面试后的一点感悟

都回答上你这些问题值多少钱,年薪税后

原来这些题还能和年薪挂钩。。。。。

6题能完整答出来的人因该很牛。

感觉在说我的上一家公司   - -!!
看lz头像下面写着来自: 上海  现在不会是在厦门吧？

我已经不善于记忆了，这写东西的资料到处都是，只是很多人要么不去琢磨它，要么就是不知道它的存在，再者就是基础实在太差了，一个Ajax Call的写法最原始的见于“Ajax”词的创造者Jesse James Garrett的Ajax: A New Approach to Web Applicationshttp://www.adaptivepath.com/ideas/essays/archives/000385.php，Ajax的生命周期包括XHR的创建，回调方法注入和状态检测，发送请求等，说实话，第一道题不知道为什么要考来着，垃圾回收算法这个比较难，JVM的垃圾回收算法已经经历好几次的变革，最有名的应该是分代算法，好像有本书专门讲垃圾回收算法的，有中译本 。spring aop并没有完全实现所有的AOP特性，AOP本身的实现方式好像有5、6种吧，有spring本身只用了两种来着，动态代理和字节码生成。观察者模式在spring中也有用到，主要用也IoC中的事件发布。JCF中的各种接口及其实现的区别可以考虑的以下几个方向，线程安全，空间分配。ArrayList好象是在1.2后引入的，主要是满足不要求线程安全条件下的性能要求，当然其内部实现采用数组，空间满是会申请一个不到两倍的新数组，旧数组中的数据会拷贝到行数组中，然后再追加新数据，数值拷贝就是那个数组拷贝的jni方法。没觉得知道这些对薪水有什么作用，我的薪水和两年前没多大变化啊

打工就是混口饭吃，和技术无关。

其实那位的问题都是有目的的：


1、你是一个专注技术的人还是一个专注业务的人？（关注你是不是只会埋头写代码）

我的回答：我两个都不专注。更好的技术功底可以使软件性能更强劲，更好的业务思想可以使软件功能更贴近用户。


2、如果说我们公司用的技术很烂，连基本的MVC都没有，而且会让一个你可能会觉得技术很菜的人带你，你觉得怎么样？（关注你是不是只注重技术）

我的回答：不是光技术好就可以当项目经理，也不是技术不好就不能当技术主管，一个中层管理人员是需要综合素质的。我并不认为技术没我好的人不能当我的技术管理。既然当了技术管理者，一般情况下就肯定会有可取之处。我会向他学习，以弥补我的不足，然后我会超过他。我不是只关注技术的人，所以我也会尽量吸收我感兴趣的其他知识。

都不懂，这些东西在业务开发中有用吗？

确实啊。首先得找稳定的人，然后再谈技术。技术是可以找到很多解决方式。

呵呵。这话说的。你该去创业