职业培训：如何培养合格程序员

但是据我所知，目前的培训机构能够实现“演习”级别的就已经寥寥可数了，更别提实际操作比实际情况更加严峻。

问题一，学生的水平参差不齐，你不是在选拔特种兵，培训机构不可能像实行华为那种生死淘汰，用适者生存的手法从学生中大浪淘沙。
问题二，难以扭转学生的惰性，从大学出来还要上培训班的，一般都是自学能力差，难以自己适应社会，有找不到工作的，也有找到工作受不了跑回来的。我怀疑这种群体能否在比“实际条件更严峻”的情况下渡过难关。
问题三，培训机构没有实际接揽到比实际情况更严峻的项目，用o6z的话说，就是非一般的，更有挑战性的项目，我怀疑，是否有项目经理愿意冒这个险，带一批散兵游勇上阵冲杀。

我也认识几个去培训的朋友，提到培训的地方只让他们用tomcat，weblogic连动都不给动，这里边当然有抱怨的意思，认为培训不给他们机会，但是考虑到做坏了东西的几率，还是小心一点儿的好。

06z的理念相比之前说的“职业培训”，更倾向于“职业选拔”，背对一个或者几个知名企业，在应征者中一遍又一遍筛选，给他们重重试炼，最终修成正果。可这种自然淘汰的牺牲率是惊人的，怕楼主姐姐接受不了。就像幼儿园的主要目的是启蒙教育，保持孩子的身心健康，而不是非要把每个孩子都推倒山涧下，只留下能爬上来的一样。吾辈这种生性好杀的可能觉得无所谓，楼主姐姐就会觉得太残忍，为什么不能好好照顾他们，多活下来几只呢？母性啊。

嘿嘿~最后，还是建议两翼夹攻，一方面背靠企业，专业选拔，无情的满足吾辈的杀性。另一方面面向大众，开办预科班，温柔的满足母性。这样也好有个对照，没事把预科班的小狮子们带到专业选拔的战场上，告诉他们那些大师兄将会面临什么样的命运。

不是心理上接受不了，是钱（工资报酬）上接受不了。

如此高的淘汰率，还赚个P的钱啊。

实际上只要入门就没有多少人被淘汰的，主要还是在入门阶段就把关，把那些肯定不适合做这一行的人拒之门外。然后就通过大量的实践筛选出各个岗位适合的人，而不是要他们在开始就定一个岗位。
至于xyz20003说到的三个问题，完全是不存在的。只不过是由于他的思路太死，被固定在现在这套不招人喜欢的模式上才会提出的。
第一，不存在啥淘汰，只不过是通过实践给各个不同的岗位选拔合适的人。
第二，他们有惰性不假，但是如果没有一个强刺激这个惰性如何消除，难道培训机构就真的是要帮他们骗一个职业，然后被发现从而再次失业？如果是这样，那些培训课程根本就不必要去搞了。
第三，肯定会有人去搞，有人去带队。至少学校老师可以去带，而且如果来自企业，企业的人也会愿意去带。之所以说要有挑战性、探索性，就是要解决别人害怕失败，不敢带一群新人的问题。因为本身具有的挑战性、探索性，这个项目按道理说成功的可能性就应该比较小，并且大家都知道这一点。所以对领导者来说，这个时候压力其实是比较小的。

看第一遍的时候，还以为之前领会错了意思，以为o6z没打算淘汰掉大部分学生呢。后来一想发现不对劲，o6z说入门以后就没有多少人被淘汰了，实际上把大部分学生在入门的时候就淘汰掉了。

汗，怎么听起来像是种族优生计划，把不适合的人都扼杀在摇篮里。不过要是经过这么一次洗礼，我说的三个问题的确就不存在了。

可对于培训机构的定位，我还是持原来的意见：让学生去自由选择接受的培训，而不是让培训机构拿着令箭去征兵。一般来说，也没听过要去某某地方培训，前台直接告诉你：“对不起，你不符合这个行业的要求，请回吧。”嗯，我是说一般的培训机构，不是说选飞行员什么的。在我眼里，软件行业似乎没有上升到那么严肃的地位，所以人们还是有自由选择权利的。

可让o6z这么一说，你如果不符合我们行业，就把你拒之门外，连培训都不给你做，这是否太过分了呢？呵呵~出租有“拒载”，培训也有“拒培”？

从我的角度上来看，学生是否来进行培训，是学生的自由，我不会强迫学生接受我的想法，如果学生有疑问，我会给出建议，但听或不听就不归我管了。不会因为我觉得某某不适合，就把他逐出赛场。呵呵~可能有些太柔软了。

PS：非常支持o6z的选拔体制，真心希望能有培训机构站出来采用这种方式，制造出一批精英来。：）

严重跑题，基本脱离对“如何培养合格程序员”的讨论，反而讨论起培训好不好。。。。。。。。

逼得我都得进培训班老`!

其实我一直觉得培训班挺有用的
因为只要看见简历上有这类培训班经历的
我就可以直接pass掉了

贵公司好一定"强"吧,专招没培训过的?

我感觉培训学校就像过去的技校，专门为在职职工或者辍学人员搞小突击，混个文凭而已。我们都是念

过大学的，经过高考上去的，这个就说明具备了一定的学习能力。

培训学校什么定位？定位的是高中毕业的，我想是这样的，因为这些人没接受大学的教育，没有c语

言，数据结构，数值分析，网络，高数，大外，等等课程还有课程设计的熏陶。--我没有另眼相待的意

思，实事求是些

就我的同学而言，没看出培训后有什么进步。相反我看到的是 过分依赖培训学校的“名师”的“真

言”。

ps ：

有些技术我感觉那些培训学校的老师都不怎么会。再ps：bs ls对待偶像gigix的态度。

作为初学者，怎么办？怎么快速的成为入门级？或者说成为一个合格的programmer

紧跟IT的潮流，别迷信什么培训老师多年的项目经验，多看些高手的书，紧跟高手的踪迹！~比如我最近看满江红的

seam2.0文档，天天都有收获，我可不需要老师给我捣鼓，我有学习的能力，我自己也能看！试问：这

些所谓的培训老师，你们怎么入的门呢？别告诉我也是参加培训部入的门。。

我曾经打个比方：参加培训就像买mp3，个中滋味自己体会了~

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以上仅我一人直言，实感实说，有所得罪的请海涵。。

怎么看来看去都不像是培养程序员呢
更貌似打击本科生的说
其实谁都有过困难的时候啦