华为 中兴

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说起ZTE，就会想到和华为的争斗，非常搞笑。当初华为在科大宣讲的时间是11月5号左右，中兴决定提前10天来，口号是：宁可错招三千，绝不放过一个。华为来了之后发现很多人都已经有中兴的offer了，于是想出一招更毒的：只要拿到中兴offer的都可以免笔试和第一轮面试，并且工资加1K。晕倒。中兴一看又想出一招：当初签的三方只有在明年4月才能退回，因为那时许多公司都招聘结束了。两家明争暗斗特别有趣。成为茶余饭后的笑料。

华为的狼性文化哦，宁可闲置人才，也不能让人才给对手创造价值！
年轻人啊，我还是想去huawei磨练磨练！

上次华为给我打电话说让我去带团队,结果谈到学历上,因为是大专学历吹了,
我说选人才3种情况,重德,重才,重学历.
重德,看准人心,有强烈的责任心,即可用之.
重才,看准技术,别人搞不了的他能搞,即可用之.
重学历,看准学历,学历高者要之.
往往干活的人的能力和重要性跟他的学历不成正比,而跟他的德才成正比.

现在华为在我眼里就是一个狭隘的公司,有点沽名钓誉的味道.没啥了不起.

这个是真的，两家公司在争夺人才

两家公司我都去玩过~~管理还是有很多不如外企之处。

曹操留徐庶？

有点那味道。

华为的人我见过，也没什么特别的地方，都是一些老实巴交整天让砸钉子也无怨言的主儿。倒是深圳一些小公司的高程给我印象最深，既懂技术又懂行情，谈起什么就口若悬河，非常厉害。不过人家华为、中兴拿着垄断企业的单子，又有背景，什么都要最好的，人多所以分工也细致，就跟一朋友告诉我的一样，在那样的公司想多学点技术确实不容易，但工作会比较稳定，不过让一帮“狼性”的家伙们关在圈里“产奶”的感觉不会有想象中的好熬。

比喻不恰当。
曹操乃一代奸雄。在当今时代，华为的做风，远不能和当年曹操的情况比。
招的那些个人，更难比徐庶。
何况曹操收徐庶时，并不知道徐庶会进曹营一言不发。
华为也不会招人进去闲制。

你市我偶像 这么能水 而且没啥分