外

59 楼 trydofor 2010-11-29  

>该帖已经被评为良好帖
想投精华，可惜被良好了。

58 楼 zwchen 2010-11-29  

cectsky 写道

2年开发经验，有个公司要我去做通信业的测试，不知道是否会有发展。

做测试是否有发展，关键是看你的性格，如果你是挑剔的处女座，并且在测试方面有决策权，那么很容易会发挥潜力。
打个比方吧，一个喜欢人际社交和吹牛的人，如果去从事研发，也许很难有作为。
当然了，刚毕业几年，是很难有感觉的，这么说吧，想学什么就学什么，涉猎广了，就会慢慢发现自己的优势。

工作若干年后，我越来越发现，一个人在职业发展上的潜力，根本上是决定于Ta的性格。

57 楼 cectsky 2010-11-26  

2年开发经验，有个公司要我去做通信业的测试，不知道是否会有发展。