一、项目启动
1、启动过程的目的是:
(1)建立并定义项目的目的和目标(具体、可度量、有时间限制)
(2)清晰地定义项目范围和可交付成果(项目规模、预算和成本、期限)
(3)理解并验证客户的需求和期望
(4)规划团队的组织
(5)建立项目评估的标准
(6)确定并任命项目经理
2、项目启动会上的项目定义:
(1)项目背景及摘要(此项目来自何方?为什么要完成此项目?客户能从项目中获得什么)
(2)项目目标(项目的目标是什么?项目要解决什么问题?)
(3)项目可交付成果(为实现目标需要的主要产品是什么?客户可交付成果、项目可交付成果、过程可交付成果)
(4)关键里程碑(哪些时间点对于沟通很重要?哪些时间点对于度量很重要?)
(5)项目假设(哪些未知可转为已知?操作的规则和标准是什么?)
(6)风险(有哪些障碍危及到了项目的成功?成本、进度、需求、质量、客户满意)
(7)所需要的资源(人员、软硬件)
(8)限制(技术方面、工作人员、政治方面)
(9)相关的其它项目(对其它项目的影响是什么?有没有其它项目在处理相关的问题?有没有其它项目会对此项目
造成潜在的影响?)
(10)验收的标准(有什么技术性能要求?是否有合适的检查点来确保正确的产品以正确的方式交付?
怎么度量成功?)
(11)沟通计划(团队成员是如何进行沟通的?
团队是如何与客户,利益相关者以及高层管理进行沟通的?
进行了哪些类型的会议?会议的频率是多少?目的是什么?
进行了哪些类型的报告?报告的频率是多少?目的是什么?)
(12)变更管理控制(当项目变更时会采取哪些过程?)
(13)财务分析(怎样控制预算和成本的?)
(14)相关资料(影响项目范围定义且含有标题,日期及版本的文档)
二、项目计划
(1)项目计划的主要目的是指导执行。
输入: 范围计划,范围定义,活动定义,活动排序,活动时间估算,资源计划,成本估算,成本预算。
输出:项目计划,范围描述,工作分解结构(WBS),项目进度,甘特图形式,并包含所有的依赖关系和进入的
资源, 风险优先级别表。
(2)一个完整的计划内容:
项目目标,估算,资源(包括角色不职责),人员,技术,成本,时间进度,完成标志,阶段里程碑,
其他计划(干系人、风险、质量管理、配置管理、沟通、运维、培训等)。
(3)制定项目计划步骤:
1、项目目标
如何写项目目标
(1)项目要做什么?
(2)为什么要做它?
(3)如何做?
(4)谁去做?
(5)何时做?
(6)需要哪些资源?
(7)如何评估它的效果?
(8)项目在哪里完成?
2、项目分解
WBS(工作分解结构)通过树型结构分解工作,以便确定项目所有工作。把项目分解成若干个可以单独分配
和可以单独承担责任的工作包。
建立WBS的指导原则:
(1)一个单位工作仸务只能在WBS中出现一次
(2)一个WBS项的工作内容是其下一级各项工作乊和
(3)每项工作由一个人负责
(4)WBS必须不工作仸务的实际执行过程相一致
(5)项目组成员参不WBS 的制定过程
(6)每一个WBS项必须有准确描述
(7)WBS具有一定的灵活性,以适应变更的需要
分解后的任务应该是:
可管理的、可定量检查的、可分配任务的、独立的复杂工作至少应分解成二项任务(40小时原则)。
3、网络计划
表示一项工程中各项工作的开展顺序及其相互关系的一种方法。清晰地展示出各工作之间的依赖关系。
主要有以下依赖关系:
(1)结束-开始: 活动 B开始前 活动 A必须结束
(2)开始-结束: 活动 B结束前 活动 A必须开始
(3)开始-开始: 活动 B开始前 活动 A必须开始
(4)结束-结束: 活动 B结束前 活动 A必须结束
关键路径法:时间最长的路线决定着项目的工期,这条时间最长的路线就是关键路线。
要使整个项目缩短工期,就必须使关键路线缩短,而关键路线上仸一工作的延误都会使项目工期拖后。
4、详细计划
即3/4级计划,是从1/2级计划细化而来。
三级计划要考虑二级计划的约束和资源的配合,三级计划是成果计划不资源计划的真正结合点,如果三级计划制
定出来后不二级计划有冲突,需调整。
四级计划是活动计划,严格根据三级计划中的任务来分解。活动一般不可再分,活动的时间可直接估计,活动
的资源可清晰判断。
一般地,近期的任务计划要求尽量详细,远期的可以稍微粗放一些,项目计划将随着进度的推进不断滚动清晰。
各阶段的时间分配:
5、资源配置
是项目详细计划的并行过程,资源需求计划是目标研发预算的基础,也是进行财务分析的依据。
(1)向关键路径要进度,向非关键路径要资源,通过向关键路径投入资源等方式,缩短开发进度;
(2)在发生突发任务等情况时,我们可以从非关键路径上抽调人员。
6、计划监控
(1)项目跟踪控制的难点:
1.1项目具体问题没有先例
1.2有未预计到的技术问题
1.3由于外部环境、技术或需求变动而造成的计划改变
1.4专业人员固有的乐观主意
1.5人的生产率的可变性
(2)项目监控的五个步骤:
2.1及时掌握最新情况和项目迚展
2.2分析计划迚度和质量产生偏差的原因
2.3处理偏差
2.4公布修改方案及激励的计划
2.5周知管理部门
(3) 项目跟踪方式:
项目会议(项目工作日常检查、项目周例会、项目月度会议、里程碑会议)
记住:高层的支持是项目成功的关键,因此,及时呈现项目的状态是非常重要的。但是,要注意不同层次
(高层领导、部门经理、项目经理)关注点不同。
7、计划调整
项目计划的调整起因是外部环境、技术、资源、需求等的变化。调整要求有专门的计划变更申请书,实行规范管理。
原则上,一级计划不予修订,二、三级计划要及时修订滚动。以保证一级计划最终按计划实现。
8、计划管理
计划管理流程:
(1)每星期检讨《工作计划》一次
(2)在管理软件上更新完成的活动、成本、时间
(3)检查、记录该完成却未完成的活劢,与责任人确认原因及对策,修正相关《工作计划》
(4)确认是否仍能按时完成项目(关键路径)
(5)检查有无其他原因影响迚度,将更新版《工作计划》不原始版比较,检查导致丌同的原因
(6)检查预算耗用与项目进度的关系,有无计划外的活动在执行
(7)检查有无其他不好的迹象:有已完成的活动还在进行,需要加班才能赶上进度,士气逐渐低落,应交付成果或
服务品质下降,品管、测试、管理时间缩水。
(8)检查项目关键路径,找出任何影响关键路径的活动,迅速制定对策
(9)调整计划其他活动,确保项目执行遵循原有估算
(10)对无法遵循的估算作好修正的准备,立即与客户、保障人、领导沟通,准备应变
(11)每月至少一次,修正《工作计划》,给予更多细节和接近事实的估算 。
将计划拉回正轨:
(1)更多地加班
(2)增加关键路径资源
(3)重新检查所有活动的依存性
(4)检查受限于时间的活劢
(5)调换人力、资源
(6)改进流程
(7)增加总体资源
(8)改变设计,增加并行活动
(9)严格拒绝增加、改变范围
(10)鼓舞队员,重新振作
(11)提高士气
(12)缩减范围
三、实施及监控
挣值分析(EVA)是计算实际花在一个项目的工作量或成本,以及预计该项目所需成本及完成该项目的日期的一种方法。
PV:计划值(planned Value),我们应该完成多少工作。
EV:挣值(Earned Value ),我们到底完成了多少工作。
AC:实际成本(Actual cost),我们到底花了多少工作量或成本。
SV(进度偏差)=EV-PV
(1)SV= 0,按进度计划进行
(2)SV < 0,已落后于 进 度
(3)SV > 0,已超前于 进 度
SPI(进度效能指标)=EV/PV
(1)SPI= 1,按 进 度计划 进 行
(2)SPI < 1,已落后于 进 度
(3)SPI > 1,已超前于 进 度
SV%(进度偏差率)=SV/PV
CV(成本偏差)=EV-AC
(1)CV= 0,按预算执行
(2)CV < 0,已超出预算
(3)CV > 0,已低于预算
CPI(成本效能指标)=EV/AC
(1)CPI= 1,按预算执行
(2)CPI < 1,已超出预算
(3)CPI > 1,已低于预算
CV%(成本偏差率)=AC/EV
四、项目结项
收尾对于确保以下方面非常重要:
(1)客户/项目发起人做出正式的项目验收
(2)各种项目记录已完成
(3)文档的最终修订与发布已实现完成标准
(4)关键的项目文档已保留
(5)经验教训已备案
(6)相关责任已妥善转移
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