打破时间的束缚（转）

我对以下方面有一些疑虑：
1、如何降低协作的成本、加快沟通的速度？
2、是否每个人的性格都适合这样的自由工作状态？是否有的人性格比较贪图安逸，在恰当的群体压力及带动下反而更能提高劳动效率？
3、如何进行团队建设，保证团队足够的凝聚力及向心力？
4、如何有效利用团队资源进行再学习、培训？
这些可能都是分散在家办公的团队可能要面临的问题。或许更多，不知道是否有哪位老大的公司已经是这样做的？给点你们的做法呗？