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       你进入职场江湖多年。别人该升的早就升了,该跳槽的也就跳了,你怎么就老悬在半中央?上下不是。哎,升职路真是慢 慢又漫漫啊!当你遇到这样的瓶颈时,不妨好好反思,看看自己是否已经混进职场5傻?   第一傻:伴郎型   这种人工作任劳任怨,认真负责,可是你的工作却很少被人知道,尤其是你 的上司。别人总是用你的成绩去报功,你内心也想得到荣誉、地位和加薪,但没有学会如何使人注意你,注意到你的成就。一些坐享其成的人在撷取你的才智后,你 只能面壁垂泣。   这种人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分展现自己。当你用心主动 时,你的工作绝对是一流的!但你的处事态度始终像伴郎一样,不 ...
  公司开始开发自己的产品,带来了机遇与挑战。   会有哪些方面的问题呢,做一整理:    1、团队建设,需要专业可靠的一个团队吗?    2、产品的定义,面向的是哪类潜在客户?    3、代码的质量管理,很好的维护与升级?       与之前做过的项目是不完全一样的,至少在需求方面,项目是按照客户的需求,挖掘客户的需求,按照客户的要求去开发,不要做的太多,客户不会因你的多付出,而感懂得痛哭流涕,作为一个有崇高职业目标的开发者,在有限的资源内,尽可能的解决可续需要的问题。    项目的客户很明确。    产品的客户,在还没有明确之前,都叫做潜在客户。不会有明确的需求提供者,需求的挖掘,就需要 ...
1、语法:必须比较熟悉,在写代码的时候IDE的编辑器对某一行报错应该能够根据报错信息知道是什么样的语法错误并且知道任何修正。 2、命令:必须熟悉JDK带的一些常用命令及其常用选项,命令至少需要熟悉:appletviewer、 HtmlConverter、jar、 java、javac、javadoc、javap、javaw、native2ascii、serialver,如果这些命令你没有全部使用过,那么你对java实际上还很不了解。 3、工具:必须至少熟练使用一种IDE的开发工具,例如Eclipse、Netbeans、JBuilder、Jdeveloper、IDEA、JCreator或者Wo ...
以下内容发表在8月份的InfoQ中文站电子刊物《架构师》中,主要谈到了我对架构师这个角色的一些理解与认识,有兴趣的朋友也可以留言,我们共同探讨这个话题。 架构师之我见 架构师是一个项目组的灵魂人物,他决定着整个系统的技术选型、整体架构以及模块划分,同时还可能担当与领导层的沟通角色,从某种意义上来说,架构师在很大程度上决定着项目的成败与否,正所谓火车跑得快,全靠车头带。 很多优秀的架构师都是从一个优秀的开发人员转变过来的,但优秀的开发人员未见得都能成为合格的架构师。与架构师相比,开发人员所需担当的任务相对狭隘的多,其最大的目标就是编写出精良的代码、做好充分的测试以及撰写高质量的文档等;而架构 ...
    现在的CXO满天飞,不是XO洋酒,也不是XO酱,,咱们说的都是各公司的高层,什么CEO,CFO,CIO,CTO啦。这里我想讨论的是:到底CTO和CIO有什么不同。CTO是个技术主管,CIO是个具有技术背景或对技术有些了解的公司高层。   通 ...
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