答复: 权衡 学历 经验 面子

现在研究生和好的本科生水平差不多，中国的研究生混下来的太多了

LZ怎么只说优点，不说缺点呢。

嗯!总有那么几天,让那些吃不了,dou着走的!

这个主要看人吧，什么学校都有水货的。即使是研究生也一样，我们学校也不算差（985+211），水平强出研究生一截的本科生和跟普通本科生没区别的研究生我见得多了去了。

而且我认为自己专业保研的学生其实比很多考研考进来的其实更强（不要说我自夸，我不读研）。因为软件工程或者计算机专业，基础不好就接受研究生教育只能是实际能力一塌糊涂。自己学校保研的往往本科学的很扎实，起码理论非常扎实。考研的就不一样了，很多都是考研专业户，即使没学过计算机或者软件，也要往这个队里面插。反正这些人的考试能力都超强，学没学过都无所谓~

最终的结果就是：考研专业户同学考进之后跟着正常保研的学生一起学研究生的理论课程，但是他们根本没基础（研究生不讲语言基础课的），也没实践。然后就造就了空中楼阁一样的知识结构。学过数据挖掘没学过数据库，连ER图都不会画。学过软件工程管理没学过java/C#/C++。最终结果：啥都不会

这是个老问题了，谈这个问题就不能以偏盖全。让我们以学历的两个点来对比看看。

研究生vs培训生

研究生不代表个个都能力超群
培训生也不代表都是世外高人
总得来说，研究生的理论好些，培训生的实践强些。

研究生和培训生中能成为真正的高手的人都是内外兼修，也就是说，研究生高手也没落下实践，培训生高手也补上了理论，他们都不会去争论理论重要还是实践重要，因为这两个方面是相辅相成的，互相促进的。

除去这一类人和极差的混日子的人，剩下的就是具有普遍意义的。
那么凭心而论，是一个累计学习了六七年理论，偶尔实践下的人去学一个框架并深刻掌握容易，还是一个培训了一两年框架和语言，并简单了解理论的人去深刻掌握一个框架更容易呢？我想答案很简单。

抛开以上的讨论，就单看就业难易和就业质量，就不得不使我们重视学历，没有学历的高手，大有人在，但没有学历，就需要更高的展示成本，甚至是丧失了相当大的一部分机会，虽然可以发挥下阿Q精神，但问题是解决不了啥问题（我自己就有相当长的时间靠阿Q精神来抚慰自己受伤的心灵，不过，它的作用也就仅限于此）。

对于计算机软件来说这个是真的   中国的软件环境与软件研究环境 你我都清楚 他们考研的又研究出来个啥
什么都没有 跟到别人屁股后面跑（我们做应用的基本上都是在别人屁股后面跑） 你们的研究有价值吗？
直白的讲 中国的研究生无外乎一个学历 牛逼啊
也不看看一些计算机理论上的教材 关于技术与 技术上的思想方面的都落后了多少代了
计算机学科不是数学那样几百年来都很难改变 看看现在的技术、思想都是层出不穷
你的研究都跟不上改变 你研究的东西会有用吗？ 
不可否认有些人还是很厉害的（那是属于精英大部分研究生和上大学没啥区别逍遥这呢）

楼主对研究生的评价有点高了吧，想的很好，看上去很美，实际用着不一定都好。

企业需求不一样选择的当然会不一样，一般小企业会选择能直接干活的，出活的人当然经验放在第一位。大企业有比较规范的培训机制，更愿意选择学历素质高一些的。

80%的企业会要有工作经验的人。
因为在中国真正的IT公司太少，

研究生成绩单的成绩太差一般也难找到好的工作，HR一般会认为这个人没有
做好本职工作。