决定离开

自从周一老板把合同摆在我面前，我一直在考虑是否与现公司签正式合同的问题，最后的决定是，应该我离开比较好吧。

 

在刚进入公司的时候，我是很努力的，可到了今天，我却做出了离开的决定。

 

先从技术上抱怨下这里的不足：

1. 开发方式呆板，项目经理叫人来开下会，确定下表结构，随后按他的思维方式，说了开发方式（主要是页面怎么做，甚至还有中间的细节），随后吩咐我们做，我们做的不是模块，而应该称为页面
2. 没有任何的文档保障，公司只有2份文档，一份叫用户需求（写得尤其朦胧），一份叫用户操作手册（由于系统的易用性不好，这份尤其重要），做了3个月我终于还算熟悉起原来的系统结构，不知以后新人要怎么走过这个过程。
3. 开发得过且过，公司的业务比较重叠，所以系统都是从一个已交付给一个客户的系统上改过来的，问题是改是可以，却一直用一个写的非常差的系统上来改，那个系统的代码设计有一个特点：叫做对扩展封闭，对修改开放，分层混乱，每做一个修改都是去那长长的几百行的action函数上改，我是受够了。
4. 用户体验差，我称之为web 0.5时代，基本系统上只有输入校验这样的js判断，能进行页面刷新的地方尽量用到了页面刷新。最近终于开始想用dwr框架了。
5. 没有什么学习氛围，大家在里面感觉就是得过且过那种，有事干的时候学点东西应付下开发，没事干的时候就在群里聊天，一天能刷几W条信息，我害怕长久以往，我也会失去学习的热情。

待遇上的不足，我就不说了， 不到2k的工资，典型的小公司制度。

说了这么多不足，eye上的诸位牛人们，是不是已经义愤填膺的说非走不可了？

 

再来说说公司比较好的方面，其实也很简单：

1. 公司已经使用新框架(ssh2)开发了了新的基础模块，如果顺利的话，公司几个月后将以其为基础为开发，那个系统分层清晰，至少做到了易于修改。
2. 创业初期的公司，可以在这里有比较好的经历提升，公司的业务发展得非常快，下半年的项目相当的多，而且需要大量扩充人员，如果能够把握住机会，我能很快走向比较高的位置，也能很快接受到不同项目的锻炼。
3. 公司每天都在往改革的方向在发展，开发流程上的规范，制度上的健全，能够在在一段时间的发展后得以健全

可对于这几点的优势，我缺缺乏着信心，我刚毕业不久，对于现在的公司没有什么归属感，不认为我陪着他成长中，我能得到更大的进步，因为现在公司的技术结构就是这样，推行改革的过程一定有着不小的阻力和一定时间过程，而在这个或长或短的过程中，我会得到多少呢？

 

 

评论

13 楼 fuwang 2008-09-22  

如果你想提高技术，趁合同到了，赶紧走人，否则就会应验了那句话:"烂人进烂公司做烂项目"。如果你不走，以后或许会当个小头目，那就应验了另外一句话:"烂人领导一帮烂人做烂项目(骗客户钱)"

12 楼 mreay 2008-09-22  

<div class='quote_title'>miracle9i 写道</div>
<div class='quote_div'>
<p> </p>
<ol>
</ol>
<p>待遇上的不足，我就不说了， 不到2k的工资，典型的小公司制度。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<p>这一条最关键。可以走人了。</p>

11 楼 xiaopang106 2008-09-22  

看你文章的前半段 我都以为是你和我一个公司 呵呵

10 楼 miracle9i 2008-09-22  

抛出异常的爱 写道

miracle9i 写道

自从周一老板把合同摆在我面前，我一直在考虑是否与现公司签正式合同的问题，最后的决定是，应该我离开比较好吧。


在刚进入公司的时候，我是很努力的，可到了今天，我却做出了离开的决定。


先从技术上抱怨下这里的不足：

1. 开发方式呆板，项目经理叫人来开下会，确定下表结构，随后按他的思维方式，说了开发方式（主要是页面怎么做，甚至还有中间的细节），随后吩咐我们做，我们做的不是模块，而应该称为页面
2. 没有任何的文档保障，公司只有2份文档，一份叫用户需求（写得尤其朦胧），一份叫用户操作手册（由于系统的易用性不好，这份尤其重要），做了3个月我终于还算熟悉起原来的系统结构，不知以后新人要怎么走过这个过程。
3. 开发得过且过，公司的业务比较重叠，所以系统都是从一个已交付给一个客户的系统上改过来的，问题是改是可以，却一直用一个写的非常差的系统上来改，那个系统的代码设计有一个特点：叫做对扩展封闭，对修改开放，分层混乱，每做一个修改都是去那长长的几百行的action函数上改，我是受够了。
4. 用户体验差，我称之为web 0.5时代，基本系统上只有输入校验这样的js判断，能进行页面刷新的地方尽量用到了页面刷新。最近终于开始想用dwr框架了。
5. 没有什么学习氛围，大家在里面感觉就是得过且过那种，有事干的时候学点东西应付下开发，没事干的时候就在群里聊天，一天能刷几W条信息，我害怕长久以往，我也会失去学习的热情。

待遇上的不足，我就不说了， 不到2k的工资，典型的小公司制度。

说了这么多不足，eye上的诸位牛人们，是不是已经义愤填膺的说非走不可了？


再来说说公司比较好的方面，其实也很简单：

1. 公司已经使用新框架(ssh2)开发了了新的基础模块，如果顺利的话，公司几个月后将以其为基础为开发，那个系统分层清晰，至少做到了易于修改。
2. 创业初期的公司，可以在这里有比较好的经历提升，公司的业务发展得非常快，下半年的项目相当的多，而且需要大量扩充人员，如果能够把握住机会，我能很快走向比较高的位置，也能很快接受到不同项目的锻炼。
3. 公司每天都在往改革的方向在发展，开发流程上的规范，制度上的健全，能够在在一段时间的发展后得以健全

可对于这几点的优势，我缺缺乏着信心，我刚毕业不久，对于现在的公司没有什么归属感，不认为我陪着他成长中，我能得到更大的进步，因为现在公司的技术结构就是这样，推行改革的过程一定有着不小的阻力和一定时间过程，而在这个或长或短的过程中，我会得到多少呢？

1.需求,设计到页面这应该是好事至少不会一个模块作N年
2.用旧系统升级是一个想作大的公司必走的路....这样最省力,不过时间长了就不好说了.
3.你希望什么样子的文档系统?我见过日本的几百公斤的文档,没用的,没人看,需求加用户手册就很好了.至少你还没见过什么都没有的....
4.j2ee与网站系统的区别很多...这就是一个...ajax在旧系统中很少有需求要用到,而且ajax的错误定位不如刷新定位准.
5.英雄喜欢乱世,平庸喜欢太平,哪里都一样,平凡的人占大多数,把一堆英雄放在一起不打架很难.

1.未必.....新的东西都很难用的.
2.扩充人员也算是好事?
明明向死路走的架式.

呵呵， 中国人嘛，感觉能管人就是地位的提升了

9 楼 抛出异常的爱 2008-09-22  

miracle9i 写道

自从周一老板把合同摆在我面前，我一直在考虑是否与现公司签正式合同的问题，最后的决定是，应该我离开比较好吧。


在刚进入公司的时候，我是很努力的，可到了今天，我却做出了离开的决定。


先从技术上抱怨下这里的不足：

1. 开发方式呆板，项目经理叫人来开下会，确定下表结构，随后按他的思维方式，说了开发方式（主要是页面怎么做，甚至还有中间的细节），随后吩咐我们做，我们做的不是模块，而应该称为页面
2. 没有任何的文档保障，公司只有2份文档，一份叫用户需求（写得尤其朦胧），一份叫用户操作手册（由于系统的易用性不好，这份尤其重要），做了3个月我终于还算熟悉起原来的系统结构，不知以后新人要怎么走过这个过程。
3. 开发得过且过，公司的业务比较重叠，所以系统都是从一个已交付给一个客户的系统上改过来的，问题是改是可以，却一直用一个写的非常差的系统上来改，那个系统的代码设计有一个特点：叫做对扩展封闭，对修改开放，分层混乱，每做一个修改都是去那长长的几百行的action函数上改，我是受够了。
4. 用户体验差，我称之为web 0.5时代，基本系统上只有输入校验这样的js判断，能进行页面刷新的地方尽量用到了页面刷新。最近终于开始想用dwr框架了。
5. 没有什么学习氛围，大家在里面感觉就是得过且过那种，有事干的时候学点东西应付下开发，没事干的时候就在群里聊天，一天能刷几W条信息，我害怕长久以往，我也会失去学习的热情。

待遇上的不足，我就不说了， 不到2k的工资，典型的小公司制度。

说了这么多不足，eye上的诸位牛人们，是不是已经义愤填膺的说非走不可了？


再来说说公司比较好的方面，其实也很简单：

1. 公司已经使用新框架(ssh2)开发了了新的基础模块，如果顺利的话，公司几个月后将以其为基础为开发，那个系统分层清晰，至少做到了易于修改。
2. 创业初期的公司，可以在这里有比较好的经历提升，公司的业务发展得非常快，下半年的项目相当的多，而且需要大量扩充人员，如果能够把握住机会，我能很快走向比较高的位置，也能很快接受到不同项目的锻炼。
3. 公司每天都在往改革的方向在发展，开发流程上的规范，制度上的健全，能够在在一段时间的发展后得以健全

可对于这几点的优势，我缺缺乏着信心，我刚毕业不久，对于现在的公司没有什么归属感，不认为我陪着他成长中，我能得到更大的进步，因为现在公司的技术结构就是这样，推行改革的过程一定有着不小的阻力和一定时间过程，而在这个或长或短的过程中，我会得到多少呢？

1.需求,设计到页面这应该是好事至少不会一个模块作N年
2.用旧系统升级是一个想作大的公司必走的路....这样最省力,不过时间长了就不好说了.
3.你希望什么样子的文档系统?我见过日本的几百公斤的文档,没用的,没人看,需求加用户手册就很好了.至少你还没见过什么都没有的....
4.j2ee与网站系统的区别很多...这就是一个...ajax在旧系统中很少有需求要用到,而且ajax的错误定位不如刷新定位准.
5.英雄喜欢乱世,平庸喜欢太平,哪里都一样,平凡的人占大多数,把一堆英雄放在一起不打架很难.

1.未必.....新的东西都很难用的.
2.扩充人员也算是好事?
明明向死路走的架式.

8 楼 icelander 2008-09-22  

起步阶段的公司是有机会的，如果你周围的人都得过且过，那么你努力一下，很快会出头的

7 楼 bio1984 2008-09-21  

汗。。。怎么感觉和我们公司那么像呢。。。。除了待遇。。。。

6 楼 cjyzpcl 2008-09-21  

记得一定要 “骑驴找马”，而不是盲目的辞去工作后再找。

5 楼 dakimo 2008-09-21  

我和你遇到的问题差不了太多，不过薪水过得去，但是还是走了。

我觉得青春就这么几年，不能花在公司画出来的“大饼”上。:)

4 楼 wolfbrood 2008-09-21  

bo_83 写道

你换几个就会发现 很多公司都是你描述的这样

所谓的好公司有 要看你实力 更要看运气！

同意！！！

3 楼 bo_83 2008-09-21  

你换几个就会发现 很多公司都是你描述的这样

所谓的好公司有 要看你实力 更要看运气！

2 楼 kyo100900 2008-09-21  

别的我也忍了，就工资这一向太少了，估计勉强支撑过下去。想做点别的都难啊。

1 楼 liuqiang 2008-09-21  

小公司都长这个样的说，你咋不找好新的马就先跳下来了