面试后的一点感悟

哈哈，我把上次面试的一点题目拿出来，你做一下：
1.一个Object对象有哪些公共方法？
2.Vector,ArrayList的区别；ArrayList和LinkedList的区别，如果你知道ArrayList内部使用的数组的话，那么，数组的数据达到最大容量后怎么处理？
3.如果让你实现一个GC的垃圾回收算法，你会怎么做？
4.对设计模式的理解？观察者模式如何实现？
5.Spring的AOP有哪些概念，具体如何实现？
6.一个完整的Ajax call如何写？

上周去了一家公司，做电子商务的，挺大的，已经有风险投资投了钱的。
面试是一个男的，应该是一个pm，他问我：“你是一个专注技术的人还是一个专注业务的人？”，我想了一下，我觉得我挺喜欢研究技术的，我说：“我比较喜欢技术。”，这时他又说：“如果说我们公司用的技术很烂，连基本的MVC都没有，而且会让一个你可能会觉得技术很菜的人带你，你觉得怎么样？”。听了这个问题我非常意外，一下子不知道该怎么说了。之后他又说：“其实我更担心的是你会不会高兴在这里长时间的做下去。”。
在面试当中我极力想表现出我技术方面的优势，展现技术方面的实力，可是他却对技术只字不提，他说我的简历写得很清楚，基本上了解我的水平了。
面试后我仔细想了想，其实公司需要的不仅仅是一个技术人才，并且更希望这个人才是个稳定的人才。
在两年的工作当中我累积了许多实用的技术，却没表达出来，真是不爽。 ，不过也算明白了，技术是其次的，还得看人。不过公司要希望人才稳定还是得提供好的发展平台，不然谁会无缘无故想要跳槽呢。

上周去了一家公司，做电子商务的，挺大的，已经有风险投资投了钱的。
面试是一个男的，应该是一个pm，他问我：“你是一个专注技术的人还是一个专注业务的人？”，我想了一下，我觉得我挺喜欢研究技术的，我说：“我比较喜欢技术。”，这时他又说：“如果说我们公司用的技术很烂，连基本的MVC都没有，而且会让一个你可能会觉得技术很菜的人带你，你觉得怎么样？”。听了这个问题我非常意外，一下子不知道该怎么说了。之后他又说：“其实我更担心的是你会不会高兴在这里长时间的做下去。”。
在面试当中我极力想表现出我技术方面的优势，展现技术方面的实力，可是他却对技术只字不提，他说我的简历写得很清楚，基本上了解我的水平了。
面试后我仔细想了想，其实公司需要的不仅仅是一个技术人才，并且更希望这个人才是个稳定的人才。
在两年的工作当中我累积了许多实用的技术，却没表达出来，真是不爽。 ，不过也算明白了，技术是其次的，还得看人。不过公司要希望人才稳定还是得提供好的发展平台，不然谁会无缘无故想要跳槽呢。

全是SB问题，拒绝回答！