新鲜出炉的盛大面试经历

     上午去盛大面试，应聘职位是高级开发工程师（and 架构师，纯属瞎碰）。

     因为下雨，而且地铁不能直达，所以开着车过去的。在内环高架徐家汇那里堵了半个小时，到盛大大门时刚好10点整。

环境很漂亮，盛大是一整个园区，开阔错落，小雨淅淅沥沥，绿意盎然。

     先在门卫那里登记，（从登记表上看，今天有不少来面试的）领了访客证和临时停车证，进门停车，不远处就是一幢三四层高的楼。

     囧的是，接待大厅门口门卫居然要我洗手消毒，感觉怪怪的，一如网上所言。

     然后是填表，这就感觉没档次了，我明明在盛大官方网站的招聘（ps：那个招聘页面像小学生作品，够烂）中写全了个人信息，还要我再写一遍？没意思，感觉有点官僚。

填完表，人事mm领来一个面试官，穿过一楼左边很大一个工作大厅，把我带到里面一间玻璃房面试（后来发现是司机休息室 :)）。

     面试感觉不太顺利。面试是这样的：面试官一边看我的简历一边从中挑他感兴趣的技术来问。当然首先是问项目经历。

     他喜欢打断我的讲话，抓住一个字眼顺藤摸瓜。

     譬如问我：“最熟悉哪些设计模式？”，

     我说：“最常用的是Factory...”，

     “那你讲讲Factory的特点和用途？”，

     “Factory是创建型模式，主要作用是...”,我叽叽呱呱讲一通后，他就开始问我别的问题了，害我还有几个常用的模式忘了讲。什么装饰器，代理，门面啊这些我都用到烂了啊。唉，不给我表现机会。

 

     有几个问题被面试官认定为错误。

     问Spring，第一个问题是：“Spring IOC的实现方式？”，我答：“根据配置文件，用反射调用set装配对象。”，他说：“不是吧，反射是早期实现方式”。我傻眼了，然后就看着他在纸上把“Spring”划掉。

阿门，这样就否定了我的Spring能力？真的很无语，怎么着我也用了4年Spring，写过View resolver，写过Aware接口，写过动态代理，读过Martin Flower的《DI》，跟踪过Spring源码....这？

 

     还有一个是讲mysql的优化，问：“如果查询时发现硬盘狂闪，你觉得有哪些可能瓶颈？”

答：“可能是索引问题，索引建得不好或者sql没有按照索引来查询，另外还有查询语句不能很快减小结果集，这个可以分析查询计划。”，

     后面又问道：“一般索引的命中率是多少？”，我随口答了“50%”，这个我确实不清楚。

 

     还有http相关问题，第一个问“500，404，301的意思”，前两个我很清楚，301我就傻了。模模糊糊记得是网关之类的，这个只能怪自己的记忆力不好了。然后就不再问我http其他问题了，显然他认为我也就这水平了。

 

     其他的问题答得还算不错。

     最后面试官让我问他问题——每个面试官都喜欢这么讲——有什么好问的？其实我已经有点憋闷，抬眼看去，玻璃房对面路边停着一辆钛灰色马6，很熟悉的流线型身躯，于是随口说了一句：“这里停车收费吗？”。答曰：“不收费，不过要早点来，晚了没位置。”

     哈哈。接着就完事了，人事mm告诉我，从玻璃房出去直接就可以到大门了。

     嗯，没错是捷径，我很快就出门了，在没下大雨前出了盛大，驶上居里路。路上一直想着Spring的IOC实现问题，努力回忆以前看过的源码。半个多小时候平安到家。

 

补充：现在想想，盛大不去也罢，这样“草菅人命”，真让人不爽。

看起来大家对Spring和模式比较感兴趣，那个索引的命中率多少比较好呢？有没有数据库的高手在？我没长期监测过。（这个面试官估计在数据库上很有经验）

 

再补充：后来去二面了（如第九页seanwon所暗示）。二面面试官更有水平了，问问题是这样方式的：“哦~，我经常听人说什么什么....，你能和我分享一下你的心得吗？”。很厉害，有诗为证：随风潜入夜，润物细无声。情商很厉害，确实见识到高人了，文武全才啊，景仰一下。

 

再再补充：今天一口气看完《杜拉拉升职记》第三部，感觉二面面试官很有SH招C&B时要的那种“500强大公司的范儿“，哈哈。推荐看看《杜拉拉升职记》，当然不是电影。看完了就一个感觉：要不怎么说程序员都单纯呢，看那小说写得叫一个斗智斗勇，不过很多地方还是挺有意义的。

一个是这样：“Spring IOC的实现方式？”，我答：“根据配置文件，用反射调用set装配对象。”，他说：“反射是早期实现方式”。我傻眼了，然后就看着他在纸上把“Spring”划掉。
spring的IOC 默认的方式好像是CGLIB难道我记错了？

呵呵。问题有一点类似淘宝架构师的问题

他叫你提问的时候，你应该问：“Spring IOC的实现方式是什么”，切磋下好了。

我毕业后在前一家公司干了5年（那时候是面第一家公司就进了——直接把我的写的东西给面试官看），从来没想过换工作，所以面试经验太缺了。
这次面试，一是没完整展示我的长处，二是小问题栽跟头。
以后总结经验，继续努力吧。

这就被面趴下了。估计连初级职位都不会给吧。我也喜欢打断面试者的思路，抓住一个文，本来工作里就没有那么多计划好的问题。

嗯，有道理，不过当时我比较淡定，淡定，有点不愿多讲。

面试题大众化了,没什么让人觉得惊艳的.


完全是学院派的考试法.
工作当中都是面对特定的问题,思考出特定的解决方法.经验丰富的程序员根本不需要去搞懂什么XX模式,自己写出来的程序自然就是XX模式了.

哥哥，上海一公司干5年就能买车咯，羡慕啊，啥公司来的？

5年... 很佩服楼主的毅力...
不过5年前的java还都被人们当做宝一样看待，现在的培训机构弄得java好像就和白菜一样，满大街都是
不打无准备之仗，我觉得还是应该把面试的机会在前期先浪费在小公司身上，这样可以总结出来面试所需要的很多东西，然后再去理想中的大公司，否则你会得不偿失
毕竟面试的时候很多问题考的都是用不到的理论知识，真正进去了完全都碰不到
架构这东西不像网页可以拿着到处展示，只能是通过自己描述，觉得口才和忽悠的能力应该占到很大的比重