浏览 6449 次
|
锁定老帖子 主题：第三次面试一般面试什么？
精华帖 (0) :: 良好帖 (0) :: 隐藏帖 (0)
|
|
|---|---|
| 作者 | 正文 |
|
发表时间：2008-04-13
该公司的招聘流程是
筛选简历->初次面试->专业复试->三次面试->定岗面谈->录用审批。 第一次面试让我介绍一下自己并就我的简历提出一些问题。 第二次面试是上机,考核专业知识。 第三次呢，是什么内容？ 声明：ITeye文章版权属于作者，受法律保护。没有作者书面许可不得转载。
推荐链接
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2008-04-13
讨价还价吧
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2008-04-13
BIGN 写道 讨价还价吧
讨价还价应该是在“定岗面谈”这一步。 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2008-05-17
面试次数太多了,一般面试都是一次性的
面试不仅是他面试你,同时也是你选择用人单位, 去面试要一般先看看公司的硬件条件,员工都在忙什么,是否正规化,有机会可以和别人聊一聊,了解一下. 如果用人单位觉得差不多的话就要谈工资了,别面试了三次最后工资福利不满意. |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2008-05-17
thebestwish@msn.com 写道 面试次数太多了,一般面试都是一次性的
面试不仅是他面试你,同时也是你选择用人单位, 去面试要一般先看看公司的硬件条件,员工都在忙什么,是否正规化,有机会可以和别人聊一聊,了解一下. 如果用人单位觉得差不多的话就要谈工资了,别面试了三次最后工资福利不满意. 有道理.受教了.. 三面的话.估计是要试楼主了RP了..呵呵. |
| 返回顶楼 | |
