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锁定老帖子 主题：辞职的故事
该帖已经被评为精华帖
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2010-05-09
最后修改：2010-05-09
时间：2010年5月
地点：北京某公司 人物：程序员甲，程序员乙（两个人同一天入职） 事件的经过：两个人合同期满，程序员甲提前一个半月提出不续约，要求完成当前项目后能办理离职手续，公司要求再考虑，甲婉言谢绝。程序员乙没有主动提出不续约，而是等到合同将到之日要求续约并且要求工资DOUBLE，对于乙的显然不合理的要求公司只好主动提出了不续约。 事件的结果：作为主动提出不续约的甲 没有得到上半年的奖金，相反 还赔偿了一些折旧费 补交了一些其他费用。而乙，因为是合同期满并且公司方不续约，得到了上半年的奖金以及三个月工资作为“辞退赔偿”。 以上。 声明：ITeye文章版权属于作者，受法律保护。没有作者书面许可不得转载。
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发表时间：2010-05-09
对公司太厚道，就是对自己残忍。血的教训啊，lz
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发表时间：2010-05-09
清风_夕瑶 写道 对公司太厚道，就是对自己残忍。血的教训啊，lz
你咋猜到是我？ 
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发表时间：2010-05-09
悲剧的LZ啊。。。
得奖金我认为是合理的 可是得三个月的辞退补偿。。。 我就不明白了啊，合同都到期了，还要补偿么？ |
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发表时间：2010-05-09
最后修改：2010-05-09
llyzq 写道 悲剧的LZ啊。。。
得奖金我认为是合理的 可是得三个月的辞退补偿。。。 我就不明白了啊，合同都到期了，还要补偿么？ 要不是一块入职的同事 我都不知道还有这么个说法 人就是这么奇怪 要是大家都没有 根本没有什么感觉 但是知道别人有自己么有 心理这个郁闷啊~~~ |
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发表时间：2010-05-09
哎 不知道怎么安慰楼主
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发表时间：2010-05-09
bbkingsye 写道 清风_夕瑶 写道 对公司太厚道，就是对自己残忍。血的教训啊，lz
你咋猜到是我？ 如果不是LZ可以直接说我是乙... |
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发表时间：2010-05-09
是呀 叫公司辞了 才不赚了呢
尤其是大公司 往往一切要按制度办 你和他厚道也没用 因为你的领导都不是主事儿的 再说了公司都是压榨你的 我一开始也和公司厚道那没用只有吃亏 那不有病吗 所以这几年我的总结是 我别陪了就得了 |
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发表时间：2010-05-10
bbkingsye 写道 llyzq 写道 悲剧的LZ啊。。。
得奖金我认为是合理的 可是得三个月的辞退补偿。。。 我就不明白了啊，合同都到期了，还要补偿么？ 要不是一块入职的同事 我都不知道还有这么个说法 人就是这么奇怪 要是大家都没有 根本没有什么感觉 但是知道别人有自己么有 心理这个郁闷啊~~~ 理解你的感受 不过，除了抛弃包袱，继续前进 你没有什么好选择的了 别多想了 |
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发表时间：2010-05-10
高,直在是高.
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