讨论重开IT红黑榜的可能性

晕了，一天的功夫偶的贴子已经被封了，管理员也没给我个理由，可能写的比较激进，封了也好，我只是想对此事情做一些分析和倡导。我们的网络环境确实有待改善。

至于IT红黑榜重开，我认为重开没什么意义（网上不只是一个IT红黑榜，还有许多其他类似的IT公司评论网站，只是影响力小一些），开个2.0不错，但是不仅仅是IT需要红黑榜，所有的雇主都需要这个评价，但是提高公信力是关键问题。如果每个雇主都能为了成为年度最佳雇主而努力，那么来个企业红黑榜，所有的雇主、雇员都正确的对待它，一定会有好的收益。

确实没有好的商业模式。

能不能引申一下，描述为：

想为某个雇主（公司）工作的雇员（职员），去网站查阅该雇主（公司）的相关情况（薪资，企业文化，加班情况，培训机会等），这些情况是由曾在这位雇主（公司）工作过的雇员（职员）提供的。从而产生对雇主（公司）评判的公信力。

三个关键词，雇主，雇员，公信力。另外，雇主与雇员的波动将影响公信力。


延申一下，谁会对这些关键词感兴趣？答案是招聘网站。只有招聘网站对雇主与雇员的波动极为敏感，它们也需要这种公信力作为招聘网站的一种营销手段。

这可能是智联招聘及中华英才网而非51job。


如果前两家公司打算做这件事，应该秘密执行，迅即推出。这样便有了该网站存在的商业基础。

脑子都死板，要舆论控制就给我控制到底，无论是正面信息还是负面信息都要付费刊登，初期搞炒作炒翻天，然后坐视劳资双方撒钱血拼渔翁得利。
当然负面信息费用低一点，毫无疑问这站最后同样会烂掉，但这种烂法就能烂出点击烂出话题烂出盈利模式，你要研究做网站的爆发心理，我们的口号是不求真有用，但求折腾！

建议和劳动等相关部门进行商谈，挂他们的名义做就能成功，要充分利用各种社会资源，否则，你个网站一定会受到各方的压力而最终被废掉。

君子，善假于物也..............

http://www.bewww.net 比较硬，所以被封。
而另外一个http://www.seeitco.com/基本上是个软党，公司叫删除就删除。我所知道一个公司的信息，那些披露的都是真实的，公司动用点手腕，信息就被删除了。

清者自清，浊者自浊，有负面评论的都是些确实不怎么样的公司。
好公司的负面评论几乎没有，就算有点也是瑕不掩瑜的。
这点我觉得很容易看出来的。

这件事情的幕后者，肯定是一家有点实力的中国公司，但又确实不怎么样的公司。；）


所谓：桃李不言，下自成蹊。

喜欢搞事情的都 是些 烂桃，烂梨。



不过在中国本来就不能随便言论，说了不好听的，别人肚子胀，就出来搞你。你搞得过人家就搞 ，搞不过人家就悄悄。很reasonable吗；）

我建议哥们，你如果感觉这真是条路，你就把服务器搞到国外接着搞，如果那天，你惊动了中央，象2002 年的时候封google 的一样，把你给封了，人们会群起而攻之的时候。
那你就successful.

大部分员工在公司待得舒服的时候，都不会去红黑榜留言评分的吧。
这就导致了红黑榜就是个泄愤的地方。
什么算黑榜，红榜？这个我感觉红黑榜简单的评分系统也太不完善。
一个有1w人的公司，一年有个50个人在骂公司。一个有100人的公司，有40个人在骂公司。 哪个算红榜上的？

按照公司邮箱的注册方式去做"实名"认证,前提要保证资料的不公开性。

实名制简单想起来确实是让评论更负责任的方法。可是，这是从网站经营者的角度来想。即使你再怎么强调我们会对用户资料保密，我想，我是不会相信的。
关键是，我凭什么要实名注册来你红黑榜对公司评论？实名制对我是有风险的。
当没有风险的时候，大家都是匿名来泄愤，有风险的时候，你要用户有收益才行。如果给我一个理由，让我对我说出的话负责任，那就是，我会有利益。可是有什么利益呢？大家都实名了，负责任言论了，红黑榜更有公信力了？ 对我来说，我一辈子也换不过6 7家公司，这种虚无的口号似的利益，我是不在乎的。直接的后果就是，我干脆不来评论了。 告诉身边朋友那个鸟公司是什么样就OK了。

千万不要把我的帖子带偏了
我才不关心什么行会什么民主议会，我关心的事情很简单：
有人想说话，有人想看这些人说话，我就想看看能不能创造一个平台让这两拨人弄到一起来
如果可以做、可以做下去、可以赚到钱，我就考虑去做
至于什么行会什么民主，关我鸟事