文思创新面试归来

今天又面了一家:文思创新

起初不是很想去的,因为网上给这公司的评论实在不怎么好.

但后来HR MM说这是个Baidu的项目,会去那边工作,乡下人进城想看看Baidu是怎么工作的,还是答应先试试,没准自己还不行呢.

先说下面试情况:

面试很是在我进行笔试的时候进行的,此时我笔试快做完了,但不好让人家两人等,先面试.

技术上主要是问了我项目经验,以及SSH框架,但看我项目中Struts用的少后,不停的用Struts发问...

例如Struts中有几种Form,一个Form是否对应用多个Action,如果可以Form如何调用.

还问了Struts Validate框架,问及Validate框架如何进行校验,是否能进行前台的校验.

Hibernate主要问了如何使用,XML手动配置,分页处理等...

Spring基本没问...

JSP问了内置对象,两种include方式等...

另外,我的项目中用到了urlrewriter,他也让我说了下用法.

基本上面试的问题都不是很深,但Struts我确实好久没用了,有两个地方没答出来...

看来以后还得多练练...

HR MM问了一些个人情况,也是大同小异,无非是你为什么离职,你的个人规划,你的优缺点等反正总体感觉回答也行...

再说下笔试情况:

一共6题我就不给解答了,还是等待论坛各路高人给出答案吧...我也想看看我和大伙的答案有哪些出入...

1.描述数据库的三种范式,并且自己在设计数据库的时候需要注意什么?

2.写出Spring+Struts+Hibernate配置文件中的过滤器(原题就是这样)

3.一道SQL题,比较简单

  table:city_info

  id province city area population

  数据大家自己加吧

  1.找出大于1000平方公里且人口在1000W以上省份

  2.找出城市名重复的记录

  3.更新城市名重复的记录area为530,population为530

4.写出单例的实现类

5.统计任意一字符串中的每个字符出现次数,内容中包含有中文且只能使用一次循环.

6.线程题,几个线程的操作,就是要注意死锁.其实仔细想想也能做,但后来已经面试完了就没心情做了...

总结:面试和笔试难度一般,可能外包公司就是要那么熟练工,但这个项目是外包到Baidu的就算此轮通过还有两轮baidu面试,不管怎么说,如果有希望我也很想去试试,毕竟能学到东西是最重要的...

真正的面试是百度，外包公司的面试都不难，我上个礼拜接了深圳一个外包公司的电话面试，JAVA方面的技术面试，外包华为，4分钟，他说通过了。。。。。

文思 很容易的

至少南京这里是，他们要招1500多人(hw)

要求高的话
估计把南京城挖空了，差不多

我也有接到文思的面试电话，不过没有去。

你面的哪边的啊

“但看我项目中Struts用的少后,不停的用Struts发问...”
面试官很会攻击面试者的薄弱之处呀，但问题是这么问一点用都没有。像关于struts的问题。如果面试者没怎么用过，那我绝对不会多问的。问有什么用呢？如果项目需要，复习一下好了。

感觉这个面试官的水平很有限

NX。。。刚发现原来他的问题我都不会答。。。哎。。。看来这两年的软件开发式白干了

文思创新不拿员工当人看的
加班到十一二点极正常

我就想进一个不把我当人看的公司，多加班

去联创锻炼一下啊。。。。。。包你满意。。。。。。