我们要的是开发者，而不是hacker

我肯定选第一个

错呦。你被忽悠了！

如果走在街上一个人说“这里有颗1克拉的钻石，一千块，归你了”。不用看，肯定是假的。

故事里那个大拿，那水平，后面那人只够给他倒水捶背的，这样的牛牛到你这小卖店面试？做梦没睡醒呢吧？（嗯嗯，如果robbin有一天到我负责的大厦保洁部第二小组面试，我据了丫的，嘿嘿）

肯定是回家找别人帮着做的，而且没准儿是把别人现成的软件拿来充数的。就算是真得，那人是他娘的重生或者穿越的，也肯定over qualify。还是现实点儿，老老实实地雇那个民工踏实。

第二个，不是真正的程序员，以后可能会变为产品经理，或者老板;
第一个，是不错的技术型程序员；
如果是我，我选第一个；能懂我的意思做事情，就很不错了；

这种文章容易误导人,例子看上去也是生造出来的

我想这个公司是想招一个IT部的光杆司令，业务、代码全部搞定的，所以没办法拉，什么都得会（复合型人才）。
前面的那个人搞技术确实不错，去找家大的公司干活去。

非常赞同，故事如果不真实就没有价值，看读者看10本，以后的故事基本不会出这个模式了，以后大家老了，不适合编程了就把现在的读者翻出来，改改人名、地点、时间，剪刀剪剪去当作者去。

那也不至于，文件上传+转换+发email，也没啥难的，原型半天也就够了（发sms会麻烦一点，不过如果有现成的网关的话，也没啥）。不过用网站来做这事，实在是他经验欠缺。
估计作者自己也没啥技术经验，这个文章里面的2人技术水平差距不能说很明显，这削弱了文章的主题，俺个人比较认同作者的观点，但是作者的表达能力真是惨不忍睹。

现在时代的发展会越发地要求更精细的分工
并行能力的不足可以通过人员数量来弥补
但是某一个技术方面的造诣高低可不是简简单单靠多拉几个人就能叠加起来的 在这里1+1未必大于等于2 所以还是呼吁术业有专攻 可以有偏带 但不要被浮躁的思想所左右 除了那些刻意想成为多面手的人 但事实往往是很难样样皆精

看完这个故事 产生了一个强烈的想法
他们公司打着招程序员的旗号招PM

这时代 连敢报PM的人都少了 只能说招程序员 把人骗来
公司都不容易啊