|
锁定老帖子 主题：主管低估了我的能力？应该不是
精华帖 (0) :: 良好帖 (2) :: 灌水帖 (0) :: 隐藏帖 (0)
|
|
|---|---|
| 作者 | 正文 |
|
发表时间：2008-02-03
我现在就处于你类似的经历,一个项目完成了,我现在在另外的项目,发上一个项目的绩效,我的低的可怜,960rmb,实际的工作中不如我的还1500rmb,好点的更高6000rmb.相差太大了,不是我吹牛,事实他们的能力确实不如我.但是和项目经理处的一般,项目经理一人定这个事,最后给我的就是960RMB,哎……辛辛苦苦一年在外出差，就落得下９６０ＲＭＢ，出差补助啥都没有，回家过年！心都凉透啦！兄弟，我比你惨啊！
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2008-02-03
我也有同感，有些东西结合自己能力，和头还是要多沟通的。其实我在公司不到一年，但我很努力，现在已经在公司能够独当一面，然后我觉得目前的待遇不合适就和头沟通，其实领导也看在眼里的。没问题，加1000，提了涨工资不久我就提出要离职寻求更好的发展，他还是希望我能留下，并且说加工资。所以说我觉得努力，加适当的向领导总结再加上和领导沟通才是王道。
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2008-02-03
LZ,我也有同感啊！！本来想过完年就闪的，在这实在得不到重视，主管的技术甚至不如我，比我高的只是经验，但是现在心情平静了，也许我犯了80后的通病……没耐心，没责任心。慢慢来，加油！
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2008-02-04
lordhong 写道 skydream 写道 刚刚过去的07年绩效考评，毫无争议的拿到最高分5，按照公司建议的比例是10%。但是当俺提到加薪问题时，^$#%#%$&*%&%$，一大堆理由，其中一条最绝：加薪500以上需要ceo签字..... 兄弟。。。偶和你一样啊。。。郁闷。。。 to LZ: 大丈夫能屈能伸。。。不过要不时得“提醒”一下。。。真的不行，忍耐也是个有限度的  支持你。说的太好了！ |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2008-02-04
qiuzhiqing 写道 lordhong 写道 skydream 写道 刚刚过去的07年绩效考评，毫无争议的拿到最高分5，按照公司建议的比例是10%。但是当俺提到加薪问题时，^$#%#%$&*%&%$，一大堆理由，其中一条最绝：加薪500以上需要ceo签字..... 兄弟。。。偶和你一样啊。。。郁闷。。。 to LZ: 大丈夫能屈能伸。。。不过要不时得“提醒”一下。。。真的不行，忍耐也是个有限度的 支持你。说的太好了！  激动啊。。。等了好几天，终于有人赞同了。。。
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2008-02-04
支持你
大丈夫能屈能伸 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2008-02-04
公司是一家美资的外包公司，环境比较宽松，工作强度不大，工资中等水平。
毕业就在这家公司工作，快一年了，从原型开发到产品发布与一个项目共同成长，项目也受到了客户的好评；自己能力也受到同事和PM的肯定。可是项目的后期，我却被踢出了项目组，当时非常失落；年底加的工资也不满意。突然觉得在这样性质的公司工作没有前途，准备找一家有前途（钱途）的公司。 希望好运！ 各位给点意见，我这时候离开这家公司是否合适？ |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2008-02-05
其实，在一个team里面工作的开心就很好的！
打工是永远赚不到什么大钱的，特别就是想我们默默为公司做耕牛的开发人员（搞技术的），想赚钱就不要靠公司，靠自己创造一片新天地！ 很多公司都只想着自己的利益，还有特别的公司的高层只顾着自己的利益，根本不理会员工和公司的利益的！ 如果你在这个团队工作得不开心，应该考虑换一下环境了。 哈哈，个人看法。 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2008-02-05
jomper 写道 人都是渴望做有点挑战的工作。换句话说，并不一定是你能完全把握的。
听任说过这样一句话"最好把你搞掉的办法就是让你去做，你很想做却做不好的工作。" 一旦你没做好，你会因为自责，内疚主动离开。 所以 在往上爬的时候要不断的警醒，你是否已经有了足够的积累。 没错.做的再怎么好公司都不是自己的。我们从来就要做一个打工的?在没被公司掏空我们之前.我们就要掏空公司所有.现时国内的工资水平根本无法让我们对公司有任何的忠诚.!不行就换.打那家还不是相同级别的工资? |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2008-02-11
唉 不要觉得打工赚不到什么钱
其实大家看外面的软件卖的那么便宜... 一个月要卖多少才能养得起程序员啊... |
| 返回顶楼 | |
