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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2009-08-17
对大部分人来说，没钱会死人的。
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发表时间：2009-08-17
就这种领导还MBA呢~ 这丢人~ 集体放他回鸽子就老实了~连员工基本生活都保证不了，这是赤裸裸的磨削啊
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发表时间：2009-08-17
我还准备将工作室做大，做强。
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发表时间：2009-08-17
这种情况下，除非上层授权，中层无法承诺什么，最好的做法是尽量安慰手下员工，或者干脆闭嘴。
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发表时间：2009-08-18
欠薪还想保持队伍 ？
LZ你在做梦。 真实事例，广州某软件公司（人员500以上），答应的年底双薪没做到，结果过完年一线员工走了50%。 现在的人，都很现实的，中层自己不走就算好了，还想着怎么稳定队伍？ |
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发表时间：2009-08-18
CoxZhang 写道 欠薪还想保持队伍 ？
LZ你在做梦。 真实事例，广州某软件公司（人员500以上），答应的年底双薪没做到，结果过完年一线员工走了50%。 现在的人，都很现实的，中层自己不走就算好了，还想着怎么稳定队伍？ 呵呵，确实是在做梦。 |
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发表时间：2009-08-18
要么画饼的技术很高，要么给钱
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发表时间：2009-08-18
这不可能，很多都会走的
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发表时间：2009-08-19
你买东西，有没给过钱的么？
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发表时间：2009-08-19
在这种情况下，跳槽是第一生产力
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