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锁定老帖子 主题：哆嗦话：现在的人怎么这样!
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2006-10-27
80%是由于你的经验不足造成
管理这种工作需要比作软件还累人... |
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发表时间：2006-12-02
我以前公司有个同事就是如此，别人两天能做完的工作他一做就是半个月，咱只是个干活的，连项目经理也不是，既没权利处罚他，也不想干那种给老板打小报告的龌龊事，实在没辙了，不管他了，谁爱管谁管。
真不知道这样的人是怎么进公司做开发的，以前那个公司真的很奇怪，开发部里面还有电脑盲，连打字都是现学。程序编译不通过让他打开资源管理器搜索某某扩展名的文件加到编译路径里，他都不知道资源管理器是什么。我开发了一套应用架构，对全公司同事进行了培训，他没学会，我又回过头来又手把手认认真真的教了他四遍，不厌其烦的给他解决反复出现的问题，结果他还是不会。最后我放弃了，不知道这样的人是怎么进公司的，我不是专门负责培训的，自己手头也有很多工作要做。 现在想想，从那家公司辞职出来感觉真好。 |
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发表时间：2006-12-02
jzx19770812 写道 我以前公司有个同事就是如此，别人两天能做完的工作他一做就是半个月，咱只是个干活的，连项目经理也不是，既没权利处罚他，也不想干那种给老板打小报告的龌龊事，实在没辙了，不管他了，谁爱管谁管。
…… 首先感觉很无语 不过，如果大多数人都有意愿把事情做好的话，那么一个通畅的信息渠道——例如daily standup meeting——就足以解决这么明显的问题了，根本没有必要“打小报告”。至于“龌龊”……你领着公司的一份工资，那么公司的损失也就有你一份，别人污了你的钱你还觉得应该对他很仗义？ |
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发表时间：2006-12-02
对不求上进的人，统统开除。
不慎进了不求上进的公司，赶快走路。 |
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发表时间：2006-12-03
多无耻的人都有。
我以前公司就有个考研失败的大学生，说过这样一句话“xxx的加密方式太简单。用md5只能是一种"伪"加密，换句话说，不需要暴力破解就可以猜到。建议使用真正使用了密钥的加密算法，php里面很多” 后来接着说“md5根本就不用暴力破解，在网上下一个文件就行了，里面有数据库，运算一下就行了” 唉，可惜领导却把他当宝看，那个郁闷啊。。。 |
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发表时间：2006-12-04
jzx19770812 写道 我以前公司有个同事就是如此，别人两天能做完的工作他一做就是半个月，咱只是个干活的，连项目经理也不是，既没权利处罚他，也不想干那种给老板打小报告的龌龊事，实在没辙了，不管他了，谁爱管谁管。
真不知道这样的人是怎么进公司做开发的，以前那个公司真的很奇怪，开发部里面还有电脑盲，连打字都是现学。程序编译不通过让他打开资源管理器搜索某某扩展名的文件加到编译路径里，他都不知道资源管理器是什么。我开发了一套应用架构，对全公司同事进行了培训，他没学会，我又回过头来又手把手认认真真的教了他四遍，不厌其烦的给他解决反复出现的问题，结果他还是不会。最后我放弃了，不知道这样的人是怎么进公司的，我不是专门负责培训的，自己手头也有很多工作要做。 现在想想，从那家公司辞职出来感觉真好。 让我知道我会问老板要我还是要他.... 凡是打小报告的在原来公司最多会只留下一个(上回走了N个...) 引用 对不求上进的人，统统开除。
不慎进了不求上进的公司，赶快走路。 一般所有的公司都有这种人... (林子大了什么鸟人都会有) 只有加大管理力度才有用... (一个上进的人管理用一分力就行一个经理可以管理10多个这样的人 一个恶心的人管理得用十二分力管理...一个经理能管理三个这样的人就累死累活的) |
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