培训心得

换公司了，不免有入职培训，一个星期的培训时间还是挺享受的哈哈~

公司培训的内容难免包含一些团队建设，公司制度一类老套的内容，但其中有亮点我觉得还是要和大家分享一下的。

 

首先说说“工程商人”吧

我觉得这应该给所有大多数开发人员提个醒，我们不是要做最牛的技术，而是要用成熟的技术做出适合市场的产品，为公司赚取利润！大多数公司都把开发部叫做研发部，我觉得应该叫开发部更合适一点，真的要研发什么先进的技术，最好去什么研究所开个博士什么的，做公司嘛，利润是第一位的。现在程序员越来越像流水线上的操作工了。

培训的时候也举了一些因为过度追求技术而使公司蒙受损失的案例：

比如贝尔实验室里已经把光纤通讯做到单波T级的传输速率，但到现在也没有应用起来，这种过度的投资导致阿尔卡特的市场份额逐渐下降。

所以要认真给自己定位，自己是开发人员，不是研发人员。不能一味最求技术，用最小的代价实现用户需求才是最重要的。不能一根筋就做技术，要提高自己的综合能力。司马懿说的好啊,凡事不能执起一端，要随机应变~

 

再说说“奋斗”吧

最近佟大为的新剧《奋斗》很热播，不过我看那个太过于美化了，和真是的生活相差还是挺远的。现实中的奋斗远没有那么波澜起伏，更多的是忍受寂寞，板凳要做十年冷嘛。

奋斗能给我们带来什么，除了事业上的成功我想更多的是心里的满足。人是不太容易累死的，大多说是自己想不开，郁闷死的哈哈~

奋斗中同样包含一种乐观的精神。

另外奋斗也不只是年轻人的事情，人嘛不管到了什么时候什么地方都要做点什么~感觉实在。

奋斗经常和艰苦放在一起，要做成点事情，牺牲和克服困难是难免的，但有条件改善自己生活水平的时候也不要刻意恪守艰苦吧~

上面说了那么多，我想奋斗应该解释为一种乐观心态、一种想做成事情的实在感，一种克服困难的享受。

 

 

感觉这次培训收获还是蛮多的~~

 

评论

2 楼 jade_163 2008-07-13  

那是要是没有一点洗脑的作用，人家不是白花力气培训了~

1 楼 ddandyy 2008-07-13  

说明洗脑还是蛮成功的