答复: 权衡 学历 经验 面子

引用

早上到公司突然想起这样一个场景。

设应聘者3人。
学历如下
应届本科
应届研究生
4年工作经验低学历

薪金要求如下：
本科2500-3000
研究生6000-6500
4年工作经验 6000-6500

水平我们假定为
应届本科 30%-60%
应届研究生50%-70%
4年工作经验40%-70%


如果你是面试官你会选择谁？ 4年工作经验的变数较多不一一列举。我们暂定他的水平为中等，学习能力中上。

我觉得大部分单位，都会选择招聘研究生，尤其是好的单位。国内目前比较好的IT行业（google中国，百度，微软亚洲研究院，IBM中国，网易，腾讯，完美时空，搜狐，雅虎中国，各大银行总行的研发中心等等），应该来说大部分都是如此。

不过研究生也要看是哪个学校出来的，是什么专业，我说的研究生指的是，通过全国研究生统一招生考试，经过复试，面试，机试，初试成绩和复试成绩各占一半的，最后被录取的，考入名牌大学（211或985）的研究生，尤其是考入北京，上海竞争比较激烈城市。

之所以会录用这样的人，原因有以下几个方面：
（1）这样的人毅力一般很强。经过考研的人，都知道，如果没有毅力是很难考上研究生的。
（2）这样的人都很有自信，轻易不会放弃。自信就不用说了，是最基本的。
（3）这样的人都不甘落后。
（4）这样的人应该来说责任心也很强。举个反面的例子：如果一个人对自己没有责任，对父母没有责任心，对自己的人生没有责任心，那就根本谈不上在别的方面有责任心了。
（5）快速的学习能力。其实我个人觉得，在当代，一个人的快速学习能力尤为重要，缺少这个方面，迟早就会被淘汰。在同样的条件下，考研能够脱颖而出，那没有快速的学习能力能行吗？
（6）性格人品一般都比较好。一个人的性格潜意识的会影响自己的学习和生活；试想如果一个人性格不好，人品不好，那哪还会有精力投在学习上呢。
（7）个人修养比较高。这一点应该来说除了自身的因素影响之外，外因也很重要，外因也会潜移默化的影响着自己。因为经历了两年或三年的研究生生活，自己身边的人也大部分比较优秀。
（8）适应环境的能力。如果这一点能力不强，估计也没有能力考上名牌大学的研究生吧。
（9）能力一般比较强。何谓能力，能力其实是个抽象的东西，我们需要对能力具体化。其实对于应届生来说，项目经验不多的情况下，最能体现自己能力的就是快速的学习能力，适应能力，沟通能力。如果研究生期间，在名企实习半年以上者，动手能力应该来说也不会太差吧。
（10）比较虚心。因为上了研之后，觉得自己该学的东西太多了，尤其是在北京，这个人才济济的城市，自己其实很渺小，牛人到处都是，根本就没有骄傲的资本。
（11）考研过程本身就是人生的一大财富。只有经历过才能真正的体会到，在准备的过程中能学到很多东西，不仅仅是知识。尤其是从二流的大学考到国内一流大学的研究生，更是如此，什么是能力，这就是能力，这是看得见的能力，实实在在的能力。研究生考试不同于高考，需要初试和复试，并且好的大学，一般都是各占一半。
（12）项目经历。重点院校计算机专业研究生导师一般都有项目，甚至一些牛导能拿到“十一五”重点项目，如果和公司合作的，学生大部分也在公司干活，有些实验室本来就是国家重点实验室，大部分研究生从研一下学期就开始做项目了。到毕业之前至少也有两三个大的项目经验了吧。


今天无意中看到，有人说公司以后不再招应届毕业生了，只是觉得这个说得太绝对了。一个公司，如果每年不注入新鲜的血液，迟早都会被淘汰的，都会被竞争对手吃掉的。可能出现这样的原因是因为，没有遇到名校毕业的研究生吧。比如，中科院，清华，北大，北航，北邮，北理的学生吧（只举了北京的部分高校）。

再补充一下，有关责任心，对于工作来说，责任心尤为重要，甚至比自己的经验都重要。经验可以靠时间来积累，而责任心，代表着一个人的态度，是属于个人修养方面的，一个人的人生观形成后，应该来说很难改变。记得有一次，我去面试，有个面试官问我，请你给我举一个说明你有责任心的例子？后来就直接举了有关亲情和爱情方面的例子。那次面试很成功。我个人觉得，看一个人有没有责任心，最直接的方式就是看他对自己的父母和女朋友好不好。试想如果一个人，在亲情方面，一周给父母至少打一次电话问候一下就坚持不了，现在通讯这么发达，那怎么能说这个人有责任心呢？如果一个男人，更换女朋友就像更换衣服那么频繁（当然了有点夸张），那怎么能说这个人责任心很强呢？

如果在亲情和爱情方面，没有责任心，那就更不用谈工作方面有责任心了。


以上仅是个人观点，大部分也是自己的心得体会，如果有不对的地方，还请指教！

评论

63 楼 greatghoul 2010-04-27  

话不能说太绝对了，研究生不见得个个人品好，如果进来一个能力很强，自信到自大的程序的研究生，那会整个团队来说，也许是个灾难也说不定。

但我始终认为，能考到名校研究生，确实佩服，尤其是有些导师手里的项目，是我们这些二流学校出来的人一辈子也接触不到的。

62 楼 fangin 2010-03-26  

211以上级别的大学保研的研究生很强，我们班保研的要么中科院要么清华北大港大，没法保研的一般都考本校，只要过国家线复试就是个形式了，100%过复试。好多研究生是从一些不太好的学校考过来的，大学里除了考研课程别的什么都不学大一就准备考研了，这种人没啥牛的。

61 楼 xiangxiansheng 2010-03-26  

有实践经验的研究生~~~有扎实基础的低学历coding，都是人才。
还是对人来吧~

60 楼 asd 2010-03-24  

遇到一个据说是加理工的博士，彻底的颠覆了我对名校研究生的理解，自信倒是挺自信，聪明也算是我见过的最聪明的人，可惜这两个自信和聪明加在一起，就是个杯具。
考研究生的确是需要能力，问题是这个能力和工作中需要的能力完全不一样，工作中不需要你背着背那，考研的时候肯定也不会允许你google快速找出问题的答案.

59 楼 st0078 2010-03-24  

看来LZ应该是个研究生。其实在中国有很多环境因素让人读不上研，研究生的就是更他们的BOSS打工，话虽如此，但是在任何地方任何学校，牛人只是少数的。

58 楼 天涯之海 2010-03-24  

阳光雨露 写道

fivestarwy 写道

阳光雨露 写道

中国应该改变招生方式，比如说软件工程专业要有两年实施开发经验的人才能考，这样培养出来的学生才比较好

代码工人已经不少了，赶超印度也不能这样吧。

这位同志可理解错了，我说的意思不是毕业的软件工程的研究生就得写代码，我的意思是让他们上学的时候对开发软件有一个整体的了解，这样去学习才比较好，就是楼上有人说的那样，读研之前还不会写代码的人也有。

经典

57 楼 see_hai2046 2010-03-23  

楼主也需要考虑一下四年前的本科生与当今的研究生相比，含金量可能相当甚至更高啊

56 楼 maojieming 2009-09-08  

akunamotata 写道

中国研究生...好不到哪里...环境不好,再好的研究生也就那样...跟国外的没法比...

可有些研究生还自鸣得意...

确实，我的同学在刚考上研究生，大学还没毕业，研究生学校(重点大学哦，不说名字了)那边的导师就跟她说，让她们在暑假里出一本书（实际就是抄来抄去），让导师去出版。

55 楼 jordan146 2009-09-01  

读普通大学计算机研究生没有用吗？

54 楼 djtao 2009-08-25  

光影门徒 写道

moonskyfox 写道

呵呵 楼主说得其实算是比较中肯的啦~基本赞同~
考研确实是个比较恶心的过程
另外，我发现很多人都瞧不起研究生，啧啧，真是一个神奇的现象

大学生贬值了，被批了。下一个目标就是研究生了！希望不会再往下出现目标！！

赞同啊，所见略同，不过以后会考虑在职读研。学历高总不会是坏处。

53 楼 djtao 2009-08-25  

学历如此重要吗？

52 楼 speedup 2009-08-25  

（4）这样的人应该来说责任心也很强。举个反面的例子：如果一个人对自己没有责任，对父母没有责任心，对自己的人生没有责任心，那就根本谈不上在别的方面有责任心了。

我们这的研究生责任心可不强哦。竟让人家给他擦屁股。而且还一副满不在乎的样子。。。

51 楼 光影门徒 2009-08-25  

moonskyfox 写道

呵呵 楼主说得其实算是比较中肯的啦~基本赞同~
考研确实是个比较恶心的过程
另外，我发现很多人都瞧不起研究生，啧啧，真是一个神奇的现象

大学生贬值了，被批了。下一个目标就是研究生了！希望不会再往下出现目标！！

50 楼 Checkmate 2009-08-24  

cyanicbird 写道

名校也有水货，非名校也有牛人！我的组长就是，非名校毕业，工作能力强的要死，学习能力更强，新东西到他手中基本上一天搞定，第二天就开始教我们怎么使用。人比人，气死人啊！

因该让他开发B2，F22之类的去

49 楼 poson 2009-08-24  

lz的话让研究生很受用……
引起公愤啦

48 楼 cyanicbird 2009-08-23  

名校也有水货，非名校也有牛人！我的组长就是，非名校毕业，工作能力强的要死，学习能力更强，新东西到他手中基本上一天搞定，第二天就开始教我们怎么使用。人比人，气死人啊！

47 楼 jkfzero 2009-08-23  

招有经验的，据我所知熟练工的效率比新手高了不少呢。可以适应高强度的环境。
至于培养人才的问题，交给别的公司吧。等他们吧人才培养好了再挖过来。
而且现在大家都这么实际，找个学历高的脸上有的光有限，倒是工程出了问题，问责下来问题比较大。


现在我的疑问是，挖人是一定能挖到的么？培养人和挖人那个成本高？那个忠诚度高？

46 楼 超级板凳 2009-08-23  

现在的研究生就不敢恭维了 执着追求如此华丽的理由 殊不知现在很多研究生只不过是通过这个贴金的学历去找名企的名片 或者是现在愈演愈烈的公务员门票 导师和学生都在心照不宣的挂羊头卖狗肉罢了 请楼主说话不要带个人情节 做做基础题 面试一下 什么货色还是已事实说话 不要带那种世俗的有色眼镜 刚毕业的本科生 很多在校努力学习 比那些你认为的研究生强的 也不少 鉴于你这种思想 个人对你的水平和修为不敢恭维

45 楼 dhtiger 2009-08-22  

现在研究生大部分都属于本科延长学习者

44 楼 tianmo2008 2009-08-21  

阳光雨露 写道

中国应该改变招生方式，比如说软件工程专业要有两年实施开发经验的人才能考，这样培养出来的学生才比较好

这主意很好 +1，