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应届毕业生与经验

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作者 正文
   发表时间:2007-03-12  
  环境的因素让我有离开现在工作的公司的想法,于是在人才网上投了几家公司。其中一家公司都没面试给我的回复是,“因为才毕业没多久,没什么经验和能力,所以不能胜任现在公司的开发工作”。一句话搞的我很无奈。
  呵呵,感叹啊,的确我是才毕业半年,可年限不能代表一个人的经验或能力,我经常和一些同学感叹,其实我们毕业生有些不是因为能力的问题找不到工作,而只因为没面试机会来表现自己。“才毕业没多久,没什么经验,所以不能胜任现在公司的开发工作”,可笑的答案(但我也不排除很多才毕业的同学会出现这种情况)。
  我当时很气愤的和一位同事说“面试都没面试过,凭什么说我没经验或能力,目光短浅,只凭借我的毕业时间来判定我”。
   发表时间:2007-03-12  
将你感叹的时间用来学习编程,英语口语或英语写作,岂不是更好
世界本来就是不公平的!何必在意不了解你的人对你说法呢

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   发表时间:2007-03-12  
你要来适应这个社会,而不是这个社会来适应你.
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   发表时间:2007-03-12  
楼上的说法是正解,楼主看开些吧。
用你的行动证明自己!
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   发表时间:2007-03-12  
是的,毕业生的能力不一定不强,但强的确实寥寥。不要过于要求别人,有机会展示自己就好。
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   发表时间:2007-03-13  
lighter 写道
将你感叹的时间用来学习编程,英语口语或英语写作,岂不是更好
世界本来就是不公平的!何必在意不了解你的人对你说法呢



楼上说的对。其实我也不是太抱怨。我也能理解这些公司,只是当时一时气愤写了两段文字。谢谢大家的支持。
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   发表时间:2007-03-13  
如果我是那个公司就不给回信......

PS:前几天还有人说给回信是尊重对方的表现....

PS2:这个人事的MM对你很不错了,指出你应该把简历改改....

PS3:年限不能说能一个人有什么能力,但可以说明一个人没什么能力
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   发表时间:2007-03-13  
抛出异常的爱 写道
如果我是那个公司就不给回信......

PS:前几天还有人说给回信是尊重对方的表现....

PS2:这个人事的MM对你很不错了,指出你应该把简历改改....

给个拒信可以阿,反正模版都用1个,也不费事
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   发表时间:2007-03-13  
抛出异常的爱 写道
如果我是那个公司就不给回信......

PS:前几天还有人说给回信是尊重对方的表现....

PS2:这个人事的MM对你很不错了,指出你应该把简历改改....

PS3:年限不能说能一个人有什么能力,但可以说明一个人没什么能力




越来越发现,一个人只要上了年纪工作久点,就开始向强势群体积极靠拢。

目前我看,觉得回拒信靠谱的群众,都是刚工作的孩子们,找份工作好艰辛呢。

而不觉得有必要回的,都是工作很久,自己不发愁找工作了,不怎么会被应聘公司无视的更加有优势一点的人群。

哎,社会啊,哎,人生啊,哎,努力吧,谁没年轻过啊
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   发表时间:2007-03-13  
冉翔 写道
抛出异常的爱 写道
如果我是那个公司就不给回信......

PS:前几天还有人说给回信是尊重对方的表现....

PS2:这个人事的MM对你很不错了,指出你应该把简历改改....

PS3:年限不能说能一个人有什么能力,但可以说明一个人没什么能力




越来越发现,一个人只要上了年纪工作久点,就开始向强势群体积极靠拢。

目前我看,觉得回拒信靠谱的群众,都是刚工作的孩子们,找份工作好艰辛呢。

而不觉得有必要回的,都是工作很久,自己不发愁找工作了,不怎么会被应聘公司无视的更加有优势一点的人群。

哎,社会啊,哎,人生啊,哎,努力吧,谁没年轻过啊


一定没有连续一个月
天天工作超16小时每天平均只睡四小时的经验....

如果你这样的干过活
那么:
如果你想找个份工作就要把工作年限*2或*3再拿出来
否则.....根本不能体现你的能力...
PS:经验MS是失败的次数的多少?敢问你失败的次数很多么?
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