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三年程序员==架构师?

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作者 正文
   发表时间:2008-04-21  
chinata 写道
gigix 写道
chinata 写道
你这里说的这个就不是12k的价格可以解决的了,年薪起码从30万向上了(如果运气好卖在外企,就是50万向上)

推荐这样的职位给我看看吧…


基本上你还不够要求吧:)
上个礼拜有人要我推荐一个人(.net方面技术的产品经理),要求也就是类似上面描述的,但是开价远强过50万/年,完毕。不过我最后没找到人。
BTW:不过多一条,英语要比较好


看了这个,我好想笑啊
配个康熙微服出访的画面就太完美了
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   发表时间:2008-04-21  
呵呵敢问您有什么高招衡量人才? 我问的这些问题,您觉得很有难度或者领域很生僻么?
我并没有问任何的我熟知的而别人不太可能也不应该知道的领域,都是几个常识性的问题,招聘要求里写的明明白白的.并且我是先理后兵,根据他简历,问他有没有学习过或在项目中使用过,如果回答"是",然后再追加一个小小的问题。一个号称有3年经验的熟练的JAVA开发人员,就算没吃过猪肉,也见过猪跑吧,至于将web service和web server/app server概念都搞不清楚么.

坦白的说,这些简单的问题还真有用.起码让应聘的同学们都心服口服地认识到了自己很缺乏专业常识。 

wq163 写道
rocwon 写道
最近闲的发慌替公司面试了20个人,都是80后的,分布在81年到85年之间,工作经验分布在1年半至4年之间. 毕业学校都是名牌大学. 简历也几乎是一个模子里出来的,都是精通这个熟练那个.
每个人我都会跟他讨论6个技术方面的问题,时间大约控制在40分钟以内. 所提问的都是些基础知识和常识性的东西,没有脑筋急转弯也没有数据结构和算法,提问的模式大至如下:先问一个宏观层面的,再问一个稍微细致点的问题.
比如WEB SERVICE,我问:在您学习或者开发的过程中,有没有涉及到WEB SERVICE? 如果有,能否根据您的理解简单介绍下SOAP和WSDL?
不只一个人回答说:我使用过,主要是使用RESIN和TOMCAT.

又比如, 我问:您在开发中主要使用哪种关系数据库产品? 如果有ORACLE的使用和开发经验,请简单介绍下ORACLE存储的逻辑结构;用两条简单的SQL语句描述下SEQUENCE的创建和使用.
同样,N多人回答说,ORACLE使用熟练. 后面的问题就卡壳了。 逻辑结构说不上来还算正常,毕竟这个问题稍微深入了一些. 但一个个号称ORACLE熟悉或熟练的人,楞是不知道SEQUENCE.

有一兄弟更逗,无论我跟他讨论什么技术问题甚至Linux,他都会避而不谈,然后把话题转移到hibernate上去. 我估计他会很郁闷,我为什么不问他HIBERNATE,不问他SPRING......
------
以上经历绝对属实. 可能是俺们的HR有RPWT...要不怎么会一下子找到这么多类似的同学,简直是越面试心里越发凉啊.


你就这样衡量人才?别人拿他熟知的领域来问你,同样能把你问得目惊口呆

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   发表时间:2008-04-21  
rocwon 写道
呵呵敢问您有什么高招衡量人才? 我问的这些问题,您觉得很有难度或者领域很生僻么?
我并没有问任何的我熟知的而别人不太可能也不应该知道的领域,都是几个常识性的问题,招聘要求里写的明明白白的.并且我是先理后兵,根据他简历,问他有没有学习过或在项目中使用过,如果回答"是",然后再追加一个小小的问题。一个号称有3年经验的熟练的JAVA开发人员,就算没吃过猪肉,也见过猪跑吧,至于将web service和web server/app server概念都搞不清楚么.

坦白的说,这些简单的问题还真有用.起码让应聘的同学们都心服口服地认识到了自己很缺乏专业常识。 

wq163 写道
rocwon 写道
最近闲的发慌替公司面试了20个人,都是80后的,分布在81年到85年之间,工作经验分布在1年半至4年之间. 毕业学校都是名牌大学. 简历也几乎是一个模子里出来的,都是精通这个熟练那个.
每个人我都会跟他讨论6个技术方面的问题,时间大约控制在40分钟以内. 所提问的都是些基础知识和常识性的东西,没有脑筋急转弯也没有数据结构和算法,提问的模式大至如下:先问一个宏观层面的,再问一个稍微细致点的问题.
比如WEB SERVICE,我问:在您学习或者开发的过程中,有没有涉及到WEB SERVICE? 如果有,能否根据您的理解简单介绍下SOAP和WSDL?
不只一个人回答说:我使用过,主要是使用RESIN和TOMCAT.

又比如, 我问:您在开发中主要使用哪种关系数据库产品? 如果有ORACLE的使用和开发经验,请简单介绍下ORACLE存储的逻辑结构;用两条简单的SQL语句描述下SEQUENCE的创建和使用.
同样,N多人回答说,ORACLE使用熟练. 后面的问题就卡壳了。 逻辑结构说不上来还算正常,毕竟这个问题稍微深入了一些. 但一个个号称ORACLE熟悉或熟练的人,楞是不知道SEQUENCE.

有一兄弟更逗,无论我跟他讨论什么技术问题甚至Linux,他都会避而不谈,然后把话题转移到hibernate上去. 我估计他会很郁闷,我为什么不问他HIBERNATE,不问他SPRING......
------
以上经历绝对属实. 可能是俺们的HR有RPWT...要不怎么会一下子找到这么多类似的同学,简直是越面试心里越发凉啊.


你就这样衡量人才?别人拿他熟知的领域来问你,同样能把你问得目惊口呆




我觉得这些问题没有为难应聘者的意思

架构师只不过是头衔而已,我06毕业,现在在公司负责整个项目的技术和管理,连数据库优化和Linux服务器部署都要干,现在项目上线了,一切很顺利

我要说的是,不管你工作几年,要看你接触的公司和项目,加上自己的勤奋和天赋,即使没有架构师的头衔,但是锻炼到了架构师应有的能力,不就ok了。一句话,路找对了,就不怕路有多远

ps:公司是国内上市公司,目前以.net为主,Java团队组建不久
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   发表时间:2008-04-22  
有的人钱很少,有的钱却又很多。。。

真是不懂行情。。。
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   发表时间:2008-04-22  
mylifestyle1225 写道
deafdragon 写道
ironsabre 写道
mayu 写道
3楼你说那些是不是你们都是那样?还是只有极少数人?
不要听说或者想当然这样。。。
应届本科生现在能有多少家公司开5K以上?
有多少人毕业3年能过万?


很多。

应届生过万都很多。

偶增长见识了..

没见过应届生过万的。你那里啊?
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   发表时间:2008-04-22  
zhangsheng79 写道
downpour 写道
现在的牛人基本上都分布在75年出生到83年出生的一批人中间。

不过绝大多数的拥有8到10年工作经验的人其实水平非常低下,你要想想,他们刚毕业的时候,Java才发展到什么程度?他们开始学习写Java的时间和那些工作3,5年的没什么很大的差别。这些人唯一的优势在于工作年限长,各方面的经验和信心更足一些,单就水平和想法,是无法和80后出生的人抗衡的。当然,这里面也有很多原本水平就非常高,而且长期工作在第一线的人,这些人无疑是超人,我想也无需自己找工作,工作自己会找上门。所以强烈鄙视以年龄论英雄的理论。

不过工作3年就想做构架师的,除非水平很高,否则也是扯淡。

拉到吧80后,我见过的牛人都是80前的,没见过80后的牛人

没见过不是因为别的,是你土鳖。
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   发表时间:2008-04-22  
中国软件业比较浮躁 更是急功近利
想想看 有多少在校生就scjp了,而外国呢?可能到3 40岁才有可能拿到,人家完全靠经验,我们都是靠应试教育,网上的所谓100几几的考题流传的太广了

工作3年6k都不少了,也许我的城市落后吧
3年也就是api熟点 系统命令熟点

但是架构师要求远远不是这样,我们公司也有这样的职位,但是都是动动嘴的本事大,工作3年能说出点东西的问题不大,但是有实际能力还是需要磨练。

工作经验和知识是两码事,知识是别人告诉你或者你自己从哪看来的,经验是自己做的,3年的经验能有多少呢
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   发表时间:2008-04-22  
chinata 写道
gigix 写道
chinata 写道
你这里说的这个就不是12k的价格可以解决的了,年薪起码从30万向上了(如果运气好卖在外企,就是50万向上)

推荐这样的职位给我看看吧…


基本上你还不够要求吧:)
上个礼拜有人要我推荐一个人(.net方面技术的产品经理),要求也就是类似上面描述的,但是开价远强过50万/年,完毕。不过我最后没找到人。
BTW:不过多一条,英语要比较好


呵呵,你太牛了,:idea:
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   发表时间:2008-04-22  
架构师的职责是很明确产品的设计和研发,比如用户要一个100万用户同时在线的网站,那么架构师就必须要解决这个需求的能力,关键不是你去实现,而是你想怎么去做,包括系统的硬件、网络、等等。
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   发表时间:2008-04-22  
架构师的职责是很明确产品的设计和研发,比如用户要一个100万用户同时在线的网站,那么架构师就必须要解决这个需求的能力,关键不是你去实现,而是你想怎么去做,包括系统的硬件、网络、等等。
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