锁定老帖子 主题:是测试工资高还是程序员工资高?
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作者 | 正文 |
发表时间:2009-03-18
做好了啥工作的工资都高
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发表时间:2009-03-18
tyra 写道
最近总听见很多声音说,女生还是做测试的好,但是我对这工作不是很了解,我总觉得这项工作没有什么必要,程序员也能代劳。问问各位这项工作有前途吗?待遇怎么样?很迷惑
回答: 有前途,待遇好 前提:你不只会点点鼠标,你必须掌握很多技巧,和对业务的熟练。如果会代码测试就更好 个人观点:公司必须有一个个人能力很强(包含技术和业务)的人把关,做测试,他的工资可定要高于90%的开发人员。如果没有经过测试人员的程序在我看来是很恐怖的程序,程序员是会经常放犯错的,特别的有很多业务逻辑的时候。所以测试人员是不可缺少的。 |
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发表时间:2009-03-18
sdh5724 写道 补充下楼上说的:
这么说吧, 我号称是对性能非常精通与清楚的,基本上经过我REVIEW的代码我基本知道能不能通过QA的性能测试。 但是, 他们还是更专业, 我也经常走眼的时候的。 当然测试不仅是性能,包括集成测试, 功能测试, 回归, 白盒测试。 如果你要达到顶极水平, 如果你从来没有写过代码, 我觉得这是有点扯淡。 就象曾经听到某IT界的名人说的笑话, 我不会写程序, 但是我指导程序员写程序。 QA工作确实上手快, 达到高水平非常困难, 如果是程序员干了3-5年后转QA, 水平提升速度是非常的快的。 因为你会知道问题在哪儿。。。。 ----------------------------------- 请提供一点性能方面的资料 实际可操作一点的 |
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发表时间:2009-03-18
女生做测试蛮好,有很多时间可供自己安排
至于待遇,每个行业都有它的翘楚,相信待遇也不会少 |
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发表时间:2009-03-18
测试人员,专挑程序员的刺
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发表时间:2009-03-18
y_jj520 写道 测试人员,专挑程序员的刺
你的头像太要命了。不知道你看着是什么感觉?面对一天屏幕,眼睛都已经够难受的了。 |
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发表时间:2009-03-18
最后修改:2009-03-18
sdh5724 写道 补充下楼上说的:
这么说吧, 我号称是对性能非常精通与清楚的,基本上经过我REVIEW的代码我基本知道能不能通过QA的性能测试。 你很NB啊?低调点会死啊? |
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发表时间:2009-03-18
云中苍月 写道 tyra 写道 最近总听见很多声音说,女生还是做测试的好,但是我对这工作不是很了解,我总觉得这项工作没有什么必要,程序员也能代劳。问问各位这项工作有前途吗?待遇怎么样?很迷惑
首先测试的工作非常非常重要,而且是程序员不能代劳的,考虑问题角度和工作方式完全不同,和优秀的程序员一样优秀的测试人才也是非常难得的。 就我们公司和我接触到的其他公司的测试人员来看:测试工作入门门槛比较低,经过培训后上手速度比较快,但要想做好并不容易。 另外,一般情况下,测试人员收入不如同等工作经验的开发人员。当然,工作强度也不如开发人员那么大。 1.到最高级的都是很有前途的,程序员如此,测试员也如此。 2.待遇---公司的人力成本(元/天)是:测试员900,软件工程师1200,高级工程师1500,系统设计师1700,业务分析员2000,项目经理3000 |
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发表时间:2009-03-19
連QA,QC都不懂,就在那里瞎白話~
人家MM都要給你們忽悠死了。 |
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发表时间:2009-03-19
pipilu 写道 y_jj520 写道 测试人员,专挑程序员的刺
你的头像太要命了。不知道你看着是什么感觉?面对一天屏幕,眼睛都已经够难受的了。 要求je有屏闭某些人的头像能力. |
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