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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2009-08-21
饭都没得开了还讨论个啥，瞎扯淡。
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发表时间：2009-08-21
老板才会考虑危机处理之类的。
中层就算了。 |
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发表时间：2009-08-22
不给钱，什么都没辙，不然如何养家糊口？
连GOOGLE所谓的为了梦想的说辞都被抨击， 何况你那些公司？ |
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发表时间：2009-08-23
有什么办法能去商场背一袋大米回家而不给钱呢？
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发表时间：2009-08-23
每个人都要吃饭的，工资发不出，公司没有办法管理的。
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发表时间：2009-08-25
我已经两个月没发工资了，并且以前“发”工资都是要的，你不要老板从来不说给的事，我正考虑走呢，但是有两月的工资没发，又没法走，请大家给出个主意
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发表时间：2009-08-26
看老板啥水平了，如果是马云这种，而且你又有眼光看出他是未来的马云，画个饼还能顶两天，如果不是，趁早走人，还想着安抚下面，想太多了。
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发表时间：2009-08-27
很大的挑战
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发表时间：2009-08-31
CoxZhang 写道 欠薪还想保持队伍 ？
LZ你在做梦。 真实事例，广州某软件公司（人员500以上），答应的年底双薪没做到，结果过完年一线员工走了50%。 现在的人，都很现实的，中层自己不走就算好了，还想着怎么稳定队伍？ 中层可能不走，底下员工有能力就会走人 |
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发表时间：2009-08-31
欠薪,晕,肯定辞职不干,按时发工资都做不到,就不要再开公司了,都是血汗钱,要过活的
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