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无奈无奈无奈! 我按照自己的方式做了该做的事情,我原以为事情会产生我想要的结果,可是结果是无奈的! 无奈无奈无奈!
其实,每个人都有一套累积人脉的方式,但是如何才能有效率地提升人脉竞争力呢?黑幼龙指出,前提是一个人必须先具备“自信与沟通能力”。 其中,自信表现为“你的舒适圈(在不同场合中感觉到自在的程度)有多大”。一个没有自信的人,舒适圈很小,总是怕被拒绝,因此,他不愿主动走出去与人交往。黑幼龙举例说,在鸡尾酒会或婚宴场合,西方人在出发前,都会先吃点东西并提早到现场。因为,那是他们认识更多陌生人的机会。但是在华人社会里,大家对这种场合都有些害羞,不但会迟到,还会尽力找认识的人交谈,甚至,好朋友约好坐一桌,以免碰到陌生人。 沟通能力则表现为了解别人的能力。包括了解别人的需要、渴望、能力与动机,并给予适当 ...
“柳传志:在咱们国家主要的问题不是技术,是技术转化成为商品的能力,技术换不成钱一点用都没有。技术和科学不一样,技术是很实用的东西,在咱们国家像科学院和大学里有相当多的有技术含量的东西,但是由于不能转化,所以就变不成钱,因此在我们国家转化机制极其重要,机制好了技术自然出来,机制不好大家傻投半天也没有多大用处,这是一个大的观念问题。大规模商业化,而且有机制保证商业化后那些高技术公司的管理人员得能得到好处,这个问题咱们国家只解决了一部分。” “柳传志:什么是创新?创新就是对目标的深刻认识,然后选择最合适的手段去实现它。” “柳传志:还是有的,拿老话来讲就是“中学为体,西学为用”,比如《孙子兵法》里讲不 ...
项目已经进行了两个多月,我也做了两个多月的项目leader。个人感觉,leader往往是一个团队的decision maker。一个团队有很多优秀的人,不缺创意,不缺勤奋。而作为decision maker的人只有一个人。要做好leader,一定要有成熟并坚定的见解和想法,即使不完美,但必须坚决,其中当然缺少不了自信。决不能无尽徘徊在不同想法和不同建议之间。所以,一个好的leader往往能在武断和考虑别人建议之间找到一个平衡!一个decision有50%的人赞同就足够了!
  听说:HR在面试过程中会将面试者分为三类:猫头鹰、孔雀和老虎。所谓猫头鹰,是这样一类人,善于观察,聆听别人的谈话,然后通过自己的分析得到清晰的思路后,才会发表自己的见解;孔雀,则一般不太会在意别人的看法,主要表现自己;老虎,则有勇有谋,能进能退,既有大局观念,又能能力出击。这三种动物有各自的特性,所以适合做不同的工作。猫头鹰适合做分析工作,研发工作,它善于思考,逻辑思路清晰;孔雀则适合做推销,销售工作;老虎则适合做管理层。   这种分类方式不完全准确,却有参考价值。
  实习,在公司实习不仅要学东西,做事情,更重要的是去融入公司的文化,了解公司的产品服务。例如深入分析一下IBM产品就是很好的契机,IBM有Websphere等J2EE平台产品;Rational开发平台;Lotus办公自动化产品;DB2数据库产品等等。IBM丰富的产品服务可以满足企业信息化的所有IT需求。当然IBM不同行业的经验又可以满足不同行业的企业。在谈论这些时候最好适当的添加一些比喻,如IBM的客户公司好比一个崭新的办公室,办公室要采购办公用品如桌子、椅子、传真、打印机等等,IBM可以为客户定制一系列产品。   面试,对面试官表达的东西不仅包括会什么,做过什么,更重要的是对公司文化的认同, ...
今天和一个本科同学聊天,他已经工作了两年,谈谈IT就业的方向,他本身是做外包项目的,强烈建议做行业软件,譬如金融、化工等。行业软件做久了,不仅仅是技术上的成熟,行业领域的业务也会熟悉,这样会更适合以后的工作转型,总之,年龄大还是靠经验比较更舒服一点。而且最好能接触大的行业软件,如SAP、Oracle、IBM的软件,针对一个行业做下去。而有的公司接项目,技术选择是取决于项目,总是变来变去,始终在学习新技术,忽略了行业领域的学习。再者,互联网公司,做搜索或者其他的互联网产品,也是不错的。 “现在很多客户专注核心业务,更倾向于找一家服务商解决所有问题,而不是卖一个个单一的产品。”而这正是IBM的优势。 ...
来到实验室3个礼拜,每天待在实验室至少12个小时。可是看现在的工作量,每天工作3个小时就可以完成。其余的时间都在干什么? 回想一下,挖掘了几个消耗时间的事情。 1 xiaonei.com 每天上校内无数次,至少消耗2个小时。解决方案:每天仅浏览校内1次。 2 sina.com 每天看新闻,评论至少消耗1个小时。解决方案:每天早晨浏览15分钟即可。 3 youku.com 看视频的时间是不定的,但每天至少半个小时,有时候会看1个电影2个小时以上。解决方案:一周浏览1次。 4 其他站点 解决方案:工作日内,杜绝浏览。 计划: 需要学习专研的东西太多了,perl,算法,数据结构,英语听说。 今天开始 ...
今天是2008的最后一天。 0:00——1:00 《梅兰芳》 1:00——9:30 睡觉 9:30——11:00 读信息抽取相关论文 11:00——17:00 学车 17:00——19:00 理发 19:00——22:00 继续读论文 22:00——23:30 研究一个算法 23:30——24:00 回味一下2008
研究了一下wap开发环境搭建,其实很简单,和Web开发一样,只需要有点小变动即可。Tomcat5.0版本就已经可以作为wap服务器,不需要改动。把开发好的wap应用包放到Tomcat的webapp文件夹下即可。通过wap模拟浏览器可以测试开发的wap应用。由于不同手机操作系统不同,浏览器也不同,所以要针对不同的浏览器来测试wap站点。而且PC机上的wap模拟浏览器是不通过wap网关的,所以还是要实际用手机来访问wap站点测试。
我用RAD开发,把Hibernate需要的jar包都编成一个用户库,看书上的例子都是这么做的,而且Web服务器也能识别到这些jar文件,可是我这个就是找不到jar文件。最后把所有jar包放到了项目的lib下,成功了。MyEclipse对Hibernate有很好的支持,RAD没有。 不过RAD对Struts支持还是不错的,可以用画图方式开发Struts。把jsp action form都画出来,然后连接好,该什么转发就标注好,最后帮你生成配置文件。有一个小经验,就是不要把所有的Web内容都一起画好,有时候就出错,譬如jsp生成时候不识别form。所以我都是一个小模块保存一次,最后把需要链接的jsp ...
建立用户库,添加以下jar包: Hibernate3.jar Hibernate中lib路径下所有的jar slf4j-log4j12-1.5.2.jar log4j-1.2.15.jar mysql-connector-java-3.1.14-bin.jar 此外,还有日志方面配置。我还不懂,引用一下别人的:“现在的Hibernate使用了SLF4J作为日志机制。在运行时,需要进行动态的配置日志。现在使用比较多的是Log4j,此时需要进入H_HOME,将H_HOME/project/etc下面的log4j.properties拷贝到Hibernate工程的src目录下。” 在测试时候,习惯 ...
刚刚还一肚子的话想说,但现在却什么都写不出来。 我是个简单的人,身边的人和事却不简单。 我该怎么办啊???????
       
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