谈谈对加班的看法

还好啊，前两年在第一个公司，平时工作任务太重，再加班的话人都要累死了，所以开发的程序员没一个会加班多少的。
现在第二个公司平时任务比以前轻多了，所以我会把任务尽量白天做完，绝不会拖到加班去，实在做不完的话就第二天加紧做完...

严重同意啊，还好我们经理已经意识到了，所以偶基本不加班，老大也不会说什么。

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对于新人来说，这是博上位的重要的方式，很多老油条在新人不断主动出击，主动通宵的折磨下，纷纷离去。

这种讨论加班的帖子，隔个一段时间又会冒出来。其实很简单个事，整复杂了。
你只要知道，从老板的角度：
1、资本家是为了最大限度的压榨利润。
2、人都是短视的，所以大部分资本家不会在乎加班对以后的影响，拿到手的才是自己的。
对于中层管理者来说：
不加班，如果项目不成功，boss会说，谁tm要你当初不加班的？加班了，项目不成功，他能对boss说“这个老板你看，我们拼死拼活的，没有功劳也有苦劳不是？”

别愤慨了，老板和经理都不傻，只不过这玩意就跟投资一样，你没有足够长远的眼光和魄力，就会做成现在这个样子。

这个现象的本质还是管理低下，没有一个好的考核体系。
但一个合理的考核体系，又要求boss不能鼠目寸光。吃大锅饭，磨洋工又不是在IT行业里才有的现象。

以前在一家公司，6点下班，没有加班费，也不提倡加班，每天5点30，boss会准时出现，要我们去开会，开到8点。

去年加了一年的班，公司也没有表示一下。感觉心里面哇凉哇凉的。但是有一个好处就是，领导开始重视我了。不知道这样表示不表示领导喜欢“自愿”加班的人！

所有的加班并不都是项目管理水平不高，也有客户的重要关系。本来一个10人3月完成的项目，客户要求非急于在一个半月完成项目上线，而你又不想失去这个客户，现有的人力资源又有限，为了保证项目的进度，无疑加班成了首选。有说这也属于项目管理，和客户没谈好需求或者其它什么的，但现实很残酷，并不是每个客户都很友好的。

这个做法很卑鄙啊。。。

1.从市场营销的角度来说，现在是快鱼吃慢鱼的时代
2.在公司里，市场部才是大爷

所以我们只能慨叹自己生错了时代。