大家帮我看看我应该怎么办～

刚刚面试了一家公司的技术经理，这家公司刚刚成立，因一直招不上人，所以一个做项目管理的人之前也管理技术，我到公司的第一天发现了技术中诸多问题，例如Connection打开不关闭，没有数据库连接池，就连Java中的类名有些都是小写的。。等等，而我向这个做项目管理的人提出需要更改这些问题的时候，他却说这些东西他要继续做，因为他一时半会接受不了struts，spring，hibernate等开源框架，并且有种种借口说以前的那些错误只是测试啊，没用的东西之类的，那天我跟他之间的交流也有些尖刻，必定我觉得一个根本不懂或者说不太熟悉技术的人逞强来做这些东西对项目会带来很大的灾难。而使我诧异的是第2天老板找我谈话，话中我却感到老板对我这样的做法感觉有些不妥，本人做J2EE开发将近3年了，一项对技术非常负责，我不希望公司将这些问题延续下去，我现在应该怎么办，辞职？还是有什么更好的办法？谁能给我一些宝贵的意见～谢谢大家～

[quote="lingling62"]溜嘛 三年经验还怕找不到？ [/quote]不是怕找不到，之前的一家公司还老大电话让我回去，可是我很想把这里的项目做好。。。

是不是有bug了。。怎么代码都出来了

别犹豫了，没前途的。都什么年代了，还能出现Connection只打开不关闭的代码

先坚持一段时间吧，我想谁也不是好坏不分的人

有点像某位朋友的马甲哦，呵呵。

锻炼你的机会来了,就算这公司倒了你应该能学到很多东西的

晕。。学到什么？如何关闭connection？
那个经理如果很强势的话，你还是早点走吧。吃力不讨好。

从省力的角度来说，不想上线前加班，早走人。

和老板思路不一致的花，早走对大家都好，以免互相抱有太大希望最后都失望