锁定老帖子 主题:新鲜出炉的盛大面试经历
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作者 | 正文 |
发表时间:2010-03-14
索引还有命中率说法?如果强加命中率,根据SQL,0%和100%
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发表时间:2010-03-15
[quote="nottjoe"]
[quote="tedeyang"]... 还有一个,问:“http的301是什么意思”?我也傻了。模模糊糊记得是网关之类的,这个只能怪自己的记忆力不好了。 ... 301是redirect, 你说的网关是502吧。如果是做web的,这些东西应该熟知的。 我一般就是google。。总是会记不住很多东西。。 |
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发表时间:2010-03-15
luolonghao 写道 索引还有命中率说法?如果强加命中率,根据SQL,0%和100%
有 但是大家提的很少,而且好像实际讨论意义也不大 |
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发表时间:2010-03-19
给你做技术面试的面试官,认为你个人能力还不错,并没有以偏概全。倒是部门领导认为你知识面很广,但是都不够深入。所以不要妄自揣测,有些时候心态摆正一点,积极一点,反而更好。
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发表时间:2010-03-19
liang52413 写道 哥哥,上海一公司干5年就能买车咯,羡慕啊,啥公司来的?
买车不算啥 要买了房才叫拽 |
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发表时间:2010-03-19
面试看运气的.
工作这么多年. 面不好就进得了 面的好就是研发经理 |
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发表时间:2010-03-19
牛人.
我的多学习学习. 那个啥公司. 面的那个啥问题. 俺还不是太会. |
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发表时间:2010-03-19
最后修改:2010-03-20
seanwon 写道 给你做技术面试的面试官,认为你个人能力还不错,并没有以偏概全。倒是部门领导认为你知识面很广,但是都不够深入。所以不要妄自揣测,有些时候心态摆正一点,积极一点,反而更好。
谢谢。 没办法,在小公司做技术经理就需要你成为全才,解决各种各样的问题,而不是在某个领域成为专家。 没有专注的实践很难得到深入磨练啊。 后来居然还负责培训和技术考核,更多管理职责开始极大分散我的技术精力,离开发一线却远了,所以我要跳槽换一个环境能专心点,可惜不得其门而入。 譬如“eden”,《深入Java虚拟机》看是看过的,但很难记住不忘,不是过目不忘的天才只能多买几本书备查了。那天面试后就重看了一遍,写了个blog小记,技术真是学无止境,精微奥妙之处不可穷尽,使人长叹啊。 在我的技术领域里,各种技术都有关注,了解个原理和大概,能选型能调查,出现状况时能找到解决方向就基本可以了,只要不是特别高精尖的东西没有什么两三天上不了手的吧,相信做了5年java的都会有这个感觉。 谢谢盛大诸位的关注,这其实是我个人职业生涯的第三次被面试,而且是唯一会有两次技术面试的那种, 回想起来,第一次面试要感谢我的前任副总。虽然公司名不见经传,虽然已经离开,但我仍然觉得那是个好的团体。在我拿着在家憋一个星期写出的busline程序去应聘时毫不犹豫地接纳我了这个菜鸟,使我得以开始5年愉快的程序员生涯。环境轻松,管理松散,人性化,真有家的感觉。至今仍然怀念5年来几百个中午一起玩过的那些游戏啊。 每次面试都让我更认清自己。这是好事,也许以后要多多面试才是王道,哈哈。 |
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发表时间:2010-03-20
xly_971223 写道 liang52413 写道 哥哥,上海一公司干5年就能买车咯,羡慕啊,啥公司来的?
买车不算啥 要买了房才叫拽 买房不算啥,要在北京上海买闹市别墅才叫拽 |
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发表时间:2010-03-20
考官要找的是和他们一类人,雷人考官找雷人,牛人考官找牛人。
不过只是说明你和他们不是一类人,换个地方就是拉。当然面试有时候也能发现自己不足。 那个命中率我觉得应该说得是cache命中率把,miss的就有io操作,命中越高,io操作越低。 至于深入我猜想他可能觉得你没有做过类似的,希望招的是更多做底层比较多的人,有大数据量经验,数据结构和良好算法。 ”问Spring,第一个问题是:“Spring IOC的实现方式?”,我答:“根据配置文件,用反射调用set装配对象。”,他说:“不是吧,反射是早期实现方式”。我傻眼了,然后就看着他在纸上把“Spring”划掉。“这个感觉有点过。 |
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