自从周一老板把合同摆在我面前,我一直在考虑是否与现公司签正式合同的问题,最后的决定是,应该我离开比较好吧。
在刚进入公司的时候,我是很努力的,可到了今天,我却做出了离开的决定。
先从技术上抱怨下这里的不足:
- 开发方式呆板,项目经理叫人来开下会,确定下表结构,随后按他的思维方式,说了开发方式(主要是页面怎么做,甚至还有中间的细节),随后吩咐我们做,我们做的不是模块,而应该称为页面
- 没有任何的文档保障,公司只有2份文档,一份叫用户需求(写得尤其朦胧),一份叫用户操作手册(由于系统的易用性不好,这份尤其重要),做了3个月我终于还算熟悉起原来的系统结构,不知以后新人要怎么走过这个过程。
- 开发得过且过,公司的业务比较重叠,所以系统都是从一个已交付给一个客户的系统上改过来的,问题是改是可以,却一直用一个写的非常差的系统上来改,那个系统的代码设计有一个特点:叫做对扩展封闭,对修改开放,分层混乱,每做一个修改都是去那长长的几百行的action函数上改,我是受够了。
- 用户体验差,我称之为web 0.5时代,基本系统上只有输入校验这样的js判断,能进行页面刷新的地方尽量用到了页面刷新。最近终于开始想用dwr框架了。
- 没有什么学习氛围,大家在里面感觉就是得过且过那种,有事干的时候学点东西应付下开发,没事干的时候就在群里聊天,一天能刷几W条信息,我害怕长久以往,我也会失去学习的热情。
待遇上的不足,我就不说了, 不到2k的工资,典型的小公司制度。
说了这么多不足,eye上的诸位牛人们,是不是已经义愤填膺的说非走不可了?
再来说说公司比较好的方面,其实也很简单:
- 公司已经使用新框架(ssh2)开发了了新的基础模块,如果顺利的话,公司几个月后将以其为基础为开发,那个系统分层清晰,至少做到了易于修改。
- 创业初期的公司,可以在这里有比较好的经历提升,公司的业务发展得非常快,下半年的项目相当的多,而且需要大量扩充人员,如果能够把握住机会,我能很快走向比较高的位置,也能很快接受到不同项目的锻炼。
- 公司每天都在往改革的方向在发展,开发流程上的规范,制度上的健全,能够在在一段时间的发展后得以健全
可对于这几点的优势,我缺缺乏着信心,我刚毕业不久,对于现在的公司没有什么归属感,不认为我陪着他成长中,我能得到更大的进步,因为现在公司的技术结构就是这样,推行改革的过程一定有着不小的阻力和一定时间过程,而在这个或长或短的过程中,我会得到多少呢?
分享到:
相关推荐
对于银行而言,了解导致客户决定离开的决定是非常有帮忙的。 防止流失可以使银行制定忠诚度计划和保留活动,以保持尽可能多的客户。 数据描述 RowNumber-对应于记录(行)号,对输出没有影响。 CustomerId-包含随机...
当其中一个客户端决定离开某个多播组时,它会向其直接连接的PE路由器发送一个IGMP离开消息。根据本技术的同步机制,这条离开消息不仅会被接收PE路由器处理,还会被同步到其他PE路由器上。这样,即使DF发生变化,新的...
6. **感恩与遗憾**:尽管决定离开,作者对公司和领导的培养表示感激,同时也对公司在艰难时期的成长和自身的离开感到遗憾。这体现了员工对公司的情感联系,以及在离职时的负责任态度。 7. **辞职的时机与影响**:...
但经过深思熟虑,我还是决定离开,这并非轻易做出的决定。 在国有企业工作,我体会到了团队合作的力量,感受到了公司对员工的关怀以及公正的工作环境。然而,个人的职业规划与企业发展可能并不总是一致的。在当前的...
1. **尊重与礼貌**:在辞职报告中,员工应表现出对公司的尊重和对领导的礼貌,即使决定离开,也要保持专业态度。报告开头通常是对领导的问候和感谢。 2. **明确辞职意图**:员工需明确表达辞职的意愿,但要避免过于...
比如,文章中提到的实习生在出版公司找到了与自己大学专业相关的工作,这促使他决定离开当前的实习岗位,去追求自己更感兴趣的职业道路。 2. **工作满意度和情感因素**:实习生可能会受到公司文化和领导的影响。在...
当一名幼儿教师决定离开她热爱的教育岗位时,撰写一份恰当的辞职报告是向她的团队和学生表达敬意的重要方式。如何以一种专业和尊重的态度来表述这一决定,在2019年的背景下,这份仅需300字的辞职报告参考文档成为了...
7. **歉意与感激**:尽管决定离开,员工仍然对领导和团队表达了歉意和感谢,这体现了良好的职业道德和职业素养,也是维持离职时良好关系的关键。 8. **领导的角色**:领导者如何处理员工的离职申请,以及他们对员工...
如果你决定离开家庭组,可以找到并点击页面上的“离开家庭组”按钮。这是一个重要的步骤,因为它将断开你的设备与家庭组的关联。 5. 当你点击“离开家庭组”后,系统可能会弹出一个确认对话框,询问你是否确定要...
3. 对未来的期许:虽然决定离开,但业务员仍对公司及个人发展抱有良好的祝愿,希望公司能理解并接受其辞职决定。 4. 保持联系的意愿:尽管离开,业务员表达了对同事们的深厚友谊,表示会珍惜过去的美好时光,也愿意...
经过深思熟虑,我决定离开现有岗位,去追寻自己长久以来的创业梦想。我明白,创业是一条充满未知和挑战的道路,但我相信这是我个人发展的重要一步。我希望能够通过这次转变,实现自我价值的最大化,并贡献于社会的...
1. **决定离开家庭组**:如果您决定退出当前的家庭组,那么在家庭组的状态页面中,找到并点击“离开家庭组”按钮。 2. **确认操作**:系统可能会提示您确认是否真的想要离开家庭组。这是因为一旦离开家庭组,您将...
通过与家人、同事的讨论后,作者决定离开银行岗位,寻找更适合自己兴趣和能力的新机会。这一步骤体现了对自己职业道路负责任的态度,也是为了能够在新的工作中发挥更大的潜力。 #### 面对不确定性保持乐观 尽管...
在现代职场中,当员工决定离开当前的工作岗位时,一份精心撰写的辞职报告是展现专业素质和对前东家尊重的重要体现。尽管每个人辞职的原因各异,无论是追求更高层次的发展机会,还是因为个人生活需要而寻求改变,一份...
员工提到被一位英明果断的领导所吸引,但最终因其他因素决定离开,这突显了领导角色的重要性。 6. 职业发展机会:员工认为在公司的发展空间有限,这是决定辞职的一个关键因素。公司应提供足够的职业发展路径和晋升...
对于一名酒店服务员来说,如果他或她决定离开目前的工作岗位,首先需要遵循的程序就是提交辞职报告。辞职报告不仅是一个法律手续,也是对雇主的尊重和职业操守的体现。它应当包含感谢公司这段时间内的栽培、明确表达...
【移动公司员工辞职信】是一份文档,通常用于表达个人决定离开当前工作岗位的正式通知。在这样的信件中,员工会阐述自己的离职原因,并对过去的工作经历和公司表示感激。以下是对信件内容的详细分析: 1. **离职...
辞职申请书是一种正式的书面文件,用于向雇主表达员工决定离开当前工作岗位的意愿。以下是一份标准辞职申请书的主要组成部分及其重要性: 1. **开头礼貌问候**:申请书通常以对领导或人力资源部门的礼貌问候开始,...
然而,经过深思熟虑,我决定离开当前的岗位,转而寻求新的职业发展机会。这并非轻率之举,而是基于个人的职业规划和未来目标的考量。我收到了一份来自我梦想中的公司——XX公司的邀请,这是一个对我而言极为难得的...
【国有企业职工辞职信】是员工在决定离开国有企业时,向单位表达辞职意愿的一种正式书面文件。辞职信应包含以下几个核心知识点: 1. **礼貌开场**:通常以尊敬的领导或公司的名称作为开头,表达对单位的尊重和感谢...