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三年程序员==架构师?

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作者 正文
   发表时间:2008-08-04  
Ethip 写道
zhangsheng79 写道
downpour 写道
现在的牛人基本上都分布在75年出生到83年出生的一批人中间。

不过绝大多数的拥有8到10年工作经验的人其实水平非常低下,你要想想,他们刚毕业的时候,Java才发展到什么程度?他们开始学习写Java的时间和那些工作3,5年的没什么很大的差别。这些人唯一的优势在于工作年限长,各方面的经验和信心更足一些,单就水平和想法,是无法和80后出生的人抗衡的。当然,这里面也有很多原本水平就非常高,而且长期工作在第一线的人,这些人无疑是超人,我想也无需自己找工作,工作自己会找上门。所以强烈鄙视以年龄论英雄的理论。

不过工作3年就想做构架师的,除非水平很高,否则也是扯淡。

拉到吧80后,我见过的牛人都是80前的,没见过80后的牛人


被“嘴上无毛,办事不牢”给戕害了!
貌似有几个80后的创业者:李想,茅侃侃...


我跟PPS的张洪禹有点私交,跟他交流下来感觉他的想法是很令人震撼的,他的思维是非常跳跃而发散的。
常听别人说,做老板的思维都很发散,别人都很难弄明白这些人到底在想些什么。也许这就是为什么别人可以做老板,而我们绝大多数人都在给别人打工。
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   发表时间:2008-08-04  
nicky_hk 写道
fcl8187 写道
我是80后的,工作三年,在深圳8500,普通程序员,自己觉得还可以



那是你没有见过好的,我朋友本科毕业1年半,10k,在北京工作。


我知道一人 刚毕业10K 在北京
半年后跳槽到Oracle深圳 10K+
但是我对此人RP嗤之以鼻
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   发表时间:2008-08-04  
caiknife 写道
nicky_hk 写道
fcl8187 写道
我是80后的,工作三年,在深圳8500,普通程序员,自己觉得还可以



那是你没有见过好的,我朋友本科毕业1年半,10k,在北京工作。


我知道一人 刚毕业10K 在北京
半年后跳槽到Oracle深圳 10K+
但是我对此人RP嗤之以鼻



根据我个人的经验判断,在工资不超过一个特定范围L时, rp与工资成反比例关系。L的取值初步估算为20K。
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   发表时间:2008-08-04  
wwtyler 写道
caiknife 写道
nicky_hk 写道
fcl8187 写道
我是80后的,工作三年,在深圳8500,普通程序员,自己觉得还可以



那是你没有见过好的,我朋友本科毕业1年半,10k,在北京工作。


我知道一人 刚毕业10K 在北京
半年后跳槽到Oracle深圳 10K+
但是我对此人RP嗤之以鼻



根据我个人的经验判断,在工资不超过一个特定范围L时, rp与工资成反比例关系。L的取值初步估算为20K。


其实我觉得您这话有点欠妥,照您这说法,在20K工资范围内,工资越高,RP越臭?
我对于此人的技术确实感觉佩服,但是对其RP,还是那四个字,嗤之以鼻。
我相信RP和工资没什么关系,RP基本上都是与生俱来的。
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   发表时间:2008-08-13  
zhangsheng79 写道
downpour 写道
现在的牛人基本上都分布在75年出生到83年出生的一批人中间。

不过绝大多数的拥有8到10年工作经验的人其实水平非常低下,你要想想,他们刚毕业的时候,Java才发展到什么程度?他们开始学习写Java的时间和那些工作3,5年的没什么很大的差别。这些人唯一的优势在于工作年限长,各方面的经验和信心更足一些,单就水平和想法,是无法和80后出生的人抗衡的。当然,这里面也有很多原本水平就非常高,而且长期工作在第一线的人,这些人无疑是超人,我想也无需自己找工作,工作自己会找上门。所以强烈鄙视以年龄论英雄的理论。

不过工作3年就想做构架师的,除非水平很高,否则也是扯淡。

拉到吧80后,我见过的牛人都是80前的,没见过80后的牛人

基本上都是能吹不能幹,個別除外
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   发表时间:2008-08-13  
高薪的也许不是技术牛人 但是可以肯定的是在某些方面有一定的可取之处

高龄的也许不是能力低下 但是可以肯定的是在某些方向有不少的经验可谈



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能吹也是一种能力
当然如果是用英文的话 就能转化为价值了
身边的例子太多了
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   发表时间:2009-02-02  
现在人才很贵的
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   发表时间:2009-02-02  
架构师 ,其实需要的是各方面都比较懂 的技术人,整体上能把握大局,局部上能精益求精。。。
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   发表时间:2009-02-02  
感觉工作经验一定年限以上 能力不一定成正比 但是应该很稳
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   发表时间:2009-02-02  
要硬说3年是肯定不够的 但关键的时候 是 乱世出英雄
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